Kaikkien aikojen bloggaukset by @piilotettuaarre

Ja tässä vielä lista kokonaisuudessaan :).

1. Crowdsourcing #somakoulutus #soma4 by @tuija Mar 15, 2011
2. Sinut on haastettu some-talkoisiin! Jan 21, 2011, 10 comments
3. Muiden tietojen jakaminen somessa Feb 7, 2011, 2 comments
4. Facebook-käsitteitä ja miten profiileista tehdään ... Jun 21, 2011
5. Kierrätystä & tuunausta @kiepaus Jul 21, 2011, 9 comments
6. Facebook-sivuni strategia: tauon paikka Jun 9, 2011
7. SOITA - tutkitaan somea yrityksissä Jan 3, 2011, 3 comments
8. Kunta @ some -koulutuspalautetta May 23, 2011
9. Tweettaustesi perusteella sopisit kelkkaamme! Mar 23, 2011
10. Toimittaja meets some eli @jarmolahti kertoo kokem... Dec 2, 2011, 3 comments

Top10: Sorsatusta somessa eli joukkojen voimaa (1)

Viimeistä viedään! Kaikkien aikojen suosituimmassa postauksessa jaoin Ylen ja Metropolian järjestämän Soma-koulutuksen crowdsourcing-materiaalin. Jaetaanpa se siis uudestaan. :)

Crowdsourcing somakoulutus soma4

View more presentations from Tuija Aalto

Olen blogannut sorsastuksesta useita kertoja, onhan se yksi somen hienoimpia sovelluksia. Wikipedia on esimerkeistä suurin ja kaunein. Kukapa olisi uskonut, että joukkovoimalla saadaan monituhatsivuiset tietosanakirjat melkein jokaiseen suomalaiseen pirttiin. Suomenkielisessä Wikipediassa on artikkeleita lähes 300 000 aiheesta. Harrastukset ja fanituksen kohteet ovat tässä tietosanakirjassa yliedustettuina, sillä artikkeleita kirjoitetaan lähinnä omalla vapaa-ajalla. Toivoisinkin, että esimerkiksi opettajat ottaisivat Wikipedian omakseen, ja pyytäisivät oppilaitaan päivittämään kotitehtävinä Wikipediaa. Viime vuonna kävin Gdanskin Wikimania-konferenssissa ja siellä sain herätyksen itseltään Jimmy Walesilta (Wikipedian perustaja) ja Sue Gardnerilta (Wikimedia-säätiön toimitusjohtaja), joka veti yhtenä seminaaripäivänä naisille oman verkostoitumissession. Aluksi vastustin koko asiaa (enhän halua olla naisyrittäjäkään, vaan vain yrittäjä), mutta onneksi sinne menin. Wikipedia on maailman viimeisiä miehisiä linnakkeita, sillä päivityksistä vain 13% on naisten tekemiä. Kurkkaa profiilisivultani mitä Wikipediassa puuhailen ja ota yhteyttä, jos haluat tietää lisää Wikipediasta tai sen päivittämisestä.

Kiitos teille blogini ystäville kuluneesta vuodesta, tavataan taas ensi vuonna!

Top10: Keräätään yhdessä suomalaisia some-esimerkkejä (2)

Olemme päässeet jo sarjan toiseksi viimeiseen osaan! Toiseksi suosituimmassa blogipostauksessa kerroin sosiaalinenmedia.org-palvelusta. Se on wiki, jota kuka tahansa saa päivittää (myös anonyymisti), ja lisätä sinne esimerkkejä suomalaisten organisaatioiden sometuksesta. Tule mukaan talkoisiin ja kerro mitä some-palveluita teillä käytetään eri tarkoituksiin. Suomalainen somen käyttö on lapsen kengissä ja tutkimusten mukaan yksi syy tähän on juuri hyvien esimerkkien puute.

Sosiaalinenmedia.org

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Joten käy sinäkin tutustumassa palveluun.

Top10: Yksityisyyden hallinta somessa (3)

Kuten olen jo aiemmissa tämän sarjan postauksissani kertonut, yksityisyyden hallinta ja tietoturva ovat asioita, joita moni pelkää. Siksi ei taida olla ihme, että kolmanneksi luetuin postaukseni käsittelee muiden tietojen jakamista somessa. Siinä kirjoitin, ettei yksityishenkilöistä saa jakaa julkisuuteen (esim. Facebookiin) tietoja, joista voi koitua hänelle harmia. Parasta olisi käydä ystävien kanssa keskustelu siitä, millainen some-politiikka heillä on tai tyytyä siihen, että kukin kertoo somessa omista asioistaan ja julkistaa itse omat uutisensa. Olen onnellinen siitä, että ystäväni ovat ymmärtäneet sen, että Facebookista on tullut työpaikkani ja oppineet siihen, että jos he haluavat kysyä minulta jotain henkilökohtaista, parasta tehdä se yksityisviestillä. Joten kiitos siitä kaverit! :)

Yksityisyyden hallinnasta puhumme muuten tänään myös Outin kanssa uudessa Nettikahvilla-blogissamme.

Top10: Facebook työkäytössä (4)

Joulu on juhlittu, ainakin viralliset joulunpyhät, joten jatkan blogisarjaani. Sijalta 4 löytyy kirjoitus, jossa käsittelin Facebookin käsitteitä. Silloin suosittelin julkisuuden henkilöille julkisen profiilin sijasta Facebook-sivua, mutta sen jälkeen tilanne on taas muuttunut, kun Facebook otti syksyllä käyttöön tilaus-ominaisuuden. Aluksi meinasin skipata koko ominaisuuden, mutta koska haluan palvella asiakkaitani hyvin, oli sitäkin kokeiltava. Siinä missä Facebook on kavereilleni vapaa-ajan viettopaikka, se on minulla entistä enemmän työpaikka.

En ole erityisen innoissani Facebookin muutoksista tai siitä, miten alunperin suljetusta, kavereille tarkoitetusta palvelusta halutaan tehdä yhä avoimempi. Sekin minua harmittaa, että Facebook haluaa hallinnoida uutisvirtaani tuomalla eteeni vain suosituimpia päivityksiä, kun esim. Twitter näyttää minulle asiat, joita olen tilannut.

Mutta onhan Facebookista paljon iloakin ja sitä voi käyttää töissä hyödyksi. Katso tästä tunnin Facebook-koulutukseni:

Facebook organisaatiolle akva 2011

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

ja jatkaa matkaa kotisivulleni, jonne olen kerännyt hyödyllisiä Facebook-linkkejä.

Top10: Mikä se @kiepaus olikaan (5)

Olemme ylittäneet jo puolivälin tässä suosituimmat bloggaukseni -sarjassa. Numerolla 5 kerroin Kiepaus-konseptista. Asiakkaani Kierrätysverkko julkistaa pian mielenkiintoisen palvelunsa. Viestin on tarkoitus tavoittaa ihmiset, joita kiinnostaa kierrätys, mutta keväällä en esim. Twitteristä aiheelle omistettua kanavaa löytänyt, joten perustin sellaisen itse. Ei kanavaa ilman sisältöä ja niin syntyi Kiepaus, joka toimii Facebookissa, Twitterissä, Flickr:ssä, Paper.li:ssä ja uudessa Purot.net-wikissä.

Kiepaus-konseptilla kannustetaan ihmisiä kierrättämään ja tuunaamaan, ja minulla on ollut oikein hauskaa Kiepaus-yhteisön kanssa, kun olemme syksyn aikaan mm. miettineet, mitä tehdä parittomilla sukilla tai tuikkukynttilöiden hylsyillä. Lue lisää Kiepauksesta kotisivultani ja liity seuraamme :).

Tämä blogisarja jatkuu joulun jälkeen, joten väliviikolla selviää, mitkä ovat 4 suosituinta bloggaustani. :)

Mutta nyt toivotan teille ihanaa joulua, joko netillä tai ilman!

Top10: some-strategia yritykselle (6)

Suutarin lasten kengistä aina vitsaillaan, mutta miten on some-asiantuntijan some-strategian laita? Kesäkuussa jouduin miettimään oman Facebook-sivuni strategiaa ja tiivistin sen kahteen sanaan, se on tauon paikka. Strategia ei ole siitä mihinkään muuttunut, isojen fani/tykkääjä/seuraaja-määrien sijaan haluan mieluummin tavoittaa oikeita ihmisiä. On selvää, että esim. jollain vaatekaupalla tai kahvilalla on paljon enemmän seuraajia kuin B2B-sektorilla työskentelevällä yritykselläni. Asiantuntija-yritykseni ei kilpaile hinnalla, vaan sillä, mitä minä tiedän ja osaan, joten alennuskampanjoiden sijaan jaan somessa omaa osaamistani.

Lue lisää yritysten some-strategioista kotisivultani.

Aloitin tässä kuussa mm. Keski-Suomen yrittäjien jäsenilleen tarjoamassa ilmaisessa oppisopimuskoulutuksessa, jossa kuuden päivän ajan perehdymme sähköiseen markkinointiin. Koulutusta toteuttavat paikalliset yritykset, Aava & Bang ja Flowhouse, ja innolla odotan millaisia uusia markkinointi-ideoita heiltä jatkossa saankaan. :)

Ensimmäisellä kerralla Aava&Bangin Mikko Kalliola jakoi esimerkkejä hyvistä markkinointitempauksista, esim. siitä miten hänelle myytiin auto (se tuotiin kotiovelle viikon koeajoon :) tai miten tuotteen nimellä ja hinnalla on vaikutuksia mielikuviin. Ryhmämme yritykset olivat hyvin yksimielisiä siitä, että haluamme tehdä rohkeaa ja erilaista markkinointia, saas nähdä miten siinä onnistumme.

Viime viikolla taas Flowhousen Hale Okkonen johdatteli meitä jo sanoista tekoihin, ja pikaisen somen mahdollisuudet -katsauksen jälkeen tutustuimme Google Sites-palveluun, jossa koulutusmateriaalia säilytetään. Katsoimme pikaisesti myös Google Analyticsiin, josta nappasimme koodin kotisivuillemme upotettavaksi. Analyticsiin meitä vie myöhemmin syvemmälle Kalle Kastikainen, mitä odotan innolla, sillä minulta on varmaan monta kikkaa huomaamatta, enkä ole ehtinyt penkoa uutta käyttöliittymää perin pohjin.

Googlen kanssa tulen jumppaamaan myös toisaalla, sillä Twitter-kamuni Sami Voutilainen tarvitsee koekaniinia Google AdWords -opintoihinsa ja minä lähden Mini treasures wikini kanssa leikkiin mukaan :). Aiemmin Analytics-oppeja minulle ovat jakaneet Trimedian SEO-taitaja Arto Saksola ja Ambientian analytiikka-guru Jaakko Kankaanpää, joten eiköhän tässä kohta ala olla opit kohdallaan, kun vielä Outi Lammin kanssa pyörittelemme uuden blogimme statistiikkoja :).

Tekemällä oppii, kuten eräs Sähköisen markkinoinnin kurssilainen totesi. :)

Uusi tapa spämmätä

Huh! Löysin juuri uuden tavan spämmätä.

Vanhoja ovat mm.

• sähköpostiviestit ulkomaiden upporikkailta, jotka haluavat lahjoittaa rahansa sinulle tai Nordean viestit, joissa pyydetään henkilötietoja

• blogikommentit (siksi moderoinkin kaikkien blogieni kommentit). Esimerkkejä niistä:  

"You made some good points there. I did a search on the topic and found most people will agree with your blog."
"Outstanding weblog here! Moreover your web site rather a great deal up quick! What host are you the usage of? Can I get your affiliate link to your host? I wish my website loaded up as quick as yours lol" 
"This entry was posted on June 16, 2010 at 3 57 pm and is filed under Books, Damn the Rejections, Las Vegas Writers Conference, Maralys Wills, Publishing, Writing."
"This entry was posted by admin on December 4, 2011 at 1 27 am, and is filed under Vacation Packages."

• roskaviestit Facebook-sivujen seinillä (esim. Adidaksen sivu oli yhteen aikaan täynnä pimuja, jotka mainostivat ... itseään). Eilen joku muuten murtautua Lady Gagan sivulle ja lupasi iPhoneja Gagan pikku monstereille...
• "vastauksia" mun tweetteihin tuntemattomilta ihmisiltä, viestin sisältönä esim. vain bit.ly-linkki
• mun Mini treasures wikissä käydään myös spämmäämässä, mm. autojen vuokrausta mainostamassa (esim. John Lennon tekee sitä)

No mikä nyt sitten on uusi tapa?

Pistetään joku nettiosoite "seuraamaan" blogeja tai muita nettisivuja niin, että se näkyy blogin tilastoissa. Minäkin ihmettelin kovasti, miksi jostain venäläiseltä sivulta tullaan niin usein mun sivulle ja kun klikkasin osoitetta, näinkin todella koukuttavasti tehdyn "ostos-tv"-videon. Se oli niin hyvin tehty, että katsoin sen loppuun asti nähdäkseni miten se loppuu. Kaveri oli keksinyt tavan käyttää hyväksi mobiilimainontaa ja tullut upporikkaaksi. Hän halusi kuitenkin "kostaa kaikenmaailman guruille, jotka huijaavat meitä" ja siksi hän oli valinnut pienen porukan, jolle antaa ilmaiseksi huippusalaisen softansa (ja ajatelkaa, hän valitsi minut...). Jenkki ei halua mitään muuta kuin serverin ylläpitorahan (49 dollaria). Luulisi, että upporikkaalla on itselläkin varaa maksaa serveristään... Nyt tämä tyyppi nauttii elämästään: nukkuu aamulla pitkään niin pitkään kuin haluaa, tilaa ravintolassa hintaa katsomatta, ostaa vaimolleen ja lapsilleen lahjoja ja menee paikkoihin, joihin haluaa. Tuohon elämäntapaan ei kyllä tarvita miljoonaa dollaria päivässä, joten jätän tämänkin tilaisuuden käyttämättä... :)

Millaisiin luoviin spämmitapoihin sinä olet törmännyt?

Top10: Soitellaan b2b-somessa (7)

Olemme edenneet top10-listalla jo numeroon 7. Aloitin vuoden alussa tutkijana TTY:llä SOITA-projektissa.

”SOITA – Sosiaalinen media innovaatioprosessin tukena asiakasrajapinnassa ” – hanke tutkii ja pilotoi sosiaalisen median mahdollisuuksia innovaatioprosessin asiakasrajapinnassa b-to-b kontekstissa. Tarkoituksena on parantaa Suomalaisten suurten ja pk-yritysten käyttäjälähtöisyyttä ja kykyä hyödyntää avoimen innovaation toimintatapoja. Hanketta toteutetaan Tampereen teknillisen yliopiston, Åbo Akademi/MediaCityn sekä Digitaaliset sisällöt-klusterin kanssa yhteistyössä.

Hanke on rahoitettu Tampereen teknillisen yliopiston, Åbo Akademin, Tekesin ja yhteistyöyritysten avulla ja sen tarkoituksena on tuottaa käytännönläheistä tutkimustietoa suomalaisille suurille ja pk-yrityksille.

Bloggasin projektin tiimoilta myös professori Hannu Kärkkäisen DCL-esityksestä ja projektipäällikkö Jari Jussilan esityksestä. Seuraa SOITA-projektia esim. kotisivuilta tai Twitterissä.

Projektin tiimoilta perustin alkuvuonna ryhmän LinkedIn:iin suomalaisille some-tutkijoille, ja siitä on tullutkin yllättävän suosittu. Hae SMAT, jos somen tutkimus kiinnostaa!

Top10: tuoretta koulutuspalautetta (8)

Top10-bloggausten sarja jatkuu, numerossa 8 kerroin kunta@some-koulutusten palautteesta. Olen ottanut tavaksi lopettaa koulutukseni loppukeskusteluun, jonka toteutan keltaisten lappujen (post-it-lappujen) avulla. Koulutetut vastaavat kolmeen kysymykseen:
-mitä jäi mieleen?
-mitä haluat kokeilla?
-mikä pelottaa?

Koulutuksiin osallistuu tyypillisesti iso porukka ympäri organisaatiota, kun taas työpajat tehdään pienemmällä porukalla. Koulutuspalautteen avulla saadaan kaikilta koulutetuilta ideoita työpajoihin, jolloin osaamme paremmin valita aiheet, joita alamme toteuttaa.

Mutta jatketaan samalla linjalla, eli tässä tuoreita palautteita viime aikojen koulutuksista (mm. kunta@some, organisaatio@wiki&blogi, some pomoille):

Mitä jäi mieleen?

-tarvitaan koulutusta palveluiden käyttöön
-kokonaisuus, moninaisuus
-heittäytyminen/harkinta
-hyviä ja huonoja puolia
-hyvä koulutus
-tarvitaan yhteinen tavoite, säännöt ja luottamus (pitää päivittää strategia)
-välineitä on paljon, haasteena valita oikeat
-monta ohjelmaa
-some otettava vakavasti
-some on enemmän henkilölle kuin organisaatiolle tai ryhmille
-miten keltainen lappu irroitetaan
-tarvitaan selkeä koordinaattori
-monta käyttökanavaa erilaisiin tarpeisiin
-monella meidän tapaisella yhteisöllä on some-toimintaa
-perusidea wikistä ja blogista
-hyödyllinen nykyaikainen tiedonvälitys
-blogien erilaiset mahdollisuudet (aiheet)
-wikien mahdollisuus esim sähköpostin korvaajana, postilaatikot tuppaavat täyttyä meidänkin organisaatiossa
-väline, jotta saataisiin siirrettyä sähköpostista asioita wikiin
-wikiin & blogiin kirjoittamisen vapaaehtoisuus ja avoimuus/luottamus
-tosi iso maailma
-miten aika riittää liikkumiseen sosiaalisissa medioissa?
-somessa monia erilaisia viestinnän mielenkiintoisia kanavia
-mahdollisuus avoimeen tiedon jakamiseen ja mielipiteiden vaihtoon
-wikit ovat minulle uusi asia ja ne jäivät mieleen. samoin sähköpostin vähentämismahdollisuus ja Hämeenlinnan hyvä esimerkki
-monet mahdollisuudet tiedottamisessa (kaupungin näkökulmasta)
-some-kenttä on aika vieras minulle, eikä valitettavasti innosta hirveästi
-kaikkea asiaa tulvii paljon ja nopeasti
-työllistävä
-somen mahdollisuus helpottaa työtä
-vuorovaikutus
-miksi, miten?
-vaatii sitoutumista
-joustava viestintätapa
-some on tätä päivää ja tulevaa, tulee lisääntymään ja yleistymään
-some on hyvin laaja systeemi erilaisia tapoja hoitaa asioita ja keskusteluja ym
-sisältöä ja palveluja paljon.
-kuinka haetaan tietoa, suodatetaan olennaisin ja kuinka tunnistaudutaan
-yllättävän paljon mahdollisuuksia, lähes kaikki uutta
-paljon mahdollisuuksia verkostoitumiseen, tiedottamiseen, oppimiseen
-palveluiden suuri määrä, yhdistyminen (mash-upit)
-työkaluja paljon
-valtavasti vaihtoehtoja/mahdollisuuksia
-some on laaja, pitäisi osata löytää omaan työhön sopivat välineet
-asioiden jakaminen somessa hyödyttää kaikkia
-miten tietää mitä meidän organisaatiossa käytetään/kannattaa käyttää?
-Suomi24-sivuston seuraus
-miten oppii käyttämään somen työkaluja?
-monta työkalua - yhdellä ei pärjää/tavoita
-Twitter on parempi kuin Facebook!
-eri välineiden yhteiskäytön mahdollisuudet
-paljon mahdollisuuksia, pitää käydä tutustumassa eri palveluihin
-some on hyvä asia, kun sitä osaa hyödyntää ja löytää oikeat kanavat
-apuväline verkostoitumiseen
-mahdollisuuksia on paljon, liikaa?
-liikaa vaihtoehtoja, joutuu sulattelemaan asioita
-vaihtoehtojen runsaus
-valikoimaa on valtavasti
-uusia tapoja hyödyntää somea
-työssä laatukäsikirjaa ja perehdytyskansiota voisi päivittää somen avulla

Mitä haluaa kokeilla?

-bloggausta
-talon sisäinen some?
-wiki esim ICT:n henkilöille
-somen käyttö työaikana työkoneilla tehtävä mahdolliseksi, esim. YouTube-flashplayer pitää voida päivittää
-uusien medioiden kokeiluun enemmän porukkaa – sisältörikkaus!
-en halua kokeilla mitään ennen selkeää some-strategiaa
-kehitystyötä, ajatuksienvaihtoa, välineitä
-YouTuben lisäkäyttöä
-tiedon jakamista
-kaikkea...
-pikaviestintää taloon! (vrt. puhelin ja sähköposti)
-oma some: jokainen halukas voi perustaa omia työprofiileja, mutta sitä ennen pelisäännöt intraan – esim. kouluttajan blogi
-opiskelijapalautetta
-yhteisesti tehtyä blogia
-kiva olisi blogata, mutta mistä aika?
-wikiä ja mahd. blogia omasta harrastuksesta
-wikiä työssä
-kaupungin joryn blogi
-valtuutettujen yht. blogi, esim. valmisteltavista asioista (kuntalaiset mukaan)
-wiki-alusta on kokeilemisen arvoinen, esim. jonkin suunnitelman työstämiseen
-ryhmätyöskentely yhteisen asiakirjan laadinnassa / wiki
-kommentointia blogiin
-wikin perustamista (termipankki)
-en tiedä, niin paljon kokeiltavaa
-kaikkia somen mahdollisuuksia
-yhteisten asioiden työstämistä
-ryhmäblogia
-voisin kokeilla bloggausta jos olisi aikaa ja keksisi kirjoitettavaa
-voisin kokeilla kirjoittaa blogia joskus tai tehdä kuvablogia
-esim. viestintäohjeet voisi tehdä seuraavaksi wikiin
-kaikkea voi kokeilla paitsi kansantanssia ja ...
-bloggausta
-ryhmäblogin perustamista (aihe: kaupungin ympäristöohjelma) ja wikiä strategioiden, -suunnitelmien ym laatimisessa
-ohjeiden tai oppaan julkaisua wikin kautta
-aluksi vain lukea
-Twitter
-Diigo
-Ammattiwiki
-Flickr
-LinkedIn
-Prezi
-Paper.li
-Suljettu FB-ryhmä
-Delicious
-Facebook
-Wiki
-Wikipedia-artikkeli meidän organisaatiosta pitäisi luoda
-Intrawiki
-blogi
-rss-syötteet
-pitäisi hahmottaa tavoite ensin
-tiedotus/ilmoittaminen meidän asioista
-ryhmätyöskentely wikissä?
-asiakaspalvelu
-tiedotus
-ammattilaisten yhteinen blogi, opiskelijat verkottumaan
-sisäisen viestinnän välineenä aluksi
-tapoja levittää tietoa talon sisällä
-wiki oman viiteryhmän käyttöön
-perehdytys/laatukansio sähköiseen muotoon!
-suuria massoja tavoittavia, jotain mielenkiintoista
-voisi yrittää löytää oman alan kollegoita ja sitä kautta opetusmateriaalia

Mikä pelottaa?

-pitääkö ihmisen elää vain tietokoneen kautta? Eikö muualla ole enää elämää?
-ajanpuute
-työmäärä
-riittääkö resurssit ylläpitoon
-resurssipula aika/henkilöstö
-sitoutumisen puute
-se vie koko käden...
-tiedon tuottaminen
-liika avautuminen ja tietojen väärinkäyttö
-ihmisten osallistuminen, kommenttien saaminen on todella haastavaa
-blogikirjoittamisessa pelottaa hiukan omien ajatusten saama vastaanotto, toisaalta omalla nimellä kirjoittaminen
-riittääkö aika
-onko innokkaita
-onko jatkuvuutta
-löytyykö fokus
-kärryiltä tippuminen
-ei pelota
-ihmisten ennakkoasenteiden poistaminen uutta kohtaan
-julkisuus pelottaa
-ei mikään
-uuden toimintakulttuurin hyväksyminen
-yksityisyyden suojan menetys
-tietoturva
-miten aika riittää?
-käynnistäminen
-tavoitteellisuuden hämärtyminen ja järkevä kontrolli
-tietosuoja
-työ- ja vapaa-aika, miten erottuu?
-tekijänoikeudet, palveluiden käyttöehdot, tietojen säilyminen, häviäminen
-aika ei riitä alkuinnostuksen jälkeen
-kuka neuvoo? Mistä apua?
-käyttö
-ajankäyttö/hyötysuhde talossa, jossa ei lueta edes intranettiä, eikä kaikki sähköpostiaan
-ilman kunnon strategiaa ja tavoitteita
-tekniset ongelmat
-ei tiedä mikä vaikuttaa/näkyy missäkin ja mitä voi poistaa/muokata
-millä ajalla - "sitoutuminen" organisaation jäsenenä päivitykseen/kehittämiseen
-miten säilyttää oman rauhallisen identiteettinsä?
-somen valta/hallinta
-että some syrjäyttää fyysisen ja psyykkisen live-kontaktin
-riittääkö aika ja pysyvätkö jalat maassa
-tietosuoja
-ei osata hyödyntää oikein
-termistön paljous
-tietosuoja/yksityisyys
-miten pysyy ajan tasalla somessa, paikkoja on paljon
-miten löytää oikeat/hyvät kanavat
-tietoturvan vastuuttomuus
-varon oman nimen laittamista sinne tänne nettiä
-aika menee hukkaan
-sitoutuminen
-resurssien riittävyys
-selvän tavoitteen puuttuminen
-työmäärä, päivittäminen
-että oikea elämä katoaa, jos on vain virtuaalielämä (hanki itsellesi elämä)
-mitä jos töppää – saako peruttua ja mitä?
-syötetty tieto on ikuista
-mikään ei pelota, ajankäyttö askarruttaa, valtava tajunnanvirta
-meidän passiivisuus

Linnanjuhlien aikaan Twitter suorastaan villiintyi ja koulutuksissa mielenkiinto Twitteriä kohtaan on suuri, joten toivotaan, että isot massat vielä löytävät palvelun :).

Top10: huomion herättäminen personoiduilla some-kampanjoilla (9)

Jatkan top-10-listan läpikäymistä. Numero 9 on postaus, jossa kerroin erikoisesta rekrykampanjasta, jossa oli ostettu suomalaisten someaktiivien nimillä Googlen Adwords-mainontaa.

Kaverini törmäsi taannoin myös vastaavaan kampanjaan ja oli tosi otettu: "tuntui coolilta", toinen kaverini taas huomasi, miten nettisivu tunnisti hänet, sivulla nimittäin luki "Tervetuloa NN".

Hyvä esimerkki somen käytöstä rekrytoinnissa on Tampereen TE-toimiston ja Pirkanmaan ELY-keskuksen Haussa-hanke, jonka johtoryhmässä olen mukana. Rajakallion Marian vetämässä projektissa käytetään somea todella monipuolisesti ja hankkeen etenemistä on ilo seurata.

Työnantajille ja erityisesti nuorille työnhakijoille suunnatussa Haussa-kohtaamispalvelussa ideana on sopivien henkilöiden ja työpaikkojen saattaminen yhteen sosiaalisen median palveluista tuttuja käytäntöjä hyödyntäen. Työnhakijoille sivusto on perinteisiä palveluja helpommin lähestyttävä ja epäformaalimpi tapa ilmoittautua työnetsijäksi. 

Haussan avulla pirkanmaalaiset voivat tehdä mm. videohakemuksia.

Loppuun vielä esimerkki uudenlaisesta luovasta tavasta hakea työtä:



Hurjaa tämä some-aika, eikö? :)

Top10: haastatteluja, haastatteluja (10)

Eilen kerroin uudesta sarjasta, jossa esittelen kaikkien aikojen suosituimmat blogipostaukset tässä blogissa. Listan kirjoitukset on kaikki kirjoitettu tänä vuonna, ja suurin osa alkuvuonna. Uusista postauksista mukaan pääsi vain Jarmo Lahden haastattelu, mikä johtunee ehkä siitä, että hän on hyvin verkostoitunut somessa, ja kertoi haastattelusta mm. omassa blogissaan :). Jos missasit haastattelun, lue täältä mitä Jarmo Lahti kertoi somen käytöstä toimittajan työssä tai Jarmon omaa bloggausta hänen aiemmista haastatteluistaan.

Vuoden aikana tein muitakin haastatteluita, HeiaHeian Jussi Räisänen kertoi siitä, miten startup-yritys käyttää somea ja Outi Lammi kertoi mm. ihmisten pahimmista virheistä PowerPoint-esityksissä.

Mutta haastateltiin minuakin :). Outin blogissa kävin kertomassa wikeistä.

Perinteisessä mediassakin pääsin ääneen, kerroin mm. Yle Puheessa ja Kymenlaakson radiossa kuntien somen käytöstä, uudesta yrityksestäni Keski-Suomen yrittäjien lehdessä, some-intohimoistani Laukaa-Konnevesi-lehdessä ja nukkekotiharrastuksesta Nukkekoti-lehdessä, Lahden radiossa ja Etelä-Suomen Sanomissa. Sunnuntaisuomalaisessa minä ja Twitter-kirjan kirjoittanut Maija Haavisto kerroimme nörteistä ja nörttiteemaa jatkan, sillä olen luvannut kirjoittaa uuteen Nörttitytöt-blogiin. :)

Prezi-esimerkki: Prezi+ iPad = Freedom

Prezi on herättänyt paljon mielenkiintoa koulutuksissani viime aikoina, joten tässä esimerkki siitä, millaisia Prezi-esitykset ovat.

Prezi + iPad = Freedom on Prezi

Joulukalentereita ja uutiskatsauksia

Vuonna 2008 tein some-joulukalenterin Nokian sisäisessä blogissani, jaoin joka päivä vinkkejä ja linkkejä. Sivuhuomautuksena kerron, että samana vuonna Nokiassa oli toinenkin joulukalenteri, jonka teki myös Hiltusen Elina, joka tunnetaan nykyään mm. tulevaisuuden tutkijana, Angry birdsien ja Pirkan piparkakkutalon virkkaajana, Tuomas Enbusken vakiovieraana ja Talouselämän entisenä kolumnistina. Elina lähetti minulle kasan kalentereita Jyväskylässä jaettavaksi ja ajan hengestä kertoo jotain se, että työkaverinii epäilivät, että viimeisestä luukusta tulee tieto, että Jyväskylän yksikkö suljetaan. No, sitä tietoa saimme odottaa sitten 11.2.2009 asti...

Tänä vuonna aloin joulukuun alussa harmitella sitä, etten ehtinyt tehdä asiakkailleni joulukalenteria. Nukkekotiaiheisia joulukalentereja olen tehnyt vuodesta 2003, tänä vuonna tein sellaisen Mini treasures wikiin. Tavoite on, että joka päivän täyttäisi eri henkilö, mutta käytännössä tähän liittyy paljon haasteita:
-kaikki nukkekoti-ihmiset eivät ensinnäkään tee jouluprojekteja
-kaikki harrastajat eivät tee useita jouluprojekteja (eli jos osallistuu kerran kalenterin täyttöön, seuraavana vuonna ei ehkä olekaan mitään uutta kerrottavaa)
-harrastajilla on joulun aikaan kiire muiden projektien kanssa
-kaikki potentiaaliset kalenterin täyttäjät eivät osaa wikittää/pienentää kuvia/ladata videoita YouTubeen jne
-jne

Kovan työn jälkeen lopussa kiitos seisoo - kalenteri tuli tänäkin vuonna täyteen ja samalla saimme myös uusia kasvoja wikiä muokkaamaan :). Eli tällä palopuheella halusin kertoa, miksi en ottanut kahta kalenteria työn alle.

Mutta asia jäi siis kaivelemaan ja siksi halusin tehdä jotain muuta. Vuoden lopussa media täyttyy erilaisista listauksista ja uutiskatsauksista, joissa kerrataan vuoden tärkeimmät tapahtumat. Piilotetussa aarteessa on tapahtunut paljon kivoja ja jänniä asioita vuoden mittaan, mutta mikä on merkittävää - sen annoin teidän lukijoiden päättää. Eli huomisesta alkaen alan esitellä kymmenen kaikkien aikojen suosituinta blogipostausta tässä blogissa - ne kun sijoittuvat kaikki tälle vuodelle. Ns. pitkä häntä pitää huolen siitä, että alkuvuosi on yliedustettuna, alkuvuoden kirjoituksilla on ollut pidempi aika tulla löydetyksi. Mutta pysyhän tällä kanavalla vuoden loppuun asti. :)

Sosiaalinen media teknologiateollisuudessa

Harri Lakkala teki taannoin mm. OSKE:n, Teknologiateollisuus ry:n, Hermian ja Innoparkin tilaaman tutkimuksen siitä, miten suomalainen teollisuus käyttää somea. Kyselyssä oli mukana 143 yritystä, joista 87% oli B2B-yrityksiä ja 81% kuului valmistavaan teollisuuteen.

Kysely oli some-asiantuntijalle herkullinen, sillä teollisuusyritysten some-tuntemuksessa riittää rutkasti parannettavaa, 57% piti oman yrityksensä some-ymmärrystä olemattomana tai huonona, mikä ei ole ihme: vain 12% oli saavuttanut somen avulla jotain hyötyä.

Työkaluista suosituin oli jaettu verkkolevy (70%) - siinäpä sitä on sosiaalisuutta kerrakseen! Dokumentinhallintajärjestelmiä käytti 55%, intranet oli käytössä joka toisessa yrityksessä (52%). Asiakasrajapinnassa kolmannes yrityksistä (36%) käytti some-palveluita (esim. LinkedIn, Facebook), keskustelupalstoja 18%, videopalveluita (Youtube) 20% ja wikejä 12%.

Eniten somea käytettiin markkinointiin (42%) ja viestintään (41%), työnantajakuvan rakentamiseen ja rekrytointiin (39%). Vaikka puolet yrityksistä seurasi itsestään/alastaan käytyä keskustelua somessa, mutta vain 6% tekee sitä säännöllisesti. 18% yrityksistä oli kieltänyt Facebookin käytön.

Suurimpia yhteistyö ja tiedonhallinan ongelmia olivat
-hiljaisen tiedon siirtäminen (46%)
-avainhenkilöiden työkykyyn liittyvä riskienhallinta (44%)
-sähköpostiähky (42%)

Monet yritykset kaipasivat case-esimerkkejä somen hyödyistä, ja niitä oli raporttiinkin päässyt joitakin (s. 38 - 41)

-Reifer Oy työllistää 30 henkeä, suurin osa tuotannossa. Konepajayritys pyörittää toimintaansa ERP-toiminnanohjausjärjestelmällä, jonka kylkeen on rakennettu laatukäsikirjawiki. Wikiä käytetään niin, että johto hyväksyy kaikki wikin muutokset ennenkuin ne menevät työntekijöiden näkyville, sillä toimintaprosessien oikeellisuudesta halutaan pitää erityisen hyvää huolta. Casekuvauksesta ei käy selville, keillä kaikilla on oikeus wikiä päivittää, mutta joka tapauksessa se on korvannut aiemmin käytetyn paperisen laatukäsikirjan lähes täysin.
- Ruukki tutustui some-palveluihin (blogit, wikit, foorumit ja ryhmäsivustot) ensin sisäisesti. Julkinen sometus alkoi Youtube-videoilla, Facebook-sivuilla ja LinkedIn-keskusteluilla. Twitterissä kerrotaan mm. avoimista työpaikoista.
-Cargotec käyttää alihankkijoidensa kanssa 2 viikon sprintteihin perustuvaa ketterää tuotekehitystä, jota tuetaan mm. wikillä ja taskienhallintaohjelmalla

lisäksi

-Somen käytöllä Kone Oyj on onnistunut vähentämään matkustamista 60% ja puolittamaan projektin läpimenoajan
-aktiivinen keskusteluryhmä on LinkedInissä toimiva Wind Energy Professionals - ryhmä, jossa on yli 30 000 jäsentä
-ABB:lla on SlideShare-kanava, josta löytyy palvelukuvauksia ja asiakasprojektikuvauksia
-Visma Severan Twitter-tiliä seuraa 30 000 ihmistä, jotka ovat kiinnostuneita Severan palvelun uusista ominaisuuksista ja tarjouksista
-asiakaspalveluun Twitteriä käyttää UPM:n RFID-yksikkö, ABBRobotics, Wärtsilä ja Outokumpu
-sisäistä mikroblogipalvelua Yammeria käyttävät mm. mikroprosessorivalmistaja AMD ja viestintätoimisto Hill&Knowlton.

Mitä hyötyä somesta on yritykselle by McKinsey 2010

Vuosi sitten McKinsey kyseli tutkimuksessaan,
olivatko vastaajat huomanneet somen käytön tuoneen
mitattavia hyötyjä töissä.

Sisäisistä hyödyistä tärkeimmät olivat
-tiedon löytyminen on nopeutunut (77%)
-kommunikointikustannukset ovat pienentyneet (60%)
-sisäiset asiantuntijat löytyvät nopeammin (52%)

Asiakasrajapinnassa
-markkinoinnista oli tullut tehokkaampaa (63%)
-asiakastyytyväisyys oli kasvanut (50%)
-markkinointikustannukset olivat laskeneet (45%)

Kumppani/toimittajarajapinnassa
-tiedon löytyminen oli myös nopeutunut (57%)
-kommunikointikustannukset olivat pienentyneet (53%)
-yhteistyökumppanit olivat tyytyväisempiä (45%)

Kuulostaako houkuttelevalta?

Toimittaja meets some eli @jarmolahti kertoo kokemuksiaan vuosikymmenten varrelta

Muistatte varmaan, että yritykseni täytti jokin aika sitten vuoden. Järjestin silloin synttärikilpailun, jossa lupasin palkita kaikki osallistujat. He saivat valita voittonsa muutamasta vaihtoehdosta ja osa halusi palkinnoksi blogihaastattelun. :) Ensimmäiseksi virtuaalilauteille hyppäsi varsinainen kehäkettu, Jarmo Lahti.

Hei Jarmo! Onpa kiva, kun saan haastatella sinua. Tätä varten luin juuri LinkedIn-profiilisi ja kauhistuin, “hieman” haasteellista haastatella sinun kaltaistasi ammattilaista...

- Heh:-). Eiköhän karu todellisuus selviä hyvissä ajoin ennen tämän haastattelun loppua.

Epäilen... :) Olet aloittanut sometuksen jo 1980-luvun BBS-purkkimaailmassa, kerrotko meille untuvikoille jotain siitä ajasta?

Nykyinen Talentum kustansi 80-luvulla oman päätoimittajuuteni aikana elektroniikka-alalle tarkoitettua Uusi Elektroniikka -lehteä. Kokeilimme siinä lehdenteon sivussa myös IBM PC:ssä pyörivällä TBBS (The Bread Board System) -ohjelmistolla BBS (Bulletin Board System) -”purkin” ylläpitoa. Yhden puhelinlinjan päässä taisi soittajia purkkiin ja sen keskusteluihin päästää 1200 bps -vauhtinen modeemi.

Elektroniikka-alan ammattilaiset, etenkään se pääjoukko jolle lehteä tehtiin, eivät tuohon(kaan) aikaan olleet aktiivisia verkko(noh, verkko ja verkko...)keskustelijoita, joten Uusi Elektroniikka TBBS ei noussut niihin legendaarisiin purkkeihin, joita mainitaan alan harvoissa historiikeissa.

PC-purkkien lisäksi ja jälkeen “somettelin” muun muassa Freenetissä, yliopisto/korkeakoulumaailman PortaComeissa, TeleSammon JutTelessä ja InfoTelin Elisassa - joista viimemainitussa niinkin aktiivisesti, että minut manitaan sen yhteydessä peräti nimeltä Suomen Internet-yhdistyksen yhdessä pikku historiikissa:-)

Mielenkiintoista! Olet toiminut parisenkymmentä vuotta isoissa suomalaisissa lehdissä, mm. toimituspäällikkönä Insinööriuutisissa (nyk. Tekniikka & Talous) ja päätoimittajana I.D.E.A./Uusi Elektroniikka -lehdessä, olet ollut perustamassa Mikroa (nyk. MikroPC) ja kirjoittanut IT-alasta useisiin lehtiin (Kauppalehti, Taloussanomat, Tietokone, Tietoverkko, Sihteeri & Assistentti, Kaupan Maailma, Internet-lehti...). Miten Internet ja sosiaalinen media on muuttanut lehtiä ja toimittajan työtä? Pelkäätkö, että esim. bloggaajat tekevät toimittajista tarpeettomia?

Toimittaminen, erityisesti sentyyppinen teknologia/talous -toimittaminen, jonka parissa itse olen tosiaan pukertanut noin kolmekymmentä vuotta, on tiedon keruuta, jalostamista, popularisointia ja välittämistä, ja tuon lyhyen listan ensimmäisessä osuudessa muutos on ollut rajuinta toimittajille ja viimeisessä puolestaan lehdille/mediabisnekselle.

En pelkää bloggaajia, he ovat yksi tärkeä lisä siihen rikkauteen, josta tietoa voi kerätä - hyvin usein jo pitkälle jalostettua tietoa.

Olen muuten menossa tällä viikolla Viestintäalan tutkimussäätiön ProAm-hankkeen jonkin sortin kick off -tilaisuuteen. Hankkeen “tarkoituksena on lisätä ymmärrystä siitä, miten laajasti ja millaiseksi Suomessa on kehittynyt ammattimainen harrastaminen (engl. professional amateurism, ProAm, Pro-Am).

Ammattimaisten harrastajien ymmärtäminen mediayhtiöiden näkökulmasta on tällä hetkellä kriittisempää kuin koskaan, sillä teknologia mahdollistaa tulevaisuudessa vielä nykyistä paremmin sen, että ihmiset luovat itse omat mediansa ja sisältönsä.”

Olen törmännyt noihin proameihin (voisikohan sen kääntää ammattiharrastajiksi?) innovointipiireissä, mahtava voimavara sielläkin. Vuosien varrelle mahtuu varmasti kaikenlaista ja olet varmaan tavannut paljon alan vaikuttajia. Kerro ikimuistoisimmasta haastattelustasi.

Tässä yhteydessä voi ehkä mainita uskoakseni Suomen ensimmäisiin puhtaasti virtuaalisesti toteutettuihin haastatteluihin kuuluva Kalle Isokallion ja Pekka Tarjanteen sähköpostihaastattelu.

Itse asiassa en enää muista, mikä oli haastattelun aihe ja koska sen tarkkaan ottaen tein, mutta sähköpostin käyttäminen haastatteluun oli joka tapauksessa silloin vielä niin uutta, että se oli... jotain ihan uutta.

Hih (tämä haastattelu on muuten toteutettu Google Docsissa). Olet kirjoittanut myös nettilehtiin kuten itviikko.fi ja digitoday.fi. Miten nettilehteen kirjoittaminen eroaa paperilehteen kirjoittamisesta?

Itse kirjoittaminen ei luonnollisesti ole kovinkaan erilaista. Selvin ero on ajan tiivistyminen: juttu ja etenkin uutinen muuttuu vanhaksi nettikirjoittamisessa uskomattoman nopeasti. Toinen tärkeä ero on lukijoiden nopea palaute - ja myös nopea tieto siitä, mitä juttuja ylipäätään luetaan.

Niin, ero entiseen on kyllä suuri, kun nyt tiedetään tarkasti mitä juttuja oikeasti luetaan. Miten sinä käytät somea työssäsi ja mistä palvelusta pidät eniten?

Some on erittäin tärkeä osa tieto- ja kontaktiavaruuttani, jossa vietän aikaa hyvin paljon. Sen analyyttisemman ja systemaattisemman käytön aloittamisen suunnittelua olen kuitenkin vasta alkamassa miettiä:-).

Tällä hetkellä melko tiiviissä käytössä ovat jo mainitsemasi LinkedInin lisäksi ne kaikille tämän blogin lukijoille tutut Facebook, Twitter, Google+ ja Jaikun manttelinperijänä Qaiku. Kaikissa niissä olen läsnä paitsi Jarmo Lahtena, enentyvästi myös Infocrea Oy:nä.

Lisäksi ahkerassa käytössä mutta enempi jakelukanavina kuin sosiaalisena mediana ovat Flickr, YouTube ja Vimeo.

Entä vapaa-ajalla (vai onko asiantuntijayrittäjällä sellaista)?

Vapaa-aika ja työaika menevät tosiaan iloisesti sekaisin. Eikä vain ajankäyttömielessä vaan muutenkin monin tavoin. Kyllähän asiasta joskus vakavaakin keskustelua vaimon kanssa syntyy, hän kun ei ole läheskään niin somentusiasti kuin itse olen:-)

Don't get me started... Yrityksesi Infocrea tarjoaa “vuorovaikutteisia somea käyttäviä journalistisia sisältöosioita muuhun sisältöön liitettynä tai itsenäisinä kokonaisuuksina”. Kerro esimerkki tällaisesta.

Itse asiassa varsinaiset tuotteistukset tuolla saralla ovat vielä hieman ns. vaiheessa “sapatin” loppumetreillä. “Kymmeniä vuosia” olen siis sekä ideoinut että tuottanut perinteistä teknistaloudellista tekstijournalistista sisältöä keskittyen pääasiassa ict-toimialaan ja sen tarjoamien tuotteiden ja palveluiden hyödyntämiseen muilla toimialoilla.

Siinä kertyneen osaamiseni ja verkostoni avulla toteutan joka tapauksessa jatkossa yhä monimediaalisempia eli tekstiä, kuvaa, ääntä, videota ja sosiaalista mediaa yhdistäviä sisältöjä. Niin, ja olen valmis ja innokas verkottumaan lisää ja lisää - mm. ja etenkin sosiaalisen median hyötykäyttöön paneutuneiden ja paneutuvien kaltaisteni mikroyrittäjien kanssa; klikatkaa mua:-)

Juu, klikataan ja tykätään ja seurataan ja jaetaan... :) Sinulla on kuulemma kyky haistaa uusia trendejä, joten kerrohan mikä voisi olla seuraava iso juttu somessa.

“Kuulemma”?:-).

No toinen guru, Kari A. Hintikka, kehui sinua LinkedInissä noin. Anna palaa vaan! :)

SomeTime2011:ssä kerroin somettajien keskinäisvideohaastatteluissa jollekulle, olisiko ollut @Tuija Aalto, oman käsitykseni somesta: se on Teilhard de Chardinin (1881–1955) kirjassaan “Tapaus Ihminen” (ilmestyi suomeksi tuolla nimellä 1963) kuvaaman noosfäärin alkulimavaihetta. Seuraava todella iso juttu voisi olla jotain sellaista, minkä takia olisi tarpeen “Pyhän uudelleen keksiminen” (Stuart A. Kauffmania Terra Cognitan Kimmo Pietiläisen suomentamana).

Voisikohan se jalat hieman enemmän maassa miettien olla jotain Linked Open Datan ja somen integraatioon liittyvää...

Datan avoimuutta olen joskus tässä blogissa sivunnut, mutta pitäisi kirjoittaa siitä toistekin. Mitä muuta haluat vielä kertoa blogini lukijoille?

Jos joku jaksoi skrollata tänne asti, niin: noiden edellämainitsemieni kirjojen lisäksi lukekaa Tapscottin ja Williamsin “Macrowikinomics” - ja Carrin “Pinnalliset”:-)

Kiitos haastattelusta, tämähän oli hauskaa & opettavaista!

Kiitos itsellesi:-)

Löydy - brändää itses verkossa - kirja

@tuija, Tuija Aalto, jakoi viikonloppuna Löydy-kirjansa SlideShareen kaikkien luettavaksi. Woe! Luin tämän keväällä, ja suosittelen teitäkin lukemaan. Täytyypä varmaan taas itsekin vilkaista, nyt kun se pysyy "aina mukana". :)

Loydy brandaa itsesi_verkossa koko kirja

View more documents from Tuija Aalto

Sosiaalinen media ja metsämarjojen arvostus by @piritta

Aika herkullinen esitys Piritalta - metsämarjat someen! :) Otsikko taisi kuulostaa niin hassulta, että esityksestä tuli viikonloppuna hitti Facebookissa, mutta hyvää asiaa tämä esitys kyllä sisältää.

Sosiaalinen media ja metsämarjojen arvostus

View more presentations from Piritta Seppälä

Sosiaalinen media ja rekrytointi by @tar1na

Valmistelen koulutusmateriaalia esimiehille ja törmäsin tähän Teemu Arinan tuoreeseen esitykseen, josta bongasin taas itselle uusia palveluita, kuten esim. terveelliseen ruokavalioon kannustava Foodzy (voi itku, tässä sitä sitten on palvelu, johon kuuluu oikeasti kertoa mitä söi aamupalaksi), TaskRabbit, josta voi hankkia esim. ihmisiä hoitamaan joululahjahankinnat ja -paketoinnit puolestasi (joskus olen nähnyt suomalaisenkin version samalla idealla, mikähän se mahtoi olla?), erilaiset CV-palvelut (jopa CV:n yhteisöllinen parantelu), Kloutin kilpailijat PeerIndex ja EmpireAvenue. Onhan näitä palveluita joo, eikä niitä kaikkia millään ehdi seurata, mutta kiva kun Teemu oli ottanut HeiaHeiankin esimerkkeihinsä. :)

Sosiaalinen media & rekrytointi

View more presentations from Teemu Arina

Mitäs sinulle jäi mieleen?

Vaikuta varmasti by @outilammi

Oletko kokenut PowerPoint-halvauksen?

Miten se voidaan estää?
a) älä ole niin tylsä
b) ota oppia esim. SlideSharen suosituimmista esityksistä, vähemmän tekstiä, enemmän kuvia
c) osallistu Outin kurssille

Vaikuta varmasti syksy2011_slideshare

View more presentations from Outi Lammi

Sosiaalisen median voima by Terhi Paananen

Verkkosorsastus on uusi suomennos crowdsourcingille. Miten kirkko voisi sitä käyttää?

Sosiaalisen median voima

View more presentations from Terhi Paananen

Tulevaisuuden oppiminen, jaettu opettajuus ja asiantuntijuus by @sannabrauer

- ping @arongas

Toinenkin hyvä esitys Sannalta. Miten sinä ymmärrät jaetun opettajuuden/asiantuntijuuden?

Tulevaisuuden oppiminen, jaettu opettajuus ja asiantuntijuus

View more presentations from Sanna Brauer

Viime viikolla tein jotain ennenkuulumatonta: jaoin koko tunnin Facebook-koulutusmateriaalini nettiin. Samalla tein uuden sivun Piilotettuun aarteeseen, jossa on aiheeseen liittyviä linkkejä.

Perjantaina huomasin, kuin Anne Rongas päivitteli Twitterissä: mikseivät kaikki jaat matskujaan avoimesti. No miksi? Itse suojelen asiakkaitani, he maksavat siitä, että koulutan heitä ja kerron esimerkkejä heidän toimialaltaan ja kuvittelen, että he eivät halua kilpailijoidensa saavan samaa tietoa ilmaiseksi. Anne huomautti, että samaa löytyy joka tapauksessa ilmaiseksi netistä, jolloin sisältö ei ole se juttu, vaan paketointi ja avaaminen. Aloin tuntea itseni itsekkääksi ottajaksi, joka oppii muiden materiaaleista, muttei anna tilalle mitään, kunnes muistin, että oikeastihan (lähes) kaikki käyttämäni esimerkit kyllä löytyvät jo avoimesti yhdestä paikasta: sosiaalinenmedia.org:sta :), ja koulutusmateriaalit ja varsinaiset koulutustilaisuudet ovat sitten sitä paketointia, josta maksetaan.

Suosittelen some.org:in käyttöä muillekin some-kouluttajille, sillä sieltä löytää nopeasti tarvitsemansa esimerkit eri toimialoilta. Esim.
-Twitteriä käyttävät kunnat
-bloggaavat yritykset tai
-miten tapahtumamarkkinointia tehdään somessa

Lauantaina sama kysymys oli puhuttanut Google+:ssa, huomasin sunnuntaina, enkä viitsinyt silloin enää keskusteluun osallistua.

PS. Jos olet ihmetellyt bloggauksieni otsikoita ja ensimmäisiä rivejä, niin kirjoitan tänne Twitteriä. Bloggaukseni menevät Twitterfeedin kautta automaattisessti Twitteriin ja silloin on kätevää, kun ne ihmiset joista puhun, huomaavat twiitistä linkin bloggaukseen. Laiskuuttani sitä teen :).

Mikä ihmeen @nappiparisto by @SannaBrauer

Työstän koulutusmateriaalia eräälle koululle, opettajille ja markkinointihenkilöille ja vastaan tuli Nappiparisto-hanke. Kaikkia hauskoja sitä onkin, annetaanpa Sannan kertoa:

Nappiparisto esittely murikka 2011

View more presentations from Sanna Brauer

Facebook organisaatiolle

Rivien välissä olen harmitellut sitä, että julkaisen blogissani muiden koulutusmatskuja, mutten omiani. No nyt teen poikkeuksen, sillä kävin eilen kouluttamassa Hetky ry:n AKVAa. Koska tilaisuus oli kaikille avoin, jaan materiaalin saman tien koko maailmalle. Hui, en ole tähän oikein tottunut, joten pieni kynnys oli ladata materiaali SlideShareen. Yleensä koulutukseni ovat pidempiä, kolme tuntia, joten tähän tunnin koulutukseen piti karsia materiaalia reippaalla kädellä.

Facebook organisaatiolle akva 2011

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Sosiaalinen media innovoinnissa ja asiakasrajapinnassa

Pitkästä aikaa kuulumisia SOITA-projektista, jolla on nyt paitsi kotisivu, myös blogi :). Kurkkaa professori Hannu Kärkkäisen DCL-esitys, joka kertoo B2B-someilusta innovoinnin kantilta.

Sosiaalinen media innovoinnissa ja asiakasrajapinnassa

View more presentations from HannuKar

Piilotettu aarre 1 vuotta -maljapuhe ystävilleni

Tänään tuli vuosi täyteen siitä, kun Hidden treasure - Piilotettu aarre -yritykseni sai virallisesti nimen :). Hidden treasure ja Piilotettu aarre olivat kumpikin blogeina olemassa ennen yritystäni, joten oli hyvä veto ottaa yrityksen nimi jo jostain olemassa olevasta. Kiitos siis siipalleni, joka auttoi näkemään lähelle, kun valittelin nimeämisen vaikeutta :). Vuosi on ollut hyvin antoisa ja olen oppinut paljon niin yrittämisestä, asiakkaiden ongelmista kuin somen mahdollisuuksistakin. Tästä on hyvä jatkaa, eikä uuden oppimisellekaan näy loppua, siitä pitävät huolen mm. somepalvelut, jotka muuttuvat jos ei päivittäin, niin ainakin viikottain. Onneksi voin tehdä tätä muutostenseurantaa hyvässä seurassa, asiakkaideni ja muiden some-asiantuntijoiden kanssa, kauan eläköön avoimuus ja tiedon jakaminen!

Syntymäpäivän kunniaksi järjestin arvonnan, jossa voittajaksi tuli Satu Konsti Jyväskylän seurakunnasta. Vielä hän ei osannut päättää mitä voittamallaan some-tunnilla tekee, sillä kaikki vaihtoehdot: some-koulutus, some-konsultointi ja sisällöntuotanto some-välineisiin (esim. bloggaus tai Wikipedia-artikkelin päivitys) houkuttelivat häntä yhtä paljon.

Myös muut kilpailun osallistujat saivat minulta mailin, jossa kyselin mitä he osallistumispalkinnokseen haluavat ja nyt on olo kuin Joulupukilla, joka viettää juhlapäivää lahjomalla muita :). Olen kuitenkin ansainnut lasin kuohuvaa itsekin, sillä synttäreiden lisäksi minulla on toinenkin syy juhlaan. Huomasin nimittäin aamulla, että Mini treasures wikissäni on ollut viimeisen kuukauden aikana yli 10 000 vierailua. Mahtava määrä, mutta ei se ihan ilmaiseksi ole tullut - uuden yhteisön perustaminen ja mielenkiinnon säilyttäminen päivästä toiseen käy työstä sekin.

Yrittäminen ei ole yksinäistä, kun teen töitä teidän kanssanne - kaunis kiitos ja kippis!

Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena by @hponka

Myös Harto julkaisi esityksensä somesta oppimisen välineenä. Työkaluja on paljon, miten valita ne itselle sopivimmat?

Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena

View more presentations from Harto Pönkä

Twilk.com - Twitter-verkosto taustakuvaksi

Pauliina ja Ruohiston Jannen matskuista bongasin Twilk-palvelun, jolla voi tehdä tällaisia kuvia.

Aiemmin olen käyttänyt Twittermosaic-palvelua, josta nappasin kuvat sosiaalisen median määritelmä -sivulleni.

Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011 by @pauliinamakela

Pauliina on ahkeroinut, tässä toinen hänen esityksensä, jossa puhutaan some-palveluista opetuksen käytössä. :)

Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Minun koulutukseni ovat yleensä tietylle porukalle räätälöityjä, jolloin niitä ei voi julkisesti kaikille jakaa. Mutta kuka tietää, josko minäkin voisin vielä tänä vuonna jonkun esitykseni jakaa...

Googlen palvelut hankekoordinoinnin apuna 8.11.2011 by @pauliinamakela

Pauliina on tehnyt kattavan koosteen Googlen eri palveluista :). Mutta niin paljon palveluita Googlella jo on, ettei kaikki edes tuohon mahtuneet, esim. Google Reader, Blogger ja Analytics voisi vielä mainita. Yhteen aikaan käytin paljon myös Google Latitudea ja Google Bookmarkseja, nyt niiden käyttö on hiipunut.

Googlen palvelut hankekoordinoinnin apuna 8.11.2011

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Puuttuuko joukosta omia suosikkejasi?

MarsMars - varusmiehet liikkeelle somen avulla

Haastattelin taannoin HeiaHeian Jussi Räisästä, ja vihjaisin silloin julkistusta odottavasta mielenkiintoisesta projektista. Silloin jouduin pitämään vielä suun supussa, mutta nyt hehkutan senkin edestä, sillä Netprofile julkaisi eilen tiedotteen MarsMars-palvelusta. :)

Puolustusvoimat kokeilee HeiaHeia-alustalle rakennettua some-liikuntapalvelua kutsunnoissaan. Eilisissä Ylen uutisissa näytettiin mallia Kangasalta, jossa Jussi oli mukana kutsunnoissa palvelusta kertomassa (kohdassa 0:13:25).

Kutsunnoissa tulevat varusmiehet arvioivat nykyisen kuntotasonsa ja määrittelevät sen jälkeen oman tavoitekuntonsa. Nämä tiedot täyttämällä MarsMars-palvelu tarjoaa jokaiselle yksilöllisesti räätälöidyn harjoitusohjelman, jonka on suunnitellut Urheilukoulu ja Pääesikunnan henkilöstöosasto. Harjoitusohjelmaan kuuluvat suoritukset voi tämän jälkeen kirjata HeiaHeiaan ja kannustaa siellä myös kavereita, esim. virtuaalisilla sotilaskotimunkeilla :).

Kutsuntojen yhteydessä käyttöön otettavalla palvelulla halutaan houkutella liikunnan pariin etenkin niitä nuoria, jotka eivät harrasta säännöllistä liikkumista.

Jussi Räisänen kommentoi MarsMarsia näin:

”Puolustusvoimien ja kansanterveyden kannalta on tärkeää, että liikunnasta tulee elinikäinen tapa. Meillä on paljon nuoria, joilta puuttuu kokonaan myönteinen kokemus liikunnasta – pysyviä elämäntapamuutoksia syntyy vain, jos liikunta on hauskaa. HeiaHeian tavoite on tehdä liikunnasta hauskempaa yhteisöllisellä ja pelimäisellä nettipalvelulla, joka motivoi kaikentasoisia liikkujia. Olemme tässä onnistuneet: meillä on yksin Suomessa jo satatuhatta käyttäjää eri ikäryhmistä. Puolustusvoimien kanssa olemme nyt keskittyneet muokkaamaan palvelua erityisesti kutsuntaikäisten tarpeisiin"

Lopuksi vielä onnittelut Netprofilella ja HeiaHeialle, jotka saivat eilen mainetta ja kunniaa myös toisaalla: MTL Communications Awards -palkinnon BtoC -kategoriassa jaettiin kaksi palkintoa. Toinen meni Netprofilen H2 Wellbeingille suunnittelemalle kampanjalle HeiaHeia, sohvaperunat liikkeelle ja toinen Milttonin Finnairille suunnittelemalla Rethink Quality -kampanjalle. Heiaheia-palvelun avulla on onnistuttu liikuttamaan tavallisia kansalaisia, ja palvelua käyttävät useat miljoonat ihmiset.

Ja nyt, marsmars liikkumaan :).

Palaute- ja ilmoittautumislomakkeet helposti by Google Docs

Kuten olette huomanneet, yritykseni täyttää ensi viikolla vuoden ja sen kunniaksi järjestän ensimmäisen kilpailuni. Kilpailussa voittaja saa some-osaamiseni käyttöönsä tunniksi ja muutkin osallistujat palkitaan. Itseäkin jännitää, kuka voittaa ja millainen on palkinto. :)

Osallistujat vastaavat mm. kysymykseen: Mikä sinua mietityttää somessa juuri nyt?


Ja kysymyksistä saan hyviä aiheita mm. tähän blogiin. :) Ensimmäisenä vastaan kysymykseen:

"Miten somen avulla voi kerätä palautetta?"

Somessa on paljon mahdollisuuksia palautteen keräämiseen. Mm. Facebook-sivuilla voi arvostella tuotteita ja LinkedIn:ssä voi suositella paitsi yksittäisiä työntekijöitä myös yksittäisiä tuotteita. Mutta tällä kertaa keskityn Google Documenttien Lomake-palveluun, jota itse käytin kilpailun järjestämiseen.

Yrityksillä ja muilla organisaatioilla on usein tarpeen kerätä tietoja isolta ihmismäärältä, esim. ilmoittautumiset pikkujouluihin tai loma-ajankohtien ilmoittaminen. Googlen formilla voi kerätä myös anonyymia palautetta tai toteuttaa asiakastarvekyselyitä.

Vastaukset kertyvät nätisti Excelin näköiseen taulukkoon ja niista voi tehdä kaikille julkisia, tai jakaa tiedot vain järjestäjien kesken.

Googlen palvelussa voidaan mm.
-valita lomakkeen teema (minä valitsin tuollaisen ilmapallokuvan synttäreiden kunniaksi)
-kirjoittaa kysymykset, määritellä mitkä niistä ovat pakollisia ja vastataanko kysymyksiin vapaasanaisesti vai tarjotaanko vaihtoehdot. Kun kysely on valmis, se voidaan upottaa esim. omalle kotisivulle, mutta vastaajille voidaan lähettää kyselyn alkuperäien osoite Googlen palvelussa.

Täytä kuponkisi tässä alla, tai jos haluat välttää kyselyn edestakaista skrollailua, hyppää kotisivuilleni, jossa kysely mahtuu paremmin ruudulle (huom, kysely poistuu kotisivuiltani kilpailun jälkeen, joten tämä linkki ei sen jälkeen enää toimi).



Tämä oli ensimmäinen kerta, kun lomaketta itse käytin ja oppirahat on nyt maksettu, ensi kerralla toteutan kyselyni vähän eri tavalla. Mutta suosittelen silti palvelua niille, jotka haluavat käyttöönsä ilmaisen ja helpon kyselytyökalun.

Mitäs muita vastaavia olette käyttäneet?

Oikeaoppisesti järjestetty synttärikilpailu by @piilotettuaarre

Piilotettu aarre täyttää kohta vuoden ja halusin juhlistaa tapausta jollain tavalla. Some, etenkin Facebook, on kilpailuja pullollaan, ja useimmat niistä on väärin toteutettu, sillä ne rikkovat Facebookin sääntöjä.

Miten tämä kisa sitten eroaa sääntöjärikkovista kisoista?
-Kisaan voi osallistua, vaikkei olisi Facebook-sivun tykkääjä
-Kisaa ei käydä Facebookin seinällä kommentoinnein ja tykkäämisin
-Voittaja ei saa tietoa voitostaan Facebookin kautta, vaan perinteisellä sähköpostilla

Miten tämä kisa sitten linkittyy Facebookiin?
-Kisaa mainostetaan Facebookissa linkein ja statuspäivityksin; sivuilla, ryhmissä ja profiileissa
-Kisasivusta voi tykätä, eli linkittää sen omaan profiiliinsa

Ja miksi tämä some-kisa on sitten oikeaoppisesti järjestetty? :)
-Koska siihen voivat osallistua kaikki, myös ne, joilla ei ole tunnuksia some-palveluihin (vain sähköpostiosoite tarvitaan)
-Koska sitä promotaan monessa some-kanavassa: Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, GooglePlussassa ja täällä blogissa. Sähköpostin allekirjoituksestakin linkki löytyy. :)

Ja nyt, hus osallistumaan :).

Hakukoneoptimointi helposti ja ilmaiseksi by Susanna Neiglick

On ollut mielessä, että pitäisi SEOttaa taas yritykseni sivut, joten tässä hyviä vinkkejä muillekin nettisivujen kanssa puuhasteleville.

Hakukoneoptimointi helposti ja ilmaiseksi

View more presentations from Susanna Neiglick

Ja jos niitä sivuja ei vielä ole, luepa vanha postaukseni siitä, miten omat sivuni tein.

PS. Yritykseni täyttää pian vuoden, joten kurkkaa synttärikilpailuani.

Estä feissarimokat! - @Zipipop:in vinkit Facebook-asetusten muokkaamiseen

Taannoin ilmestyi kirja pahimmista feissarimokista (nimikkotarinassa tyttö valittaa Facebookissa, miten hänen nettinsä ei toimi, kaveri kommentoi että kyllähän sä näköjään Facebookiin pääsit, mutta tyttö vaan intti, että juujuu, toimiihan se, mutta kun NETTI EI TOIMI!). Zipipop päätti päästää meidät pahasta ja ohjeistaa, miten feissarimokia voidaan estää. Hyvä setti, tosin paras tapa estää mokat on esim. kertoa kavereille, miten toivoo heidän sinusta netissä puhuvan ja kertoa, ettei halua omia kuviaan nettiin (tai haluaa laittaa niitä sinne vain itse).

Estä feissarimokat! - Zipipopin vinkit Facebook-asetusten muokkaamiseen

View more presentations from Zipipop

Katso vanhat vinkkini muiden tietojen jakamisesta somessa.

Sosiaalisen median ajokortti(tm) by @oskariuotinen

Oskari on tuotteistanut kivasti koulutuksensa: ajokortiksi :). Joko sinä uskallat hurjastella somessa, vai vieläkö sulla on henkinen 80-lätkä takalasissa?

Kahdesta ekasta matskusta löytyi mullekin jotain uutta, joten odotan innolla seuraavia osia :).

Sosiaalisen median ajokortti(tm), 1 / 4

View more presentations from Oskari Uotinen

Sosiaalisen median ajokortti(tm), 2 / 4

View more presentations from Oskari Uotinen

Iloa ja innostusta innovaatioista by @minlii

Menen ensi maanantaina Jyväskylän Protomolle puhumaan tuleville yrittäjille somen mahdollisuuksista. Kerroin asiasta Facebookissa, jolloin Takalan Minna vinkkasi viime vuonna tekemästään materiaalista: siitä, miten Linnan pyöräverstas käytti alussa somea hyväkseen. Kohta meillä onkin synttärit edessä, minulla ja Minnalla, ollaan oltu vuosi yrittäjiä ja kumpikin ollaan saatu paljon irti somesta.

Saas nähdä millaisia ajatuksia protomolaisilla onkaan, uuden yrityksen perustaminen on jännää aikaa :).

Iloa ja innostusta innovaatioista m takala_v1

View more presentations from Aalto University / LinnaBikeShop / QIS

Facebook organisaatiossa -tehokkaasti ja turvallisesti by @rautasilta

Rautasillan Eero sai eilen "jättipotin" 5-vuotiaassa SlideSharessa: yli 5000 katselua tälle matskulle. :) Matskussa on käyty hyvin läpi Facebookin mahdollisuuksia, kiitos tästä :).

Facebook organisaatiossa -tehokkaasti ja turvallisesti

View more presentations from rautasilta

Startupeja, kuntoilua ja vähän someakin - haastattelussa @HeiaHeia :n Jussi

Viime kuussa esittelin Outi Lammin, jonka kanssa pidän Nettikahvillaa. Tänään esittelyvuoroon pääsee toinen kumppanini, HeiaHeian Jussi Räisänen :). Joten aloitetaanpas...

Heia Jussi! Luulen, että Suomessa on puhuttu tänä syksynä startupeista enemmän kuin koskaan. Jussi, olet mukana jo toisessa startupissa, miten sinä määrittelet termin ja onko sille jo vakiintunut suomennus?

Kun itse puhun startupista, yleensä tarkoitan sellaista yritystä, jonka liiketoiminta on vielä alkuvaiheessa ja joka tavoittelee nopeaa, yleensä kansainvälistä kasvua. Tällaisen firman kieli on usein muutenkin aika englantiin taipuvaista. Vakiintuneesta suomennoksesta en tiedä - olisi ihan kiinnostava tietää. Kasvuyritys on ainakin suomenkielinen sana, jota on viljelty aika taajaan viime aikoina.

Kerro ensimmäisestä yrityksestäsi?

Ensimmäinen yritykseni oli Smartner Oy, jonka perustimme opiskelukaverini kanssa 1999. Kyseinen firma erikoistui yritysten mobiiliratkaisuihin ja tarkalleen ottaen mobiilisähköpostiin. Yritys oli tuolla minun määritelmälläni startup, tavoitteemme oli tehdä "mahdollisimman iso juttu", toisin sanoen kasvaa kansainväliseksi tuoteyritykseksi. Sen onnistuimme myös tekemään, Smartnerin sähköpostiratkaisu oli jokusen vuoden päästä käytössä kymmenissä maissa eri puolilla maailmaa. Toki siinä tarvittiin kymmeniä tosi osaavia ihmisiä, taantumaa sietäviä pääomasijoittajia, onnea ja monta pitkää työpäivää. Yritys myytiin 2005 osaksi amerikkalaista SEVEN Networksia, joka on aivan mobiiliviestintäpuolen toimija. Itse lähdin pari vuotta myöhemmin uusiin kuvioihin, mutta tuo aikanaan perustamamme firma on tytäryhtiönäkin kasvanut jatkuvasti ja työllistää nyt noin sata ihmistä useissa maissa.Tuosta firmasta jäi tosi monta hyvää kokemusta ja pysyvä halu tehdä vielä lisää isoja juttuja.

Toinen startupisi on HeiaHeia, verkossa toimiva liikuntapäiväkirja ja verkostoitumispalvelu. Oletko huomannut muutoksia startup-piireissä yritystesi välissä? Onko esimerkiksi ympäristön suhtautuminen aloitteleviin yrityksiin muuttunut?

Huomattavasti. On ehkä vaikea nähdä muutosta kun on elänyt itse tässä startup-ympäristössä koko ajan, mutta varmasti nykyään ympäristö tuntee paremmin startup-ilmiön kuin tuolloin. Smartnerin perustamisen aikoihinkin oli kohtalaisen paljon pieniä startupeja, tuolloisilla termeillä ns. uusmedia- ja mobiilifirmoja. Yrityksen perustaminen oli kuitenkin monin tavoin vaikeampaa ja kalliimpaa kuin nykyään - esimerkiksi mitään pilvipalveluita ei käytännössä ollut, vaan serverit sun muut piti hankkia itse. Lisäksi Suomesta ei löytynyt juurikaan startup-kokemusta. Kävimme itse tuolloin juttelemassa kouralliselle hyvin kokeneita rahoitus- ja it-alan veteraaneja, ja heiltäkin saimme monta hyvää neuvoa liiketoiminnan rakentamiseen. Nykyään Suomessa on useita sarjayrittäjiä, joilla on taustaa vähintään yhdestä omasta startupista. Tämä on Suomen kokoisessa maassa valtava muutos ja tilanne paranee tässä suhteessa jatkuvasti.

Kehititte HeiaHeian alunperin omia tarpeitanne varten ja olette muuttaneet sen toimintaa omien käyttäjäkokemuksien takia myöhemminkin. Saattteko paljon palautetta muilta käyttäjiltä ja mitä kautta he teitä lähestyvät?

Saamme! Yleensä meitä lähestytään meilitse tai Facebookissa, joskus myös Twitterissä. Käyttäjäpalaute on meille todella tärkeää ja teimme taannoin erikseen vielä vähän laajemman käyttäjäkyselynkin.

HeiaHeia on peruskäyttäjille ilmainen, mutta yritykset ja muut organisaatiot voivat ostaa siihen maksullisia ominaisuuksia, joilla voi toteuttaa mm. erilaisia kuntoilukampanjoita. Keväällä kerroit minulle isoista ja mielenkiintoisista kampanjoista - joko voit kertoa hankkeista julkisesti?

Meillä on tosiaan monta hanketta erilaisten terveys- ja liikunta-alan yhteisöjen kanssa, joille voimme tarjota tehokkaan sosiaalisen median työkalun. Näistä tulemme tekemään julkistuksia lähiaikoina. Yrityspuolella meillä on useita asiakkaita ja tarjoamme siellä SaaS-mallilla yrityskohtaista näkymää HeiaHeiaan. Tuote on varsin suosittu ja tulokset yrityskäytössä lupaavia. Mehän pyrimme tarjoamaan kustannustehokkaamman ja monipuolisemman tavan liikuttaa yhteisön jäseniä ja siten parantaa heidän hyvinvointiaan.

Minun pitää siis itsekin vielä pitää suu supussa... HeiaHeia on sosiaalisen median palvelu. Miten tärkeänä pidät somea aloitteleville yrityksille?

Riippuu varmasti yrityksestä ja yrityksen tavoitteista. Oma kokemukseni on, että some on erittäin tärkeässä roolissa kun pyritään saamaan omia viestejä vaikkapa erilaisten avainkäyttäjien kuuluviin. Lisäksi se on osaltaan erinomainen tapa seurata mitä muut toimialan firmat ja vaikkapa kilpailijat tekevät.

Some-asiantuntijana käytän monia some-palveluita. Olin hyvin yllättynyt siitä, miten ei-niin-hörhöt kaverini ovat ottaneet HeiaHeian omakseen. Mikä on mielestäsi sen suosion salaisuus?

Uskon, että HeiaHeiassa motivoi helppokäyttöisyys, rentous ja yhteisöllisyys. Haluamme pitää palvelun jatkossakin hauskana ja motivoivana palveluna kaikenlaisille liikkujille.

Jääkö sinulle aikaa HeiaHeian ja kuntoilun jälkeen someiluun? Mikä on suosikkipalvelusi ja miksi?

Täytyy sanoa, että liikunnan ja HeiaHeian ohella aika menee sosiaaliseen elämään mielellään muualla kuin somessa :). Facebookin kautta jonkin verran seuraan mediaa - arvaisin, että noin 1/3 lukemistani uutisista on FB-virrasta bongattuja otsikoita. Juuri nyt seuraan mielenkiinnolla Flockler-nimistä palvelua, joka tuo aika mielenkiintoisia juttuja mediakenttään.

Kiitos vinkistä, pitääpä tutkia itsekin tuota Flockleria. :) Haluatko kertoa blogini lukijoille vielä jotain?

Suosittelen kaikkia tutustumaan HeiaHeiaan. Mikäli palvelu on jo tuttu, kannustan kutsumaan vaikkapa jonkun etäämpänä asuvan ystävän tai sukulaisen käyttäjäksi palveluun. Liikuntamotivaatio on yksi parhaista lahjoista lähipiirille!

Kiitos haastattelusta!

Kiitos itsellesi!

 Jos sinulla heräsi nyt mielenkiinto HeiaHeian yritysominaisuuksia kohtaan, voit ottaa yhteyttä minuun tai Jussiin.

22 sähköpostiongelmaa

Blogi on tärkeimpiä työvälineitäni, muistinjatke parhaasta päästä (se, jonka Googlekin tuntee). Tarvitsin esitykseeni pari vuotta sitten tekemääni kyselyä sähköpostiongelmista. Silloin bloggasin vain enkuksi, joten samalla kun käännän materiaalin, laitan sen myös blogiini talteen. Katso alkuperäinen postaus.

Huhtikuussa 2009 kävin Lahdessa, pidin some työelämässä -koulutuksen eräällä Lappeenrannan teknillisen yliopiston MBA-tutkintoon(Information Management) liittyvällä kurssilla. Eri yritysten keskijohtoon kuuluvat kurssilaiset listasivat sähköposteihin liittyviä ongelmia.

Suurin osa näistä ongelmista voidaan ratkaista paitsi sähköpostin järkevällä käytöllä myös some-työvälineiden (pikaviestit, mikroblogit, blogit, wikit) käyttöönotolla.

1. Sähköposteja lähetetään ilman erityistä syytä ja liian isolla jakelulla, minkä johdosta kaikilla on inboksit täynnä, siivoamiseen menee aikaa
2. Sähköposti on hidas
3. Sähköpostit vievät paljon levytilaa (sama tila jokaisen vastaanottajan koneella)
4. Paperin tuhlaus (! monet printtaavat yhä mailinsa)
5. Tärkeät sähköpostit hukkuvat (esim. kun kaikkien mielestä omat sähköpostit ovat "Importance High")
6. Sähköpostit katoavat spammikansioon (tai omiin alikansioihin, joihin niitä ohjataan esim. lähettäjän mukaan)
7. Sähköpostijakelulistojen päivittämisessä on kova (ja loppumaton) urakka
8.  Vastauksia joutuu odottamaan (Kuinka kauan pitäisi odottaa? Viikko, päivä, tunti, 5 minuuttia?)
9. Ihmiset kirjoittavat sähköposteja hyvin eri tyyleillä, toiset ovat virallisia, toiset lörpötteleviä
10. Kaikki sähköpostit eivät ole suojattu (enkryptaus) ja ihmiset pitävät sähköposteja liian turvallisina
11. Ihmiset peseävät käsiään forwardoimalla sähköposteja (minähän kerroin sinulle...)
12. Forwardointia ja cc-kenttää käytetään liikaa (pomoasi ei kiinnosta kaikki mitä teet)
13. Cc-kentän käyttö on myös vaarallista - osa ihmisistä ei lue koskaa cc:nä saatuja viestejä
14. Sähköposteja lähetetään väärille ihmisille (esim. minä sain Nokia-aikana myös muiden Johannojen ja muiden Janhosten (joskus myös Jantusten) sähköposteja)
15. Joku voi lähettää sähköpostisi ihmisille, joille se ei ole tarkoitettu
16. Pitkät vastauspötköt sähköposteissa, jolloin menee joko pitkä aika sen miettimiseen miksi sähköposti on sinulle ylipäätään lähetetty tai joku voi huomaamattaan lähettää eteenpäin luottamuksellista tietoa
17. Vastataan vain lähettäjälle, jolloin muut eivät tiedä mistä on keskusteltu
18. Et pääse eroon tietyistä jakelulistoista
19. Sähköpostifilttereiden hallinnointi käy työstä
20. Liitteet ovat hankalia kun sähköposteja luetaan kännykällä
21. Puhelimen synkronointi epäonnistuu, jos sähköposteissa lymyää isoja liitteitä
22. Sähköpostien otsikot ovat harhaanjohtavia (tai puuttuvat kokonaan)

Kerrohan, puuttuuko listasta jotain?