Thursday, June 10, 2010

Tapahtuu tapahtuu

Kiirettä pidellessä - työkiireiden, #taskubileiden ja Tekesin tilaisuuksien lisäksi olen käynyt viime aikoina parissa erityisen mielenkiintoisessa tapahtumassa.

Mieleenpainuva oli yhteisöllisesti järjestetty Sometime2010 – Suomen Twitter- ja some-aktivistien massatapaaminen 22.5.2010 Aalto yliopiston Design Factorylla. Siellä sain kasvot monelle Twitter-kamulleni, olipa se hauskaa. :)

Seuraavalla viikolla kävin Porissa Inforten digitaalisen innovoinnin workshopissa, jossa tapasin jenkkiproffien lisäksi myös suomalaisia tutkijoita. Heiltä sain uusia ajatuksia, joita aion käyttää paitsi oman Mini treasures wikini kehittämisessä myös asiakkaideni some-ratkaisuja ja yrityswikejä miettiessäni. Uutta minulle oli ainakin se, että yritysten virtuaalitiimit voivat innovoida hyvinkin luovasti, vaikka ihmiset eivät olisi koskaan tavanneetkaan - nythän tuntuu olevan vallalla sellainen ajatus, että ainakin ensimmäisellä kerralla ihmisten pitäisi olla nokitusten.

Toivon mukaan ehdin joskus palata vielä tarkemmin Inforten-tutkimusten antiin, sillä ajatukset ovat liian hyviä omille papereilleni jätettäväksi.

Wednesday, May 5, 2010

12 erilaista some-asiantuntijaa

Joissakin piireissä on hieman noloa kertoa tittelinsä, sosiaalisen median asiantuntija, sillä siitä on tullut kirosana. Miksi? No siksi, että kaikki Facebook-käyttäjät alkavat pitää itseään some-asiantuntijoina, sillä he käyttävät sujuvasti somea omaan kommunikointiinsa. Se ei kuitenkaan ole ihan koko totuus asiasta.

Ambientian blogissa kirjotin eri some-asiantuntijoista kahteen eri otteeseen (ks 1 ja 2), bloggaamaan minut inspiroi alunperin Rohit Bhargavan blogikirjoitus, jonka käänsin suomeksi.

1. Tärkeilijät ovat suurin syy siihen, miksi tittelistä on tullut kirosana. He ovat lukeneet gurujen blogeja ja osaavat käyttää Facebookia ja Twitteriä.

2. Kouluttajat osaavat yksinkertaistaa monimutkaisia some-asioita käytännönläheisin esimerkein. Parhaita kohteliaisuuksia, joita olen saanut ovatkin tokaisut: "Eihän se niin vaikeata ollutkaan!". Hyvät kouluttajat saavat ihmiset kokeilemaan somea uudella tavalla.

3. Seminaariesiintyjät vaikuttavat koko alan näkyvyyteen esim. mediassa

4. Sisällönjärjestelijöitä tarvitaan jatkossa yhä enemmän - he tekevät työkaluistamme helpommin käytettäviä tekemällä sinne rakenteita ja viljelemällä avainsanoja oikeisiin paikkoihin.

5. Tapahtuman järjestäjät tuovat somen kansan keskuuteen järjestämällä konferensseja tai vähemmän muodollisia miittejä, esim. bloggaajien tai twiittaajien kesken. Näiden tapahtumien jälkeen nettikeskustelusta tulee usein mielenkiintoisempaa, kun ollaan tutustuttu vähän tarkemmin.

6. Yhteisöjohtajat, community managerit , osaavat johdatella yhteisöään keskustelemaan ja tuottamaan yhdessä isoja asioita. Avaimina onnistumiseen ovat mm. reaaliaikaisuus, motivointitaidot ja avoimuus.

7. Sisällöntuottajat kuvaavat ajatuksiaan esim. (mikro)blogeissa, videoissa, kalvoesityksissä, valokuvissa tai podcasteissa

8. Markkinointistrategistit osaavat käyttää somea markkinointitavoitteiden saavuttamiseen. He uskaltavat sanoa ääneen myös sen, että jonkun ei ehkä kannatakaan käyttää sosiaalista mediaa.

9. Toteuttajat toteuttavat some-projekteja käytännössä.

10. Verkottujat käyttävät somea verkostoituakseen ihmisten kanssa sekä reaali- että virtuaalimaailmoissa.

11. Evankelistat käyttävät somea jonkin aatteen edistämiseen tai jostain tuotteesta kiihkoiluun. Heillä on intohimoinen suhtautuminen aiheeseensa, ja aihehan voi olla myös sosiaalinen media. HEP!

12. Yrittäjät/keksijät ovat niitä, jotka ymmärtävät somea niin hyvin, että luovat uusia some-palveluita, jotka ratkaisevat ongelmia ja tarpeita. Muutama vuosi sitten emme tienneet tarvitsevamme Facebookia, Twitteriä, Wikipediaa, YouTubea jne.

Mitkä näistä rooleista sitten sopivat minuun? No, sen jätän toistaiseksi sinun harkittavaksesi :).