Friday, October 20, 2017

Vlogi vs blogi - kumpi valita?

Ensi viikon maanantaina on jälkeen CMADFI-chatin aika ja tällä kertaa mietimme sitä, kannattaako yritysten tai asiantuntijoiden vlogata vai blogata.

Vietän itse yksityiselämässäni parhaillaan varsin hektistä aikaa, joten joudun priorisoimaan tekemäni asiat aika tarkasti. Siksi bloginikin on ollut hiljaa poikkeuksellisen pitkään, minullahan on ollut kauan käytössä "vähintään 1 bloggaus viikossa" -tahti, mutta nyt olen tinkinyt siitä.

Yksi syy kiireisiini on CMADFI-tapahtuman järjestelyt. Tällä viikolla perustimme sivustolle blogin, vuosien tauon jälkeen. Ennen kuin kerroimme blogista julkaisimme kolme bloggausta.

Minä kerroin mm. siitä, keitä bloggaajat tulevat olemaan ja mistä aiheista kirjoitamme.
CMADFI-tapahtuman virallinen livepiirtäjä Linda Saukko-Rauta taas kertoi siitä, mistä livepiirtelyssä on kyse


Ja uuden blogimme päätoimittaja Marja Keränen kertoi ajatuksiaan somekuvaamisesta

Blogit olivat monille yrityksille ensimmäisiä somepalveluita, joissa saattoi kertoa omista asioista. Nyt väyliä on paljon muitakin ja etenkin visuaaliset sisällöt korostuvat, kun esimerkiksi videoita voi julkaista varsin monessa paikassa. Kannattaako yritysten siis vielä käyttää aikaa bloggaamiseen vai pitäisikö vain vlogata?

Otamme mm. tästä selvää ensi maanantain Twitter-chatissa, ma 23.10.17 klo 14-15!

Chatin kysymykset:


  1. Kuka olet, mistä tulet (14.00)
  2. Kun haet jostain aiheesta asiantuntijanäkemystä katsotko mieluummin videon vai luetko blogia? (14.05)
  3. Miten arvioit sisällönkulutustasi, käytätkö enemmän aikaa asioiden lukemiseen vai katsomiseen? (14.10)
  4. Blogataanko teidän organisaatiossanne, bloggaatko sinä itse tai oletko joskus blogannut? (14.15)
  5. Vlogataanko teidän organisaatiossanne, vloggaatko sinä itse tai oletko joskus vlogannut? (14.20)
  6. Mikä tekee blogista hyvän? (14.25)
  7. Mikä tekee vlogista hyvän? (14.30)
  8. Mikä bloggaamisessa on vaikeinta? (14.35)
  9. Mikä vloggaamisessa on vaikeinta? (14.40)
  10. Asiantuntijaystäväsi pyytää apua, kertoako osaamisesta vlogissa vai blogissa. Mitä neuvot? (14.45)
  11. Entä mitä alustaa hänelle suosittelet? (14.50)
  12. Ketkä ovat suosikki(b/v)loggaajiasi ja miksi? (14.55)

Osallistu chattiin käyttämällä kaikissa vastauksissasi vastauksen tunnusta (V1, V2, ...) ja chatin tunnusta #cmadfi.

PS. Jos kaipaat apuja siihen, miten sinä voisit tuottaa nopeasti tarinallisia videoita mobiililaitteilla, tsekkaa Somen avaimet: Tarinavideot -koulutuksemme.

Monday, September 25, 2017

Mitä sinä odotat #cmadfi-puheenvuoroilta? Vastaa Twitter-chatissa!

Toimin yhteisöllisesti järjestettävän CMADFI-tapahtuman pääveturina. Tapahtuman tiimoilta järjestämme kerran kuukaudessa Twitter-chatin, joka kuun neljäs maanantai. Viime aikoina kalenterini on täyttynyt perheasioista ja siksi tämän kuun chatin markkinointi on jäänyt tekemättä. Mutta ei se mitään, sillä se antoi minulle hyvän syyn kokeilla chattiin vähän uudenlaista formaattia. :)

Chatissa puhutaan tällä kertaa seuraavan tapahtuman teemoista, jokta valitsimme kaksivaiheisella kyselyllä.

Puheita päivään mahtuu 18 kpl:

  • neljännen yhteisö- ja somemanagerikyselyn tulokset
  • enintään 10 sponsoreiden valitsemaa puheenvuoroa (2 puhetta / sponsori)
  • vähintään 7 kutsuttua puhujaa
Sponsorit saavat valita puheidensa otsikot koko listalta ja heidän tehtyä valintansa, kutsumme puhujia suosituimmille puheenaiheille. Tässä vaiheessa tiedämme siis sen, että puheita tulee varmasti näistä 7 aiheesta:


1. Yhteisön toiminnan mittaaminen käytännössä 52% 
2. Tulevaisuuden tutkijan näkemys yhteisöjen tulevaisuudesta 46%
    Miten tehdään sisältömarkkinointia käytännössä 46%
    Organisaation henkilökunnan aktivointi somen hyödyntämiseen 46%
5. Yhteisön motivointi ja palkitseminen käytännössä 44%
    Uudet visuaaliset sisältömuodot 44%
7. Mitä yhteisö/somemanagerin pitää tietää GDPR:stä? 43% 


Niiden lisäksi listalle nousee vielä 10 aihetta tältä listalta (todennäköisesti siis 10 ekaa, mutta ei välttämättä):

8. Somen rooli organisaation strategian jalkauttamisessa 40%
9. Jonkun somepalvelun algoritmien ymmärtäminen ja hyödyntäminen käytännössä 39%
    Käytännön esimerkki kriisiviestinnän hoitamisesta 39%
11. Mielipidevaikuttajien rooli sisällön levittämisessä 37%
12. Osallistava työkalu ja sen käyttö 36%
 Somemanagerointi käytännössä 36% 

14. Tarinallistamisen hyödyntäminen sisällöntuotannossa 35%
      Datan käyttö ja somemainonta käytännössä 35%
      Tekijänoikeudet yhteisöjen sisältöjen jakamisessa 35%
17. Joku sisällönhallintatyökalu ja miten sitä käytetään hyvin 33%
18. Miten ennakoivaa viestintää tehdään käytännössä? 32%
19. Tietojohtaminen yhteisö/somemanagerien työn johtamisessa 30%
      Yhteisömanagerointi käytännössä 30%
21. Parhaat käytännöt haastavien asiakaskohtaamisten hoitamisessa 26%
      Miten suomalaiset käyttävät somea nykyään? 26%
22. Millä eri tavoin voi ylläpitää hyvää henkeä yhteisössä 25%
23. Yhteisö/somemanagerin henkilöbrändi 22%
24. VR:n merkitys yhteisöissä (virtual reality) 21%
      Vaikuttava esiintyminen 21%
26. Fyysisen yhteisön vuorovaikutus somen avulla 19%
27. AR:n merkitys yhteisöissä (augmented reality) 17%
     Case: uuden työkalun käyttöönotto yhteisön viestinnässä 17%
29. Yhteisö- ja somemanagerin työhyvinvointi 16%
30. Voiko robotti korvata yhteisömanagerin? 14%
31. Case: pelialan yhteisömanagerointi 9%

Chatissa juttelemme nyt noista 7 varmasta aiheesta. Sen sijaan, että kävisimme keskustelua perinteiseen tapaan maanantaina kello 14-15, jutteluaikaa onkin nyt 24 tuntia. Ja sen sijaan, että minä tekisin koosteen chatista, kooste syntyy itsestään, kunhan vain seuraatte ohjeita.

Ohje chattiin:

  • Chatin kysymykset alkavat kysymyksen numerolla K1, K2 jne. Vastaa kysymyksiin painamalla reply-nappulaa, jolloin vastaukset ketjuuntuvat kysymyksen alle. 
  • Selkeyden vuoksi voit käyttää myös #cmadfi-häsää ja vastauksen numeroa (V1, V2), mutta se ei ole nyt pakollista.

Ja tässä kysymykset.







Ja nyt saa alkaa vastailemaan! Jännä nähdä, miten tämä uusi Twitter-chat-konsepti toimii. :)

Monday, September 18, 2017

Instagramin shadowban ja miten siitä pääsee eroon

Törmäsin viikonloppuna Instagramissa uuteen termiin: shadow ban. Se tarkoittaa sitä, että jonkun tilin julkaisemat julkaisut eivät näy niillä avainsanoilla, joita kuvaan tai videoon on liitetty. Tai näkyvät vain niille tileille, jotka seuraavat ko. tiliä jo entuudestaan.

Tänään päätin tutkia asiaa vähän lisää ja tässä vinkkini teillekin.


Onko shadowban Instagramin keksintö?

Ei, vaan esimerkiksi Twitter on harrastanut sitä piilottamalla ns. häiritseviä twiittejä. Muista palveluista poiketen Twitter ilmoittaa käyttäjille bannista, muut tekevät sen salaa. Siitä termi shadow. Instagram otti shadowbannin käyttöön ilmeisesti helmikuussa 2017.

Mistä tiedät, onko sinut shadowbannattu Instagramissa?

  • julkaisujesi interaktio pienenee, etkä enää tavoita uusia seuraajia niiden avulla
  • jos sinulla on useita tilejä, voit testata kuvan julkaisun jälkeen, näkyykö se käyttämilläsi häsillä. Voit myös pyytää tuttuasi, joka ei seuraa tiliäsi tarkistamaan, näkyykö kuvasi tietyllä häsällä vai ei.

Mikä Instagram-bannin aiheuttaa?

Bannaus on Instagramin tapa pitää palveluaan siistinä.

Voit saada bannin, jos
  • käytät usein samaa [suosittua] häsää
  • käyttäytymisesi vaikuttaa Instagramin silmissä spämmäämiseltä tai muuten vain arveluttavalta. Instagram kieltää bottien ja joidenkin automaattisten julkaisusysteemien käytön
Olen huomannut, että Instagram on alkanut taistelemaan aiempaa aktiivisemmin pornoa vastaan. Niinpä se kiittää käyttäjiään niiden tekemistä raporteista aiempaa paremmin ja motivoi heitä näin raportoimaan enemmän arveluttavista sisällöistä.Itse törmäsin pornovideoihin avainsanalla #pasta.



Botit ovat kätevä tapa saada aikaan interaktiota Instagramissa. Ihmisiä yleensä kiinnostaa, kuka heitä on alkanut seuraamaan, kuka kommentoi heidän kuviaan tai kuka tykkää hänen kuvistaan ja menevät katsomaan uuden tuttavuuden tiliä. "Kiitollisuuden velka" saa heidät usein myös seuraamaan kyseistä tiliä. Hyvin monet jenkkitilit jättävät kuviini yleisiä kommentteja tyyliin "sinulla on upeaa sisältöä", "nice!" jne. Amerikan pikkujulkkikset tai somekonsultit eivät kuitenkaan oikeasti ole ihastuneet kuviini vaan haluavat vain saada minusta itselleen uuden seuraajan.



Suomalainen esimerkki botin käytöstä: tämä käyttäjä tykkäsi vuosia vanhoista kuvistani parin tunnin välein monta viikkoa putkeen. Eikä tätä tapahtunut ainoastaan yhdellä tililläni, vaan ainakin kolmella tilillä. Tyyppi sai kyllä huomioni täyttämällä ilmoitusfiidini, mutta hyvin pian minua alkoi ärsyttää tämä käytös. Botin käytöllä ko. tilille on kerätty jo tuhansia seuraajia.

Vai tuntuuko sinusta uskottavalta, että esimerkiksi nettimarkkinointiin erikoistunut Jeff Bullas, jolla on Instagramissa lähes 16,5K seuraajaa olisi kiinnostunut seuraamaan siellä juuri minun päivityksiäni? "Seuraa, niin sinua seurataan" on hänelle varmasti tuttu strategia myös Twitteristä, jossa hänellä on 553K seuraajaa. 


Voiko jotenkin estää sen, että joutuu Instagramissa shadowbannatuksi?

Yleensä shadowbanniin joutuvat bottien käyttäjät ja muuten vain spämmäävät. Banni voi kuitenkin osua myös ns. tavallisen tilin kohdalle, kuten alussa käyttämäni esimerkki Happydaysfactory-tililtä, jolla on Instassa noin 6000 seuraajaa (ja ihanaa sisältöä).

Tässä joitakin vältettäviä asioita
  • älä käytä botteja, joilla haetaan uusia seuraajia esimerkiksi automaattisten tykkäysten, kommenttien tai seuraamisten avulla. 
  • älä myöskään ajasta Instagram-sisältöjä jonkun toisen palvelun kautta. Pasi Viinamäki huomautti, että "ajastaminen luotettujen, IG:n APIa sääntöjen mukaan käyttävien toimijoiden kautta on ok. Mutta suoraan Instaan julkaisevien kolmansien osapuolien sovellusten käyttö tuo bannia. Eli Hootsuite, Later, Sprout ja vastaavat ovat edelleen turvallisia. Näissä julkaisu tapahtuu edelleen käsin IG:n omalla sovelluksella, kuten pitääkin." 
  • älä ole Instagramissa liian aktiivinen. Rajat ovat kuulemma yksilöllisiä ja muuttuvat ajan kuluessa, mutta tässä nyrkkisääntöjä: voit joutua ongelmiin, jos yhden tunnin aikana 
    • tykkäät yli 150-200 sisällöstä, 
    • kommentoit yli 60 kertaa, 
    • seuraat yli 60 tiliä tai 
    • lakkaat seuraamasta yli 60 tiliä. 
  • älä luo sisältöjä, jotka saavat muut käyttäjät raportoimaan sinusta
  • älä käytä ns. kiellettyjä tai rikkinäisiä häsiä. Jos kuvassasi on yksikin tällainen häsä, se ei näy millään muillakaan käyttämilläsi häsillä.
Esimerkkejä ns. rikkinäisistä häsistä (osa näistä on taas avattu), joukossa yllätyksiä kuten vaikka #books. Esimerkiksi #fmsphotoaday-häsä on ollut niin suosittu, että sitä on välillä bannattu.

The number of #bannedhashtags has grown! #piilotettuaarrehyväksyy? #somefi . 📵 📵 📵 @Regrann from @ragemediaglobal - #Repost @naijastartups ・・・ Thanks to @naijabrandchick we did some research on this. Here's what we found (read more below) . (Source: Plannthat) . ARE YOU ACCIDENTALLY USING BANNED HASHTAGS ON INSTAGRAM? . Did you know that by using ONE banned #hashtag in your #Instagram post, currently makes ALL of your hashtags undiscoverable for that post? Yikes! . . The best thing to understand is why #Instagram are on a banning rampage (they’ve recently banned over 60,000 hashtags!), how to know what they are, examples of banned #hashtags and how to work out quickly if you need to swap out any of yours with new ones! Let’s dive into WHY they’ve been banned, and how to quickly spot a bad egg – and what to do if you’ve accidentally used one recently. 
A post shared by Johanna Janhonen (@jjanhone) on


Rikkinäisellä häsällä esitellään ns. huippukuvia, eikä lainkaan tuoreita kuvia. Häsän tunnistaa tällaisesta tekstistä.


Mitä sitten tehdä, jos on jo joutunut bannatuksi Instagramissa?

Tässä tapoja, joilla jotkut ihmiset ovat päässeet eroon bannistaan:
    • pidä 2-3 päivää Instagram-tauko, jolloin et edes loggaudu palveluun
    • odota 2-3 viikkoa, niin tilanne menee itsestään ohi
    • vaihda tilisi yritystilistä tavalliseksi tiliksi
    • voit raportoida ongelmasta Instagramin tekniseen tukeen, "Report a problem" - "Something isn't working".

    Oletko sinä törmännyt Instagramin shadowbanniin? Miten siitä selvisit?


    Lähde: 

    Thursday, September 14, 2017

    Tarinoita ja videoita someen - vertaistuki auttaa oppimaan

    Julkaisimme Tarinakoneen Anne Kalliomäen ja videoguru Toni Nummelan kanssa tällä viikolla uuden avoimen Somen avaimet: Tarinavideot -koulutuksen ajankohta: torstaina 30. marraskuuta Helsingissä.

    Anne tiivisiti koulutuksen verkostolleen näillä sanoin:

    "Miten luot videotuotannollesi tarinaformaatin? Mikä herättää kiinnostuksen? Miten kerromme ydinviestin elävästi, kiinnostavasti ja tiiviisti? Miten yllätämme positiivisesti?"

    ja näin:

    "Pari kertaa vastaava koulutus tehty Johannan ja Tonin kanssa ja ainakin itselle hyvä fiilis jäänyt erityisesti siitä, että sekä me kouluttajat että osallistujat olemme samassa veneessä, siten on syntynyt paljon hyvää vertaistukityyppistä keskustelua ja tuen jakamista puolin ja toisin. Omalla kohdallani se, että olen tehnyt ammattimaisissa tv-tuotannoissa töitä kameran takana kymmenisen vuotta ei tunnu ainakaan yhtään auttavan tätä omien videoiden tekemisen asiaa :D matka kameran takaa kameran eteen on pitkä."

    Minä taas kerroin siitä mm. näin:

    "Videot ovat tätä päivää markkinoinnissa, siitä ollaan varmaan kaikki samaa mieltä? Mutta miten tehdään videoita, jotka erottuvat joukosta, ja joita voi toteuttaa nopeasti vaikka mobiililaitteilla. ... Koulutus on siitä kiva, että osallistujat saavat vaikuttaa käytännönläheisen koulutuksen sisältöön ennakkotoiveiden avulla ja koulutuksen jälkeen kokemusten vaihto jatkuu ryhmäläisten kanssa salaisessa Facebook-ryhmässämme."

    Videoiden teossa pitää ottaa huomioon paljon erilaisia asioita, eikä kaiken omaksuminen ole helppoa. Olen kyllä julkaissut jo reilut sata videota, mutta oppimista riitää vielä. Vertaisoppiminen onkin yksi tärkeimpiä syitä siihen, miksi näitä Somen avaimet -koulutuksia järjestän. Keväällä 2014 järjestimme ensimmäiset YouTube-koulutukset Tonin, Eetu Eeddspeaks Pesosen ja Biisonimafian Kaitsu Rinkisen kanssa. Olin aika pihalla siitä, mistä SuomiTube-kulttuurissa on kyse, mutta yhteisten koulutusten jälkeen pääsin asiasta aika hyvin jyvälle.

    Tänä vuonna olen käyttänyt aikaa videoiden tekoon luvattoman vähän, mutta viime viikolla pääsin taas itse asiaan: kävin haastattelemassa Laukaan Ekokoulun projekti-insinööri Pauliina Saarelaista. Ensimmäisessä Tarinavideot -koulutuksessa mietimme sitä, miten haastatteluista voi saada elävämpiä pelkkien "puhuvien päiden" sijaan. Viime viikkoon mennessä olin ehtinyt jo unohtaa monet Annen ja Tonin vinkit, mutta jotain oli sentään pysynyt mielessä.

    Katsotaanpa ensin kyseinen haastis:



    Jaoin pätkän salaisessa ryhmässämme näillä saatesanoilla:

    "En ole kauheasti ehtinyt videoita tehdä tänä vuonna, mutta nyt haastattelin Laukaan Ekokoulun projekti-insinööriä. Muistin ottaa mukaan myös kuvituskuvaa ja leikkasin matskua ankaralla kädellä, 14 minuutin haastattelusta Tubeen pääsi 4:25. Vielä on hiomista rytmityksen kanssa (mulla on taipumus laittaa liian lyhyitä kuvitusosioita, mistä saan pyyhkeitä mieheltäni), mutta siihen olen tyytyväinen, miten rennoksi sain haastateltavani, jonka tapasin vasta ensimmäistä kertaa. Onko teillä vinkkejä miten leikata puheesta asioita pois luontevasti?" 

    Toni antoikin minulle mm. seuraavat hyvät vinkit:


    1. Leikkauksen voi piilottaa kuvituskuvan "taakse" jolloin hyppy ei tuollaisessa "ohi kameran" -haastattelussa häiritse oikeastaan yhtään. Jos pitää leikata paljon eri sanomista yhteen, niin koko lausunnon voi piilottaa kuvituskuvan taakse. 
    2. Vlogimaisen "dokumentaarisen" sisällön leikkaaminen toimii suorilla leikkauksilla yleensä paremmin kuin paikallaan olevan haastattelun, koska siihen on totuttu, eli kokeilisin lähteä jonnekin liikkeelle kävelemään ja ehkä että ollaan myös itse siinä kameran edessä. 
    3. Monilla on kohtelias tapa "kompata" ääneen "joo", "mm." jne haastateltavalle vastauksia. Sillä on haastateltavalle rentouttava vaikutus, mutta se hankaloittaa noiden leikkausten tekemistä, koska joudut katkomaan lisäksi omia reaktioitasi. Itsekin teen tätä välillä vahingossa, mutta oon yrittänyt opetella "sanattoman komppaamisen", joka on mahdollisimman lähellä tuota, mutta siinä en pidä ääntä vaan tavallaan elehdin ne reaktiot. Siis jos oon pois kameran edestä itse.
    Haluatko sinä saada minun, Annen ja Tonin vinkkejä omiin videoihisi? Esimerkiksi 
    • miten video käsikirjoitetaan etukäteen tai vasta silloin, kun materiaali on jo valmiina
    • millaisia tarinallisia elementtejä videoihin voi tuoda
    • mitä videoiden julkaisupaikan valinnassa kannattaa huomioida ja miten pääkanavaa markkinoidaan muiden somekanavien avulla
    • miten haastatteluun luodaan rento tunnelma
    • millaisia asioita kannattaa kuvata ja miten kuvataan käytännössä (esim. hyvät kuvakulmat) 
    • millaisia teknisiä "leluja" on olemassa ja miten niitä käytetään
    • miten tv- ja somevideot eroavat toisistaan
    • mikä tekee videosta "hyvän"
    Bonuksena opit asioita myös muilta kurssilaisilta.Ilmoittaudu siis koulutukseen nyt! Koulutukset ovat joka kerran hieman erilaisia, sillä suunnittelemme ne osallistujien toiveiden mukaan. 

    Wednesday, September 6, 2017

    Suomi-kuvahaaste eli #suomikuvahaaste

    Jo parin vuoden ajan olen osallistunut Instagramissa australialaiseen #fmsphotoaday - (nykyään lyhyesti #fmspad) kuvahaasteeseen. Sunnuntaina aloin miettiä, että näin itsenäisyyden juhlavuonna "jonkun" pitäisi haastaa suomalaiset jakamaan Suomeen liittyviä kuvia vastaanvanlaisella haasteella. Ja mistä se ideoiden toteuttaja löytyisi, ellei  peilistä?

    #suomikuvahaaste on konseptiltaan hyvin samanlainen kuin esikuvansa: 31 päivää ja päiväkohtaiset teemat. Ja jotta osallistujat näkevät muidenkin kuvat, kuviin liitetään avainsana, #suomikuvahaaste. Haasteeseen voi osallistua joka päivä tai vain silloin tällöin.Siinä missä #fmskuvapäivässä-haaste pyörii etupäässä Instagramissa ja Facebookissa, Suomi-kuvahaasteessa somekanavat saa valita ihan itse. Ja vaikka tämä onkin kuvahaaste, niin kukapa sitä estää tekemästä vaikka aiheeseen liittyviä videoita? En minä ainakaan.

    Ehkä sinua kiinnostaa myös se, mistä nämä päiväkohtaiset teemat tulivat?

    Osan teemoista ideoin Wikipedian avulla, osa löytyi kalenterista, esimerkiksi
    6.11. on ruotsalaisuuden päivä,
    12.11. isänpäivä,
    24.11. Lempin nimipäivä * ja
    2.12. Unelman nimipäivä *

    * Lempi ja Unelma olivat mummojeni nimiä, halusin muistaa haasteessa heitäkin.

    Pyysin ja sain kommentteja myös siskoiltani ja kavereiltani, jotka ovat osallistuneet #fmspad-haasteeseen. Koska konsepti oli heillle jo tuttu, he osasivat kertoa, mitkä aiheet tuntuivat vaikeilta. Kommenttien perusteella laajensin aiheita, esimerkiksi presidentistä tulikin johtaja, isästä sukulainen ja yrityksestä organisaatio. Eräs kavereistani ehdotti, että osallistuisin haasteellani Suomi 100 -ohjelmaan. Ohjeista huomasin, ettei vielä ollut suinkaan liian myöhäistä hakea mukaan ja eilen sain tietää, että haasteeni on osa Suomi 100 -ohjelmaa. Ihailtavan nopeaa toimintaa toimikunnalta, arvostan!

    Haastan sinut nyt miettimään sitä, millaisia asioita Suomi sinulle merkitsee ja osallistumaan itse haasteeseen marras-joulukuussa. Rakennetaan yhdessä tuoretta Suomi-kuvaa someen!

    Tuesday, September 5, 2017

    CMADFI 2018 teemat ja koulutusta yhteisömanagereille

    CMADFI-tapahtumaa järjestetään yhteisöllisesti, mikä tarkoittaa muun muassa sitä, että tapahtuman puheenaiheet tulevat suoraan yhteisöltä. Ehdotuksia kerättiin elokuun ajan yhtenä osana cmkyselyä (johon saa muuten yhä vastata), vastauksia oli 51 kpl.

    Ehdotusten joukosta löytyvät esimerkiksi:
    • "Vieläkö on yhteisömanagereita ja mitä he todella tekevät?"
    • "Community Managerin toiminta eri aloilla, olisi hauska jotenkin jopa vertailla mikä on alakohtainen tilanne ja sen suhden toisiin aloihin."

    Näihin ehdotuksiin ajattelin vastata CMAD:issa itse cmkyselyssä saadun datan avulla. Data kertoo sen, mitä some- ja yhteisömanagereiden päivittäisiin, viikottaisiin ja kuukausittaisiin taskeihin kuuluu sekä sen, millä titteleillä he oikeasti toimivat.

    Alakohtaista vertailua ajattelin tehdä suurimpien toimialojen välillä. Tällä hetkellä, kun vastaajia on 53, suurimpia aloja ovat informaatio ja viestintä (11 vastaajaa) ja koulutus (10 vastaajaa). Kun vastaajamäärät ovat vielä noin pieniä, ei vertailusta tule kovin kattavaa, joten houkutelkaapa kollegoitannekin vastaamaan.



    Eilen kävimme ehdotukset läpi syksyn ensimmäisessä CMAD-suunnittelupalaverissa ja teimme niistä uuden äänestyksen, jolla valitsemme aiheet, jotka pääsevät CMAD:ssa lavalle. Osa toiveista oli äänestystä ajatellen vähän liian yleisiä, mutta huomioimme ne muulla tavoin.
    • "Osallistava koulutus, jossa verkostoidutaan ja yhdessä keskustellaan omasta työstä yhteisömanagerina"
    Tänä vuonna CMADFI-tapahtumaan osallistui ennätysmäärä ihmisiä, 340 yhteisömanageria tai aiheesta muuten kiinnostunutta. Lappeenrantaan odotan vähän pienempää osallistujamäärää, mutta joka tapauksessa satoja ihmisiä. Sellaisella määrällä osallistavan koulutuksen järjestäminen on haasteellista, mutta CMADFI:a seuraavana päivänä järjestän Lappeenrannassa vähän pienemmälle porukalle suunnatun koulutuksen, jossa mennään paitsi syvemmälle teemoihin, kuin mitä CMAD:in vartin esityksissä on mahdollista, myös verkostoidutaan ja vertaisopitaan. Tätä voi toki tehdä myös CMAD:issa taukojen aikana sekä illalla jatkoilla.

    Ti 23.1.2017 järjestetettävän koulutuksen teema selviää vähän myöhemmin, mutta jos tällainen vertaisoppiminen kiinnostaa, varaudu jäämään Lappeenrantaan yöksi. Tänä vuonna järjestin CMADFI-tapahtumaa seuraavana päivänä "Somen avaimet: Tarinavideot" -koulutuksen yhdessä Anne Kalliomäen ja Toni Nummelan kanssa. Kyseinen koulutus on nykyisin tilauskouluts, mutta meillä on tarkoitus toteuttaa loppuvuonna Helsingissä myös avoimena koulutuksena. Koulutukseen ennakkoilmoittatuneet saavat koulutuksen hintaan 495€+alv, muille se maksaa 595€+alv.

    • "joku interaktiivinen osallistava puheenvuoro" 

    Tämä on aika pitkälti kiinni puhujista, mutta välitämme toiveen heille. Esimerkiktsi Twitter-äänestyksiä voisi käyttää palautteen saamiseen esityksen aikana ja voisin ainakin itse luvata kokeilla sellaista, kun esittelen cmkyselyn tuloksia.

    • "Caseja" "Inspiroivia case-esimerkkejä onnistumisista mutta myös epäonnistumisista. Ei pelkästään kaupallisia toimijoita." "Konkreettisia esimerkkejä yhteisömanagerin arjesta" "somevinkit :D" "Miten tee työni helpommaksi hallita" "kohderyhmänä eri ikäiset eläkeläiset ja keski-ikäiset naiset" "Vieläkö puhutaan somesta vai onko se jo osa viestintää/markkinointia? Eli mitä some-viestintä tänään oikeasti on?"

    Kuten seuraavasta kyselystä huomaa, yritimme painottaa otsikoissa käytännönläheisyttä ja aitoja esimerkkejä. Toivomme, että esityksiin sisältyy niin ideoita, somevinkkejä kuin työnhallintavinkkejä, että niissä puhutaan eri ikäisistä kohderyhmistä. Ehkäpä jossain puheenvuorossa puhutaan myös siitä, mitä someviestintä käytännössä on ja miten se sidotaan muuhun viestintään.

    Ensimmäisen 20 tunnin aikana olemme saaneet 61 vastausta, joten näyttää siltä, että viime vuoden ennätys rikotaan. Silloin saimme 10 päivän aikana liikkeelle 91 vastaajaa. Ruksipa siis heti tältä listalta omat suosikkisi:
     

    Kiitos ja kumarrus!

    Friday, August 25, 2017

    Suunnitellaan yhdessä #CMADFI-tapahtumaa!

    Kesä ja varsinkin tämä elokuu hujahti varsin äkkiä ja ensi maanantaina on taas #cmadfi-chatin aika. Olen haaveillut siitä, että saisimme ennen sitä täyteen 50 vastaajaa cmkyselyssä, mutta vastaajia on tänään perjantaina vasta 40. No vielä ehtisi, kysely löytyy täältä:

    bit.ly/cmkysely2017 .

    Luulen, siis, ettemme vielä pääse itse asiaan, eli määrittelemään seuraavan #cmadfi-tapahtuman teemoja, mutta chatin aiheena on kuitenkin yhteisömanagerit ja somemanagerit ja meidän yhteinen tapahtumamme CMADFI.

    Chatti pidetään siis Twitterissä ma 28.8. klo 14.00-14.30, eli poikkeuksellisen lyhyenä ja siihen osallistutaan näin:


    • aloita twiittisi vastauksen numerolla (V1, V2, ...)
    • laita #cmadfi-häsä jokaiseen chatin twiittiin
    Kysymykset:
    1. Kuka olet, mistä tulet? (14.00)
    2. Oletko sinä some- tai yhteisömanageri? Onko sinusta helppo erottaa nämä roolit toisistaan? (14.05)
    3. Oletko sinä joskus osallistunut #cmadfi-tapahtumaan? (14.10)
    4. Mikä tapahtumassa on ollut parasta, mitä säilyttäisit? (14.15)
    5. Entä mitä muuttaisit tapahtumassa? (14.20)
    6. Mikä saa sinut tulemaan seuraavaan tapahtumaan Lappeenrantaan? (14.25)
    MUOKS: Chattikooste lisätty

    Thursday, August 17, 2017

    Tarkastelussa yhteisö- ja somemanagerien työnkuvat

    CMADFI-tapahtuma on tuonut mukanaan kaikenlaisia minua työllistäviä elementtejä. Yksi isoimmista jutuista on nyt jo neljättä kertaa tehtävä #cmkysely, jossa kysellään yhteisömanagereiden työstä. Ensimmäistä kertaa tässä kyselyssä on mukana myös somemanagerin rooli, sillä tammikuussa "heräsimme" siihen, että CMADFI-jengissä on oikeastaan enemmän somemanagereita kuin yhteisömanagereita. Bloggasin roolien eroista silloin.


    Tällä kertaa saamme siis selville ihan käytännön tietoa siitä, miten yhteisömanagereiden ja somemanagereiden roolit eroavat toisistaan. Monet vastaajat toimivat toki molemmissa rooleissa, mutta kyselyä varten he ovat valinneet yhden roolin, josta käsin he vastaavat.


    Aiempina vuosina olen asettanut tavoitteeksi, että julkaisen tuloksia vasta, kun vastaajia on 50. Tänä vuonna toivon, että pääsemme tuohon tavoitteeseen jo elokuussa, jotta pääsemme eteenpäin CMADFI-tapahtuman järjestelyiden kanssa. Prosessihan menee näin:


    1. ihmiset vastaavat #cmkyselyyn, jossa kysytään mm. toiveita CMADFI-tapahtuman teemoista
    2. kun vastauksia on 50 tai enemmän, käyn vastaukset läpi ja katson, millaisia ehdotuksia on tullut
    3. teen uuden kyselyn, jossa listataan kaikki ehdotetut aiheet ja katsotaan, mitkä niistä puhuttelevat eniten. Viime kerralla tähän toiseen kyselyyn tuli huomattavasti enemmän vastauksia kuin ensimmäiseen kyselyyn
    4. CMADFI-tapahtuman teemat määritellään näiden kyselyiden pohjalta. Teemojen avulla osaamme pyytää tapahtumaan sopivia sponsoreita ja puhujia.
    Elokuun alkupuolella avattu kysely on kerännyt jo ihan mukavasti vastauksia. Tässä joitakin graafeja vastauksista, lisää luvassa sitten, kun vastaajia on se 50 (tai yli).


    Eiliseen mennessä vastaajia oli jo 33.

    Avoimista vastauksista poimin tähän muutamia myös:




    Kyselyn löydät osoitteesta bit.ly/cmkysely2017 . Odottelen vastaustasi :).

    Friday, August 11, 2017

    Haastattelussa nettimoderaattori Saga Raippalinna

    Luin kesällä Kodin Kuvalehden haastattelun Saga Raippalinnasta, joka on tehnyt pitkän uran nettimoderaattorina. Tein haastattelun pohjalta muutaman muistiinpanon, jonka jaoin somessa.

    Kuvien jakaminen johtivat keskusteluun Sagan kanssa ja keskustelu taasen siihen, että sain Sagan kertomaan työstään myös blogiini. :)

    Pian saamme siis kuulla, millaista työtä nettimoderaattori tekee.

    Hei Saga, kerrohan kuka olet ja mitä teet ammatiksesi? 

    Nimeni on Saga Raippalinna ja tällä hetkellä toimin yrittäjänä monimuotomedian parissa, eli tuotan sisältöä liittyen kaikenlaiseen viestintään. Vien moderoinnin ja laadukkaamman keskustelun viestiä maailmalle samalla, kun toteutan omia taiteellisia taipumuksiani niin kuvataiteen kuin runon tai proosankin keinoin. En oikeastaan osaa tai edes halua eritellä näitä eri tavoiksi viestiä, sillä kommunikaatio ei ole koskaan jäykkää tai yksiselitteistä.

    Yksi erityisosaamiseni alueista on profilointi ja tunneviestintä keskusteluissa. Tunteiden hallinta ja sisällyttäminen tekstissä onkin hyvin oleellista muun muassa asiakaspalveluviestinnässä. Se tosin jää harvemmin toteuttamatta, koska informaatiota pidetään tärkeämpänä kuin tapaa, jolla se tarjoillaan. Tämä on suoraan sanottuna virhe, sillä mikään ei välitä tietoa paremmin kuin viestintä, jonka ihminen ottaa mielellään vastaan.


    Miten päädyit kyseiseen työhön?

    Minusta tuli moderaattori oikeastaan vahingossa. En osaa erottaa hetkeä jolloin olin tai en ollut moderoija, sillä moderointi on ohjaamista, valvontaa ja huolenpitoa. Olen aina ollut huolenpitäjä, tarkkaillut ympäristöäni ja utelias selvittämään. Ensimmäisenä lähdin kiertämään kaikenlaisia chatteja kunnes päädyin IRCnettiin ja rekisteröidyin tuolloin pelkästään IRC:n käyttäjille tehtyyn IRC-Galleriaan. Sinne sai silloin laitettua vain yhden kuvan, joten kollaasit olivat kova juttu. Ilmeisesti raportoin väärinkäytöksistä niin usein, että minua kysyttiin moderaattoriksi IRC-Galleriaan enkä epäröinyt hetkeäkään. Pian olin töissä Galtsun ylläpidossa.

    Onko koulutuksestasi hyötyä työssäsi?

     Minun koulutukseni nojaa pelkästään lukion yleistietoon, mikä toisaalta on ollut arvokasta moderaattorin työssä. Moderoijan on pakko ymmärtää maailmaa, muita ihmisiä, historiaa ja kuinka asioita voi selvittää tarpeen niin vaatiessa. On osattava kirjoittaa selkeästi ja lukea niin, että ymmärtää tekstin moniulotteisuuden. Tähän auttaa peruskoulua vaativampi koulunkäynti, kun on itsestä kiinni ymmärtääkö mitä kysytään. Minä en tosin ole koskaan ollut muottiin sopiva ihminen, enkä kympin oppilas, mutta kaikenlaisesta kriittisyydestä ja kyseenalaistamisesta on tässä ammatissa hyötyä. Mitä enemmän osaa tulkita tekstiä ja analysoida niin omia kuin muidenkin toimia, sitä vähemmän on koulua käytävänä työtä aloitettaessa. Koulu on siis tärkeä, mutta niin on myös vapaa-ajan toimet. Tämä on nimittäin työ, jossa hömpällä on väliä. Pop-kulttuuri on tunnettava, sen nykypäivä ja myös historia. On ymmärrettävä nettikulttuureja, tietokoneiden toimintaperusteet, trendit ja ne kaikki jutut, fraasit ja kepposet joita tehdään kavereiden kanssa. Tässä työssä voi olla yhtäkkiä tärkeää tunnistaa viittaus vanhaan Trip-mehutetraan, jotta pystyy tulkitsemaan keskustelua oikein. Ja jos ei tiedä, on osattava ottaa selvää.

    Millaisia tehtäviä työhösi kuuluu ja keitä ovat asiakkaasi? 

    Aiemmin olen tehnyt töitä yritysten sisällä, moderoiden kutakin alaisuudessa toiminutta sosiaalisen median sivustoa. Nykyään teen töitä itse moderoinnin näkyvyyden eteen, haluan tuoda ammattia näkyväksi sillä itsekin olen täysin olematon ammatillisesti. Olen tehnyt moderaattorin töitä yli vuosikymmenen ja olen maan kärjessä moderointiosaamisen suhteen ihan pelkästään jo senkin vuoksi, että olen tehnyt töitä jatkuvasti joko omilla alustoilla tai muiden alaisuudessa, olen ollut mukana kuvapalveluissa, foorumeilla ja kouluttanut kaltaisiani töihin. Olen myös toiminut käyttäjätuessa, asiakaspalvelussa sekä samaan aikaan ollut someaktiivi vapaa-ajallani. En siis ole pysähtynyt, mikä tosin selittää myös yrittäjyyttäni. Tämä työ syö ihmisen loppuun jos ei anna itselleen aikaa. Ironisesti se on syy siihen miksi lähdin omilleni sekä myös syy miksi jatkan moderoinnin parissa. Moderaattoreilla kun ei ole vertaistukea, koulutusta tai virallista ammattinimikettä.




    Hyödynnätkö somea yrityksesi markkinointiin ja myyntiin?

    Toistaiseksi hyödyntäminen on jäänyt vähille, sillä tämän ammatillisen kasvuni aikana olen etsinyt oikeanlaista tapaa tuoda moderointia esiin. Olen myös kiinnostunut kehopositiivisuusliikkeestä sekä alkanut rikkoa mielenterveyden tabuja omakohtaisen blogini sisällä. Kaikki nämä liittyvät toisiinsa, vihapuhe on kuuma puheenaihe ja sen alkuperää ihmetellään aivan yhtä paljon kuin sitä kirjoitetaan. Jostain sekin kumpuaa, yksi syy on yhteiskuntamme tabut ja rajoitteet. Ihmiset kaipaavat vapautta sekä hallintaa yhtä aikaa, tämä ristiriita on olennainen osa sitä miten tulevaisuudessa keskustelemme. On lisäksi äärimmäisen tärkeää säilyttää keskustelun vapaus ja nimettömyys, kuitenkin on mahdollista keskustella vapaasti ilman törkeyksiä. Tässä kohdin kuvaan astuu moderointi, niin omassa keskustelussa kuin laajemmasti sivustoilla. Meissä kaikissa asuu pieni moderaattori, kunhan vain ymmärrämme ottaa vastuun siitä, mitä tunnemme, ajattelemme ja sanomme.

    Kun olet päivätyöksesi verkossa, vietätkö siellä myös vapaa-aikaasi? Missä ja miten? 

    Olen verkossa pitkin päivää, joka päivä. En kuitenkaan elä elämääni koneen ääressä, mutta seuraan uutisia ja yleistä keskustelua sekä jaan sisältöä omalla harrastepohjaisella Facebook-sivullani Mediaetana. Sinne kertyy hupaisia juttuja, tärkeitä uutisia, kehopositiivisuus- ja tasa-arvopölinöitä sekä kaikkea, jonka koen mielenkiintoiseksi. Hyvin usein käy niin, että olen kiinnostunut jostakin joka myöhemmin kasvaa suurempaan mittakaavaan, tätä varten perustin kyseisen sivunkin. Jotta saisin näitä kehittyviä viraalitarinoita talteen. Pääasiassa siis toimin Facebookin välityksellä, sitten jonkin verran Twitterissä ja nyt olen yhdistämässä kummatkin kotisivuni (sagamaraia.com ja modenoidat.com) yhdeksi viestintäkokonaisuudeksi. Yhdistän siis samojen kansien alle kehopositiivisuusaktivismin, taiteen ja vakavahenkisen viestintäkonsultoinnin. Saa nähdä, kuinka hyvin se onnistuu, mutta toisaalta uuttahan tässä ollaan luomassa.


    Miten työsi on muuttunut vuosien varrella? 

    Moderoinnin ydin on edelleen sama: Valvo ja ohjaa sisältöä. Kuitenkin moderointi itsessään on kasvanut elementtinä nimensä yli, on esimerkiksi eri tyylejä moderoida, sitten eri sisältöjä moderoidaan eri tavalla. Jokaisella sivustolla on myös omat sääntönsä ja moderaattorilla tapansa ohjata keskustelua. Kaikkein eniten moderointiin kuitenkin vaikuttaa käyttäjät, nimittäin he ilmoittavat sääntöjenvastaisesta sisällöstä, luovat itse sisältöä ja rakentavat sen kulttuurin, mikä sivustolla vallitsee. Moderaattori ei ole sivuston sielu, vaan käyttäjät. Nämä erot näkyvät hyvin esimerkiksi nuorisopalveluissa verrattuna koko Suomen keskustelupalveluihin. Esimerkiksi tiivis ja samaan ikäluokkaan kuuluva porukka voi olla äärimmäisen lojaali ja tiukka kanssakäyttäjilleen mitä tulee sisällöstä ilmoittamiseen kun taas suuremmalla ikäluokkavaihtelulla varustettu sivusto kokee väärinymmärryksiä tai ristiriitoja herkemmin. Näkökantoja on myös lukuisia ja jokainen kokee tilanteen peilaamalla sitä omaan elämäänsä. Tämä luo paljon haasteita moderaattorille ja tekee työstä vaativaa varsinkin keskusteluprofiloinnin suhteen.

     Mitä muuta haluat kertoa työstäsi? 

    Moderointi käsitetään usein työksi, jossa joku poistaa haluamaansa sisältöä keskusteluista. Näin onkin melko usein esimerkiksi Facebook-ryhmissä. Kuitenkin moderaattorin työ painottuu kaikkeen ennen sitä poistonappia ja työn tavoitteet on saada keskustelu niin laadukkaaksi, ettei poistonappia tarvita. Hyvä moderaattori ei siis ole se, joka poistaa paljon vaan se, jonka ei tarvitse. Itse asiassa sisällön tarpeeton poisto voi olla hyvinkin ongelmallista, jos poistoon ei ole perusteita tai oikeutta. Pelkän huvittamisen tai haluamisen vuoksi ei viestejä saa poistaa, vaan siihen on aina oltava syy, oikeutus ja mielellään myös peruste. Kenelle se sopii, kenelle ei? Yleensä luonnehdin moderointia kutsumusammatiksi, koska ollakseen siinä hyvä, pitää välittää palvelusta, työstään ja käyttäjistä, joiden viestejä valvoo. Tämä työ sopii introverteille, nettikahlaajille, yleisesti uteliaille ja huolellisille ihmisille.

    Mitä työhösi liittyvää olet viimeksi oppinut? 

    En osaa sanoa mitään tiettyä, sillä tämä työ elää tekijöidensä mukana. Enemmän opin itsestäni ja omasta suhtautumisestani kuin itse työstä, mutta oma suhtautumiseni onkin avainasemassa työn laadun ylläpitämiseksi. Joka kerta, kun keskustelen aiheesta moderoinnista tietämättömän tai kiinnostuneen kanssa, opin eniten hänen reaktioistaan. Minulle moderointi on jo niin toinen luonto että monta asiaa saatan huomaamattani pitää itsestäänselvyytenä. Tällöin tarkentava kysymys kertoo minulle tarpeesta saada ja levittää tietoa ja näin ollen pääsen kertomaan lisää moderoinnista, moderaattoreista ja siitä tuntemattomasta maailmasta jossa me vielä toistaiseksi elämme.

    Kiitos mielenkiintoisesta haastattelusta Saga!

    Sagan löydät netistä:

    Twitteristä
     ja Instagarmista: @sagamaraia
    Kotisivut: sagamaraia.com/modenoidat.com
    Facebookissa @sagamaraia (taide)  ja @mediaetana (some)

    Monday, August 7, 2017

    Sisällöntuotanto uudistuu LinkedInissä

    Sain LinkedIniltä viime viikolla mairittelevan mailin:
    "We've noticed that you've been posting some great stuff on LinkedIn lately and wanted to keep you in the loop on improvements we've been making." 

    Imartelulla pääsee pitkälle, ja siksi kerron näistä uudistuksista teillekin.

    Kuvat ja videot


    Nyt voit postata yhden kuvan sijasta monta kuvaa kerralla. Tämä ominaisuus toimii tällä hetkellä vain iOS:ssa, mutta Android ja työpöytäpäivitykset ovat tulossa pian.

    Kuva: LinkedIn

    LinkedIn haastaa YouTuben ja muut somepalvelut myös videoiden avulla: niitä voi nyt postata suoraan LinkedIniin. Tai osa saa, osa ei ihan vielä, minulle tämä ominaisuus annettiin viime viikolla, ja se toimii ainakin Androidilla.


    Sisällön jakaminen ja kommmentointi


    Haluaisitko tehdä LinkedInistä sisältöjesi kodin, mutta murehdit sitä, ettei kaikilla kohderyhmästäsi ole vielä LinkedIn-tunnuksia tai jos on, he eivät viitsi koskaan kirjautua sisään? Tämä ongelma on nyt ratkaistu ja kirjautumattomille ihmisillekin näytetään päivitykset, videot ja artikkelit. Tai ehkä haluaisit jakaa keskeneräisen kirjoituksesi jonkun kanssa saadaksesi häneltä kommentteja ennenkuin julkaiset jutun? Klikkaa "Share Draft"-kohdasta, niin saat luonnoksellesi uniikin linkin. Vain linkin saaneet näkevät kirjoituksesi..



    Muiden postauksiin tehdyt kommentit ovat LinkedInin suola ja sokeri, mutta nyt voit halutessasi poistaa kommentointimahdollisuuden tai tuhota annetut kommentit. En tietenkän suosittele moista, mutta näin se käy:


    Oletko sinä huomannut uusia käteviä ominaisuuksia LinkedInissä?

    Wednesday, August 2, 2017

    Fazerin ja Recolorin värityskilpailu

    Osallistuin kesäkuussa Fazerin järjestämään värityskilpailuun. Opin kilpailun kautta niin paljon, että nyt on aika jakaa oppimaani blogissa.

    Aikuisten värityskirjat nousivat suosioon muutama vuosi sitten, eikä ihme, sillä värittäminen on monista hyvin rentouttavaa. Fazerin kilpailussa ei kuitenkaan väritetty paperille, vaan käytössä oli suomalainen Recolor-appsi, joka on kuulemma maailman suosituin väritysapplikaatio.


    Oona Himanen oli piirtänyt kisaa varten kolme hienoa kuvaa, jotka olivat saaneet vaikutteita lakritsien ilmeestä. Kuvissa ei kuitenkaan ollut yllättäen lainkaan lakritsia. Kuvat esiteltiin näyttävästi applikaation yläbannerissa (jossa pyöri samaan aikaan myös Cosmopolitan-lehden kuvia), mikä sai myös sadat (tai tuhannet?) ulkomaalaiset värittämään kuvia. Siksi olikin fiksua, että säännöissä rajoitettiin kilpailun osallistumista - vain suomalaiset ja ruotsalaiset yksityishenkilöt saattoivat voittaa. Kuvat piti julkaista joko Instagramissa tai Twitterissä ja luulen, että Instagram vei tässä ylivoimaisen voiton.


    Yritystililläni julkaisin oheisen kuvan, jonka väreihin hain inspiraatiota Playmobil-merirosvomaskotistani ja #somepeli'stä, joka näkyy yritykseni ilmeessä sinisinä palloina.



    Applikaation edut paperivärittämiseen verrattuna tulevat hyvin esiin tällä videolla:

     


    • värit eivät mene rajojen yli
    • "väärin" valitun värin voi helposti vaihtaa
    • kun kuva on valmis, sitä voi parantaa erilaisten efektien avulla
    • saman kuvan voi värittää moneen kertaan

    Käsityöihmisenä innostuin mm. oheisesta neule-efektistä, joka on kyllä maksullinen ominaisuus. Maksullisella Recolor-tilillä voi julkaista päivässä niin monta kuvaa kuin haluaa (muuten vain viisi) ja saa käyttöönsä paitsi erikoisefektejä myös metallivärejä ja oman väripaletin.


    Fazer lupasi palkita kunkin kuvan 20 eniten tykkäystä saanutta kuvaa 20 euron tuotepalkinnolla. Minä osallistuin kisaan oheisella kuvalla, jossa käytin leimasinefektiä.


    Valmiiden kuvien lisäksi appiin voi tuoda myös omia kuvia. Tässä avatarini sai vähän väriä pintaansa:


    Tällä hetkellä Kellogg's juhlii koulujen alkua omalla Recolor-kamppiksellaan. Väritin pikaisesti oheisen kuvan, jonka viimeistelin tussiefektillä:


    Yksi Recolor-appin hauskoja puolia on se, että se tekee omien värityskuvien jakamisesta helppoa. Kuvat saa talteen omalle tilille appiin, mutta niitä on helppo jakaa myös muissa somepalveluissa.

    Saatuani oman palkintoni, annan nyt Fazerille pointsit kilpailusta:

    • se osallisti asiakkaat tuottamaan brändiin liittyvää sisältöä hauskalla tavalla. En ole aikaisemmin vastaaviin kilpailuihin törmännyt
    • se hyödynsi olemassa olevia väritysyhteisöjä ja toi brändin esiin uusille kansainvälisille yleisöille
    • se toi Recolor-appia esiin myös uusille käyttäjille Suomessa
    • värityskuvien avulla se sai paljon näkyvyyttä somessa värittäjien seuraajien keskuudessa
    • motivointimielessä palkintoja oli paljon, 3*20, ja ne olivat tarpeeksi pieniä, jotta ihmiset saattoivat kuvitella voittavansa palkinnon. Monet osallistuivatkin kisaan useilla kuvilla.
    • kilpailuaika, kesäkuu, suosi osallistumista. Ihmisillä oli ehkä normaalia enemmän vapaa-aikaa.
    • kilpailun palkinto oli myös hyvin someen sopiva. Jos saatekirjeessä ei olisi ollut Oonan kuvaa, olisin ollut hyvin pettynyt.
    • valittu viesti tuotiin selkeästi esiin: Fazerin lakritsit valmistetaan Lappeenrannassa

    Friday, July 21, 2017

    Unelmahommissa: Lähiömutsin blogivinkit

    Kylmä kesä on siitä kiva, että olen saanut luettua enemmän kuin pitkään aikaan. Viimeisimpänä lukulistallani oli Satu Rämön ja Hanne Valtarin Unelmahommissa-kirja. Satu ja Hanne tunnetaan Salamatkustaja- ja Lähiömutsi-lifestyleblogeistaan. He ovat tehneet unelmistaan töitä ja vinkkaavat kirjassaan siitä, miten muutkin voivat tehdä saman. Bloggaajina he antavat vinkkejä myös mm. bloggaamiseen, yhteistyökuvioiden hinnoitteluun ja erilaisiin maiinoksiin blogissa.

    A post shared by Johanna Janhonen (@jjanhone) on


    Kokosin tähän Hannen vinkkejä menestyvän blogin pitämiseen:

    • varaa aikaa kirjoittamiseen. Siinä missä ammattilaisbloggari-Hanne varaa siihen pari päivää viikossa, minä varaan siihen tunnin tai pari. Blogissa kannattaa pitää yllä säännöllistä tahtia (Hannella 6 kertaa viikossa, minulla 1 kerta).
    • varaa aikaa valokuvaamiseen. Kun aurinko näyttäytyy keskellä pimeää talvea, Hanne laittaa muut työt jäihin ja ottaa kuvia urakalla monen postauksen tarpeisiin. Kuvavarastoa kannattaa täydentää koko ajan, niitä tarvitaan "rytmittämään ja keventämään tekstiä".
    • varaa aikaa kommentointiin: se on eräs "menestyneen blogin kulmakiviä"
    • osallistu alasi tapahtumiin saadaksesi uusia aiheita, mutta valitse tarkasti, mihin käytät aikasi. Verkostoidu muiden bloggaajien kanssa ja auta ihmisiä aina kun voit.
    • tee itsellesi julkaisukalenteri, kirjaa ylös ideoita tulevista aiheista. Hannella on varattu tähän oma Googlen kalenteri, josta merkinnät synkronoituvat myös hänen puhelimeensa. Kun hän saa keskellä talvea idean kesäisestä postauksesta, hän heittää aiheen kohdalleen. Kerran viikossa hän käy läpi seuraavan viikon aiheet ja siirtelee tarvittaessa aiheita eteenpäin. Kalenterin avulla hän pitää huolen siitä, että aiheet pysyvät tarpeeksi monipuolisina (samalla viikolla vaikka sisustusta, kosmetiikkaa, retkeilyä, äitiyttä, ei vain yhtä aihetta) ja siitä, ettei yhteistyöpostauksia tule liian usein. Hän merkitsee kalenteriinsa myös sen, onko bloggauksiin jo valmis kuvitus.
    • raha ei voi olla ainoa motivaatio bloggaamiseen, siihen tarvitaan intohimoa, silllä ainakin aluksi ilmaista työtä joutuu tekemään paljon. Yhteistyökumppaneiden valinnassa auttaa, kun olet määritellyt blogisi arvot ja brändin.
    • bloggaajalla pitää olla jotain sanottavaa ja blogissa pitää olla punainen lanka, jonka ympärille sisältöjä luodaan
    • blogimarkkinointiin tarvitaan myös aktiivista sometusta ja valinnanvaraahan riittää: Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, Pinterest, YouTube, Periscope...
    • blogin ensivaikutelmalla on väliä, visuaalisuuteen pitää panostaa ja responsiivisuus on must





    Suosittelen kirjaa niin ihmisille, jotka ovat vielä etsimässä omaa unelmatyötään kuin niille, joilla se jo on. Omaa työtä on aina hyvä pysähtyä miettimään, yksinyrittäjä on välillä yrityksensä kanssa yksin, joten kirjan kautta käymäni vuoropuhelu oli ihan tervetullutta.

    Satun ja Hannen työ muodostuu monista asioista, asioista, joista he ovat kiinnostuneita. Esimerkiksi kun Satu innostui ratsastuksesta, mutta tiesi, ettei hänellä ole aikaa uudelle harrastukselle, hän alkoi suunnitella heppalomia, joille asiakkaansa veisi. Samalla tavalla minä, joka halusin päivittää Wikipediaa, olen etsinyt itselleni "sponsoreita", jotka maksavat minulle Wikipedian päivittämisestä. Ja siinä missä Hanne saa rahaa blogeja lukemalla (hän etsii Suomen Blogimediaan uusia mielenkiintoisia blogeja) minä tienaan seuraamalla sosiaalista mediaa ja kirjoittamalla siihen liittyvistä ilmiöistä Suur-Jyväskylän Lehteen ja jakamalla havaintojani asiakkailleni koulutuksissani ja konsultoidessani. Kirjassa puhuttiin paljon myös verkostoista ja yhteistyöstä, jota minun yritykseni tapauksessa edustavat mm. Somen avaimet- koulutukset ja CMADFI-tapahtuma.

    Kiitos inspiroivasta kirjasta Satu & Hanne ja kiitos asiakkailleni, jotka mahdollistavat minulle unelmatyöni tekemisen!
    Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...