Piilotettu aarre

Sattumia some-sopassa

2012-02-16T08:30:00.000+02:00

Tämä kirjoitus on alunperin julkaistu kolumnina

Suur-Jyväskylän lehdessä 15.2.2012

Kun puhun sosiaalisesta mediasta elisomesta, en tarkoita niinkään nettipalveluita vaan entistäavoimempaa kulttuuria, jonka uudet helppokäyttöiset työkalutmahdollistivat. Siinä missä ennen tieto oli valtaa, jota ei haluttujakaa, niin nyt pyritäänkin verkostojen valtiaaksi. Tykkäyksiä,kommentteja ja seuraajia saa mielenkiintoisen sisällön avulla.

Verkostoitumiskykyä arvostetaan erityötehtävissä. Nyt työnhakijat tai palkankorotuksen pyytäjät onhelppo ryhmitellä vaikka seuraajien, suositusten tai bilekuvienmäärän mukaan... On olemassa myös palveluja, jotka mittaavatihmisten merkittävyyttä mielipidevaikuttajina, sillä somessa lähesjokaiseen ongelmaan ja tarpeeseen on ratkaisu ja kaikki löytävätitselleen samanhenkistä seuraa.

Esimerkiksi ravintolasuosituksia löytääeat.fi-palvelusta,kuntoilukavereita HeiaHeiastajasienitietoaSienikirjasta,joka on eräsWikipedian sisarprojekti. Blogeista taas löydät vaikkaHellapoliisin ruokaohjeet, MouMoun tyylivinkit jaesittelyt Nörttityttöjenerikoisistaharrastuksista. Hessu kertoo podcast-kahvilassaanteknologiakuulumisia ja Haloefekti twiittaa maailman uutisia.Youtube korvaa ohjekirjat ja televisio-ohjelmat ja Skypen avullamummot pääsevät lukemaan satuja lapsille. Flickr-kuvapalveluunkokoontuvat sulassa sovussa niin pilvenpiirtäjäfanit,nukkekotiharrastajat kuin kylpyankkakeräilijätkin kokoelmiaanesittelemään, uudessa Pinterest-palvelussa taas vaihdellaan mm.sisustusunelmia ja käsityöohjeita. Facebookissa tiedottavatyhdisten ja yritysten lisäksi myös Jyväskylä ja Laukaa.

Vuodenvaihteessa kerroin perheelleniFacebook-kaveristani, joka oli ollut monta päivää ilman sähköä.Missä hän asuu, minulta kysyttiin. Ei aavistustakaan, jossainTampereella päin varmaan. Keitä sitten ovat nämä ”kaverit”joista emme juuri mitään tiedä, eihän meillä ennenkäänsellaisia ollut? Olipa hyvinkin: me törmäsimme satunnaisesti näihinihmisiin turuilla ja toreilla, lomakohteissa, sukujuhlissa jaluokkakokouksissa. Jos nyt otamme nämä vanhat naapurit, työ- jakoulukaverit osaksi arkeamme, voimme vaihtaa torikuulumisia entistäuseammin. Kun sattuma sitten tuo meidät vaikkapa samaan junaan,voimme hetkessä sopia treffit ravintolavaunuun.

Serendipiteetti, joka onsuomennettu hauskasti sattumahdollisuudeksi, onkin sosiaalisen medianparasta antia. Löydämme uusia ihmisiä, joita kiinnostavat samatasiat kuin meitäkin tai uusia piirteitä vanhoista tuttavistamme.Jos tartumme näihin mahdollisuuksiin, saamme uusia ystäviä,pomoja, harrastuskavereita, jopa puolisoja ♥!

Odotatko siis onnenpotkua vai autatkosattumaa olemalla siellä, missä tapahtuu?

Mistä tunnet sä ystävän somessa...

2012-02-14T10:16:00.001+02:00

Source: yle.fi via Johanna on Pinterest

Olin aamulla Olga K:n kanssa Yle Puheessa juttelemassa ystävyydestä ja somesta. Minua pyydettiin haastatteluun eilen, ja vaikka olen ennenkin radiossa ollut, niin tämä jännitti eri tavalla. Yöllä näin unta esimerkiksi siitä, miten meluisalla kadulla yritin etsiä taustamelutonta paikkaa (kesällä annoin nukkekotiaiheisen haastattelun Yle Lahteen Sometimen ruokatunnilla ja siinä oli taustahöpötystä yllin kyllin). Ehkä jännityksen syy olikin aihe: ystävyys ja se, etten tiennyt mistä näkökulmasta Olga aikoo aihetta lähestyä. Vaikka hän monta kertaa tituleerasikin minua sosiaalisen median tutkijaksi, niin some-ystävyyttä en ole tutkinut.

Kerroinkin siis omista kokemuksistani. Ensimmäisen nettikaverini sain 12 vuotta sitten ollessani morsian, joka jakoi häävalmistelujaan keskustelufoorumilla. Ostaessani hääpukua liikkeessä oli toinen morsian sovituskopissa ennen minua ja maanantaina huomasimme foorumilla olleemme samassa paikassa samaan aikaan. Aloimme viestitellä yksityisesti ja tänäkin päivänä tuo kaupassa tapaamani nainen kuuluu läheisiin ystäviini, huolimatta siitä, ettemme ole tavanneet kuin muutamia kertoja. Ilman somea tämä ei olisi mitenkään mahdollista.

Aloittaessani nukkekotiharrastuksen kaipasin jälleen vertaisverkostoa ja nukkekotiystäviä olen saanut niin foorumeilta, kuvapalveluista, blogeista kuin wikeistäkin. Mahtavuutta, ilman somea olisin luultavasti jo koko harrastuksen lopettanut.

Myös työkavereita, kumppaneita ja Ystäväyrittäjiä on some tuonut tullessaan, heitä on kertynyt verkostoihini mm. blogien ja Twitterin kautta.

Source: shopredvelvet.com via Enni on Pinterest

Olen iloinen jokaisesta verkon kautta verkostooni päätyneestä ja siksi toivotankin teille kaikille sydämellistä ystävänpäivää, missäpäin maailmaa sitten olettekaan :).

Enkä unohda toivotuksistani myöskään niitä ystäviä, joihin olen tutustunut muualla, mutta joihin nykyään pidän yhteyttä enimmäkseen verkon kautta. Ihanaa, että saan kuulua teidän arkeenne :).

Pinnaatko jo Pinterestissä?

2012-02-08T16:57:00.000+02:00

Source: entrepreneur.com via Johanna on Pinterest

Vitsit, että olen innoissani. Olen ollut Pinterestissä noin kuukauden, mutta nyt kun olen ehtinyt perehtymään siihen paremmin, tunnen, että tässä on jotain, joka mullistaa sosiaalisen median.

Facebookissa olemme oppineet jakamaan meitä kiinnostavia linkkejä. Facebookin ongelma vain on se, että meitä kiinnostavat eri asiat kuin ystäviämme. Facebookista puuttuu sosiaalinen objekti. Tokihan se sieltäkin kaivamalla löytyy, on erilaisia ryhmiä ja sivuja, joiden ympärille kerääntyy samasta asiasta innostuneet, kuten viime aikana esim. niinistöläiset ja haavistolaiset. Mutta uutisvirtamme on hyvin sekavaa, emme itse pääse valitsemaan, mistä kaverimme meille puhuvat. Toki jotain pelejä voi laittaa estolistalle, mutta tavallista sisältöä ei. Itse voin valita, että tämä päivitys menee vain nukkekotiharrastajakavereilleni, mutta mistä oikeasti tiedän, ketkä ovat aiheesta kiinnostuneita? Joku on lopettanut harrastuksen, joku toinen on juuri alkanut asiasta haaveilla. Ja siksi jätänkin usein tämän mahdollisuuden käyttämättä.

Twitterissä on sama ongelma. Minulla ja henkilöllä y on yhteinen mielenkiinnon kohde x. Mutta jos y twittaa enimmäkseen HeiaHeia- ja Foursquare-päivityksiä, en ala häntä koskaan edes seuraamaan.

Pinterest on palvelu, johon kerätään linkkejä. Linkinjakopalveluja (esim. Delicisous ja Diigo) on ollut ennenkin, mutta siinä missä ne ovat olleet tekstipohjaisia, Pinterest käyttää kuvia. Ja kiireisiä kun olemme, tykkäämme mieluummin silmäillä kuvia kuin tekstejä. Silmänruokaa sitä olla pitää ja nopeus on valttia. Ja nyt meillä on mahdollisuus valita, mitä oikeasti seuraamme. Voin seurata kaikkea mitä ystäväni tekee, tai valita asiat, joita häneltä seuraamme.

Ystäväni Hanna on innokas pinnaaja, joka pinnaa mm. värien mukaan, nukkekoteja, sisustuksia, taloja, virkkausta, kakkuja, taloja jne. Hänellä on 29 ihanaa taulua, mutta omalle seinälleni en halua kaikkea ottaa, kun kerrankin saan itse valita mitä etusivullani milloinkin näen: tänään pilkullista, huomenna ehkä pinkkiä.

Siksi aionkin käydä kontaktini tarkasti läpi ja valita heiltä seurantaan vain ne taulut, joista olen oikeasti kiinnostunut. Suloisia eläinkuvia ja aforismeja tulee jo tarpeeksi vastaan Facebook-virrassani, joten Pinterestissä niitä ei tarvitse enää seurata.

Maanantaina tein taulun Mini treasures wikilleni ja otin siihen muutaman ihmisen pinnaajakaverikseni. Alle kahdessa vuorokaudessa taululle on tullut yli 200 pinnausta ja yli 50 seuraajaa! Wau!

Ai mikä se Pinterest sitten on? Perustietoja blogiartikkelista, josta tuo alun kuva on pinnattu:

perustettu 2010
hurjassa nousussa, 1,6 miljoonaa käyttäjää 09/2011, joulukuussa jo yli 7 miljoonaa
tuo jo yritysten sivuille ja blogeihin enemmän liikennettä kuin YouTube, Google+ ja LinkedIn yhteensä (lähde: report)

Kierrätysverkko muuttaa kierrätystä

2012-01-31T15:31:00.000+02:00

Ne, jotka ovat seuranneet tekemisiäni tarkasti, muistavat asiakkaani Kierrätysverkon - työskenneltyäni heidän kanssaan viime keväänä pistin somen puhumaan kierrätyksestä ja tuunauksesta Kiepauksen avulla.

Ja tänään koitti viimein päivä, jolloin saan kertoa teillekin, mitä Kierrätysverkko sitten tekee. Tai enpäs kerrokaan, vaan annan tämän videon kertoa:

Älyä kierrätykseen on todellakin kaivattu ja nyt minä, parantumaton keräilijä, odotan sormet syyhyten sitä, että pääsen Kierrätysverkkoa käyttämään.

Minun roolini viestinnässä oli se, että viime keväänä mietimme Kierrätysverkolle sopivat some-kanavat, jotka toimivat pienillä resursseilla. Ehdotin silloin myös kierrätysbloggaajien ottamista mukaan viestintään. Viimeisen kuukauden aikana olenkin tehnyt kasan haastatteluja, joita kevään mittaan alamme Kierrätysverkossa julkaista, esittelemme mm. tuunausvinkkejä ja löytöjä ja puhumme kierrätyksestä. Ensimmäinen osa julkaistiin tänään, pysyhän kuulolla jatkossakin. :)

CMAD eli mitä tapahtui community managereiden omana päivänä #cmadfi

2012-01-25T11:46:00.000+02:00

Edellispäivänä teimme historiaa viettämällä Community Manager Appreciation Dayta ensimmäistä kertaa Suomessa, mistä kerroinkin jo aiemmin. Tilaisuus järjestettiin hyvin nopealla aikataululla, mikä näkyi ilmoittautuneiden määrässä - kiinnostusta asiaan oli kyllä sitäkin enemmän. Avasin tilaisuuden näillä kalvoilla:

Cmadfi avaus

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Minkä jälkeen muut soitalaiset, eli Hannu Kärkkäinen ja Jari Jussila kertoivat viime aikoisista tutkimuksista, SOITA-hankkeesta sekä CMADiin ilmoittautuneiden vastauksista.

Cmad esitys Kärkkäinen Jussila

View more presentations from Hannu Kärkkäinen

Meitä community managereita kiehtoi työssämme mm. jatkuva oppiminen, verkostoituminen ja vaikuttamismahdollisuudet.

Tämän jälkeen osallistujat esittelivät itsensä ja kertoivat omista yhteisöistään ja odotuksistaan päivälle. Ruuan jälkeen jatkoimme kalamaljamaista keskustelua - aiheiksi nousivat mm.

termit: ollaanko nettikätilöitä, verkostokoordinaattoreita, yhteisömanagereita vai mitä?
mikä tekee yhteisöstä yhteisön
ongelmatilanteet yhteisöissä
miten suomalaiset community managerit löytävät toisensa ja miten verkostointitapaamisten kanssa jatketaan
yhteisön jäsenten ja niiden fasilitaattoreiden tekniset valmiudet työkaluvalinnoissa
miten ja minne kerätään kaikkia palvelevia case-kuvauksia ja millä motivoidaan ihmiset niitä jakamaan

Sovimme myös, että seuraava community managereiden livetapaaminen tapahtuu Sometimen yhteydessä. Perustimme myös LinkedIniin uuden ryhmän suomalaisille community managereille: Community Managers in Finland.

Jännityksellä odotamme, mitä tuleman pitää :).

Illalla poikkesin vielä Dellin järjestämässä CMAD-tapahtumassa Google+:ssa. Tuollaiseen tapahtumaan plussa on omiaan: siellä jaettiin nimittäin Hangoutia, johon oli kutsuttu aiheesta keskustelemaan:

+Jeremiah Owyang, Partner, Altimeter;
+Bill Johnston, Director of Global Online Community, Dell;
+Connie Bensen, Sr. Manager Community, Dell;
+Lionel Menchaca, Chief Blogger, Dell;
+Amy Muller, Chief Community Officer & Co-Founder, Get Satisfaction;
+Mark Harrison, Community Manager, Google Earth & SketchUp;
+Patrick O'Keefe, Author of Managing Online Forums / iFroggy Networks;
+Jim Storer, Principal/Founder of The Community Roundtable; and
+Vanessa DiMauro, CEO, Leader Networks. #CMAD

Livevideota sai katsoa G+:n kautta, mutta kommentointia tehtiin pääasiassa Twitterissä ja Facebookissa, mikä teki seuraamisesta aika sekavan kokemuksen. Ehkäpä palaan taltioinnin pariin vielä myöhemmin.

Tuore Facebook-tutkimus Hill & Knowltonilta

2012-01-17T13:18:00.002+02:00

Kävin juuri läpi viime viikolla Diviassa julkaistun Facebook-tutkimuksen. Se on tehty viime vuoden lopussa ja siitä selvisi mm. että vain noin tuhannella suomalaisella Facebook-sivulla on yli tuhat fania. Suomalaisista Facebook-käyttäjistä taas alle 20% on aktiivisia tutkituilla tuhannella suosituimmalla sivulla ja keskimäärin aktiivikäyttäjä on aktiivinen noin kahdella (1,9) sivulla. Helpoin ja suosituin tapa osoittaa aktiivisuutta on painaa peukkua päivityksen kohdalla (69%), seinälle kirjoitti itse 11%. Sivuja ylläpidettiin tyypillisesti markkinointi (76%)- ja tiedotusorganisaatioiden (54%) toimesta - sivua ylläpiti siis yleensä useat organisaatiot. Tuotekehitysyksiköt olivat aktiivisia vain 2% sivuista, eikä HR ollut juuri sen aktiivisempi (3%).

Mitäs sinulle tässä esityksessä pistää silmiin:

State of facebook marketing in finland 2012

View more presentations from hillandknowlton_finland

Kävin Suomalaisen kirjakaupan nettialessa

2012-01-11T09:53:00.000+02:00

Sain sähköpostiini kutsun Suomalaisen kirjakaupan kirja-aleen. Jes! Minä tykkään kirjoista ja alesta ostan varsinkin lasten kirjoja. Alessa näkyy olevan 77 lasten kuvakirjaa, mutta kun klikkaan ALE(77)-linkkiä, minulle näytetäänkin yli tuhat tuotetta. Romaaneissa sama homma. Bongaan sivulta lupauksen:

Tällä palstalla voit keskustella kategorian tuotteista, esittää kysymyksiä ja saada vastauksia sekä henkilökunnaltamme että muilta sivuston käyttäjiltä. Kysy ja keskustele, sinulle vastataan!

Hienoa! Joku oli jo ehtinyt raportoida ongelman, minä peukutin ja kerroin, että sama ongelma esiintyy myös lastenkirjoissa. Tilanne näytti kyllä vähän huolestuttavalta, sillä raportoijalle ei oltu vastattu luvatussa 72 tunnissa.

Äsken sain taas sähköpostia. Otsikko oli tyly: Vastauksesi on hylätty

Hei anonymous,

Vastauksesi on tärkeä Suomalaiselle Kirjakaupalle ja sen yhteisölle. Arvostamme sitä, että olet käyttänyt aikaa vastatessasi kysymykseen aiheesta Romaanit. Valitettavasti vastauksesi ei täyttänyt julkaisemisesta antamiamme ohjeita .

Toivomme, että sinulla on hetki aikaa lukea ohjeet ja muotoilla vastauksesi uudelleen kysymykseen Romaanit.

Kiitos, että osallistut aktiivisesti Suomalaisen Kirjakaupan yhteisön keskusteluihin.

Terveisin,
Suomalaisen Kirjakaupan tiimi - www.suomalainen.com

Mitähän ohjeen kohtaa mahdoin rikkoa kertomalla, että ongelma esiintyi toisaallakin:

Suomalainen arvostaa kysymyksiäsi ja vastauksiasi
Noudata seuraavia ohjeita kysymyksiäsi ja vastauksiasi kirjoittaessasi:

Kysymykset ja vastaukset on kirjoitettava suomeksi
Varmista, että kysymys on relevantti tuotteen kannalta
Varmista, että vastaus on relevantti tuotteen kannalta ja relevantti esitetyn kysymyksen kannalta
Varmista, että vastaus käsittelee esitettyä kysymystä
Kaikki lähetetyt kysymykset ja vastaukset ovat käyttöehdoissamme esitettyjen ehtojen alaisia

Jaa-a, mitähän tästäkin pitäisi ajatella. Joku on kai keksinyt, että otetaan Amazonista mallia ja aletaan kerätä meillekin kirja-arvosteluja. Sitten unohdetaan, että tuollainen keskustelupaikka tarvitsee siemenaineiston, ensimmäiset keskustelut, joiden pohjalta jatketaan. Unohdetaan myös, että luvattiin vastauksia 72 tunnin kuluessa. Ja kun on vuorossa vuoden tärkein tapahtuma, kirja-ale, unohdetaan testata sivuston linkkien toimivuus. Ja unohdetaan se, että nyt eletään some-aikaa, jolloin paha kello kauas kaikuu.

Joten kiltti Suomalainen, korjaa se virhe ja päästä minut ostoksille. Jooko?

Toivoo pitkäaikainen ystäväsi Johanna

Community Manager Apreciation Day 23.1.12 Tampereella

2012-01-05T21:44:00.000+02:00

Tänä vuonna tulee kuluneeksi 10 vuotta siitä, kun perustin ensimmäisen yhteisöni ja sen jälkeen olen toiminut community managerina useissa nettiyhteisöissä. Suurin yhteisöni tällä hetkellä on Mini treasures wikini ympärille rakentunut kansainvälinen nukkekotiharrastajien yhteisö (lähiaikoina on tulossa taas katsaus siitä, miten viime vuosi wikissä sujui).

CMAD viime vuonna Bostonissa

Olen pitkään haaveillut suomalaisten community managereiden verkostoitumistapaamisesta, meitä on vieläkin niin vähän ja päätoimisia community managereita vieläkin vähemmän. Viime viikolla bongasin Twitteristä tweetin, jossa Jeremiah Owyang mainosti aloittamaansa CMAD-tapahtumaa, eli Community managereille omistettua päivää ja ehdotin, että Suomessakin sellainen järjestettäisiin. Kun huomasin, että innostuneita löytyi aloin miettiä tapahtuman toteuttajaa ja hoksasin, että se saattaa löytyä hyvinkin läheltä. Maanantaina sitten esitin ideani muille Soita-projektin jäsenille ja kun hekin innostuivat aloimme täyttä höyryä järjestää tapahtumaa. Nyt, 3 päivää myöhemmin meillä on tilat, tapahtumasta kertova nettisivu, ihmiset ovat jakaneet tietoa tapahtumasta (Anne Rongas ehti jo blogatakin) ja ensimmäiset nettikätilöt ovat jo ilmoittautuneetkin! Kunhan ensi viikolla viimeisetkin palaavat joululomilta odotamme lisää ilmoittautuneita. :) Tilaisuuteen mahtuu vain 30 ensimmäistä, mutta koska community managereita on vielä niin vähän Suomessa (esim. LinkedInissä heitä on noin 40, Sometun Nettikätilöt-ryhmässä 25), niin luulen että kaikki halukkaat yhteisöjohtajat paikalle kyllä pääsevät. Jos eivät paikan päälle, niin sitten netin kautta, sillä tarkoituksemme on striimata tapahtuma ja ottaa vastaan kommentteja myös Twitterin kautta.

Joten jos sinä satut olemaan kollegani, yhteisönjohtaja, niin ilmoittaudu ihmeessä mukaan ma 23.1.12 klo 10-14 Hervannassa TTY:n tiloissa järjestettävään (ilmaiseen) tapahtumaan.

PS. Community manager -termiä ei ole minusta oikein kunnolla vielä suomennettu, toiset puhuvat yhteisöjohtajista, toiset nettikätilöistä. Minun kätillö muistot liittyvät sairaalaan, joten siksi en tuosta kätilöinnistä itse olen niin innostunut, vaikka Nettikätilöt-ryhmään kuulunkin.

Miten päästään eroon puhelinmyyjästä, osa 1

2012-01-05T19:07:00.001+02:00

Piti tulla testaamaan Yahoo-avatarin upottamista (ei näytä kovin lupaavalta esikatselun perusteella) ja ettei tulisi pelkkää testing-testing-postausta, kerron teille jutun tältä viikolta.

Puhelin hälyytti, numero oli vieras
-Johanna
-Täällä ... yrityksestä ...
- Anteeksi mistä?
- Yrityksestä ... , lähetimme tarjouksen printtereistä, kukahan teillä vastaa näistä asioista? (en tälläkään kertaa saanut mitään selvää firman nimestä enkä muista saaneeni mitään tarjoustakaan)
-Minä.
-Ja nimi oli?
-Johanna.
-Sukunimi?
-Johanna riittää.
-Hyvää päivänjatkoa. Tuut-tuut-tuut
(Jäin pitelemään luuria hölmistyneenä)

Ei sitten kumpikaan ymmärretty toisiamme ja hyvä niin. Minusta on kumminkin outoa, että ylipäätään soitetaan ihmiselle, josta ei tiedetä edes nimeä. Silloin kun minä olin puhelinmyyjänä, minä tiesin sentään sen :).

http://lookup.avatars.yahoo.com/ewimages?enc=&size=large&type=jpg

Kaikkien aikojen bloggaukset by @piilotettuaarre

2011-12-31T16:51:00.010+02:00

Ja tässä vielä lista kokonaisuudessaan :).

1. Crowdsourcing #somakoulutus #soma4 by @tuija Mar 15, 2011
2. Sinut on haastettu some-talkoisiin! Jan 21, 2011, 10 comments
3. Muiden tietojen jakaminen somessa Feb 7, 2011, 2 comments
4. Facebook-käsitteitä ja miten profiileista tehdään ... Jun 21, 2011
5. Kierrätystä & tuunausta @kiepaus Jul 21, 2011, 9 comments
6. Facebook-sivuni strategia: tauon paikka Jun 9, 2011
7. SOITA - tutkitaan somea yrityksissä Jan 3, 2011, 3 comments
8. Kunta @ some -koulutuspalautetta May 23, 2011
9. Tweettaustesi perusteella sopisit kelkkaamme! Mar 23, 2011
10. Toimittaja meets some eli @jarmolahti kertoo kokem... Dec 2, 2011, 3 comments

Top10: Sorsatusta somessa eli joukkojen voimaa (1)

2011-12-30T10:00:00.049+02:00

Viimeistä viedään! Kaikkien aikojen suosituimmassa postauksessa jaoin Ylen ja Metropolian järjestämän Soma-koulutuksen crowdsourcing-materiaalin. Jaetaanpa se siis uudestaan. :)

Crowdsourcing somakoulutus soma4

View more presentations from Tuija Aalto

Olen blogannut sorsastuksesta useita kertoja, onhan se yksi somen hienoimpia sovelluksia. Wikipedia on esimerkeistä suurin ja kaunein. Kukapa olisi uskonut, että joukkovoimalla saadaan monituhatsivuiset tietosanakirjat melkein jokaiseen suomalaiseen pirttiin. Suomenkielisessä Wikipediassa on artikkeleita lähes 300 000 aiheesta. Harrastukset ja fanituksen kohteet ovat tässä tietosanakirjassa yliedustettuina, sillä artikkeleita kirjoitetaan lähinnä omalla vapaa-ajalla. Toivoisinkin, että esimerkiksi opettajat ottaisivat Wikipedian omakseen, ja pyytäisivät oppilaitaan päivittämään kotitehtävinä Wikipediaa. Viime vuonna kävin Gdanskin Wikimania-konferenssissa ja siellä sain herätyksen itseltään Jimmy Walesilta (Wikipedian perustaja) ja Sue Gardnerilta (Wikimedia-säätiön toimitusjohtaja), joka veti yhtenä seminaaripäivänä naisille oman verkostoitumissession. Aluksi vastustin koko asiaa (enhän halua olla naisyrittäjäkään, vaan vain yrittäjä), mutta onneksi sinne menin. Wikipedia on maailman viimeisiä miehisiä linnakkeita, sillä päivityksistä vain 13% on naisten tekemiä. Kurkkaa profiilisivultani mitä Wikipediassa puuhailen ja ota yhteyttä, jos haluat tietää lisää Wikipediasta tai sen päivittämisestä.

Kiitos teille blogini ystäville kuluneesta vuodesta, tavataan taas ensi vuonna!

Top10: Keräätään yhdessä suomalaisia some-esimerkkejä (2)

2011-12-29T10:00:00.021+02:00

Olemme päässeet jo sarjan toiseksi viimeiseen osaan! Toiseksi suosituimmassa blogipostauksessa kerroin sosiaalinenmedia.org-palvelusta. Se on wiki, jota kuka tahansa saa päivittää (myös anonyymisti), ja lisätä sinne esimerkkejä suomalaisten organisaatioiden sometuksesta. Tule mukaan talkoisiin ja kerro mitä some-palveluita teillä käytetään eri tarkoituksiin. Suomalainen somen käyttö on lapsen kengissä ja tutkimusten mukaan yksi syy tähän on juuri hyvien esimerkkien puute.

Sosiaalinenmedia.org

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Joten käy sinäkin tutustumassa palveluun.

Top10: Yksityisyyden hallinta somessa (3)

2011-12-28T10:00:00.005+02:00

Kuten olen jo aiemmissa tämän sarjan postauksissani kertonut, yksityisyyden hallinta ja tietoturva ovat asioita, joita moni pelkää. Siksi ei taida olla ihme, että kolmanneksi luetuin postaukseni käsittelee muiden tietojen jakamista somessa. Siinä kirjoitin, ettei yksityishenkilöistä saa jakaa julkisuuteen (esim. Facebookiin) tietoja, joista voi koitua hänelle harmia. Parasta olisi käydä ystävien kanssa keskustelu siitä, millainen some-politiikka heillä on tai tyytyä siihen, että kukin kertoo somessa omista asioistaan ja julkistaa itse omat uutisensa. Olen onnellinen siitä, että ystäväni ovat ymmärtäneet sen, että Facebookista on tullut työpaikkani ja oppineet siihen, että jos he haluavat kysyä minulta jotain henkilökohtaista, parasta tehdä se yksityisviestillä. Joten kiitos siitä kaverit! :)

Yksityisyyden hallinnasta puhumme muuten tänään myös Outin kanssa uudessa Nettikahvilla-blogissamme.

Top10: Facebook työkäytössä (4)

2011-12-27T22:00:00.023+02:00

Joulu on juhlittu, ainakin viralliset joulunpyhät, joten jatkan blogisarjaani. Sijalta 4 löytyy kirjoitus, jossa käsittelin Facebookin käsitteitä. Silloin suosittelin julkisuuden henkilöille julkisen profiilin sijasta Facebook-sivua, mutta sen jälkeen tilanne on taas muuttunut, kun Facebook otti syksyllä käyttöön tilaus-ominaisuuden. Aluksi meinasin skipata koko ominaisuuden, mutta koska haluan palvella asiakkaitani hyvin, oli sitäkin kokeiltava. Siinä missä Facebook on kavereilleni vapaa-ajan viettopaikka, se on minulla entistä enemmän työpaikka.

En ole erityisen innoissani Facebookin muutoksista tai siitä, miten alunperin suljetusta, kavereille tarkoitetusta palvelusta halutaan tehdä yhä avoimempi. Sekin minua harmittaa, että Facebook haluaa hallinnoida uutisvirtaani tuomalla eteeni vain suosituimpia päivityksiä, kun esim. Twitter näyttää minulle asiat, joita olen tilannut.

Mutta onhan Facebookista paljon iloakin ja sitä voi käyttää töissä hyödyksi. Katso tästä tunnin Facebook-koulutukseni:

Facebook organisaatiolle akva 2011

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

ja jatkaa matkaa kotisivulleni, jonne olen kerännyt hyödyllisiä Facebook-linkkejä.

Top10: Mikä se @kiepaus olikaan (5)

2011-12-22T09:11:00.000+02:00

Olemme ylittäneet jo puolivälin tässä suosituimmat bloggaukseni -sarjassa. Numerolla 5 kerroin Kiepaus-konseptista. Asiakkaani Kierrätysverkko julkistaa pian mielenkiintoisen palvelunsa. Viestin on tarkoitus tavoittaa ihmiset, joita kiinnostaa kierrätys, mutta keväällä en esim. Twitteristä aiheelle omistettua kanavaa löytänyt, joten perustin sellaisen itse. Ei kanavaa ilman sisältöä ja niin syntyi Kiepaus, joka toimii Facebookissa, Twitterissä, Flickr:ssä, Paper.li:ssä ja uudessa Purot.net-wikissä.

Kiepaus-konseptilla kannustetaan ihmisiä kierrättämään ja tuunaamaan, ja minulla on ollut oikein hauskaa Kiepaus-yhteisön kanssa, kun olemme syksyn aikaan mm. miettineet, mitä tehdä parittomilla sukilla tai tuikkukynttilöiden hylsyillä. Lue lisää Kiepauksesta kotisivultani ja liity seuraamme :).

Tämä blogisarja jatkuu joulun jälkeen, joten väliviikolla selviää, mitkä ovat 4 suosituinta bloggaustani. :)

Mutta nyt toivotan teille ihanaa joulua, joko netillä tai ilman!

Top10: some-strategia yritykselle (6)

2011-12-21T09:01:00.000+02:00

Suutarin lasten kengistä aina vitsaillaan, mutta miten on some-asiantuntijan some-strategian laita? Kesäkuussa jouduin miettimään oman Facebook-sivuni strategiaa ja tiivistin sen kahteen sanaan, se on tauon paikka. Strategia ei ole siitä mihinkään muuttunut, isojen fani/tykkääjä/seuraaja-määrien sijaan haluan mieluummin tavoittaa oikeita ihmisiä. On selvää, että esim. jollain vaatekaupalla tai kahvilalla on paljon enemmän seuraajia kuin B2B-sektorilla työskentelevällä yritykselläni. Asiantuntija-yritykseni ei kilpaile hinnalla, vaan sillä, mitä minä tiedän ja osaan, joten alennuskampanjoiden sijaan jaan somessa omaa osaamistani.

Aloitin tässä kuussa mm. Keski-Suomen yrittäjien jäsenilleen tarjoamassa ilmaisessa oppisopimuskoulutuksessa, jossa kuuden päivän ajan perehdymme sähköiseen markkinointiin. Koulutusta toteuttavat paikalliset yritykset, Aava & Bang ja Flowhouse, ja innolla odotan millaisia uusia markkinointi-ideoita heiltä jatkossa saankaan. :)

Ensimmäisellä kerralla Aava&Bangin Mikko Kalliola jakoi esimerkkejä hyvistä markkinointitempauksista, esim. siitä miten hänelle myytiin auto (se tuotiin kotiovelle viikon koeajoon :) tai miten tuotteen nimellä ja hinnalla on vaikutuksia mielikuviin. Ryhmämme yritykset olivat hyvin yksimielisiä siitä, että haluamme tehdä rohkeaa ja erilaista markkinointia, saas nähdä miten siinä onnistumme.

Viime viikolla taas Flowhousen Hale Okkonen johdatteli meitä jo sanoista tekoihin, ja pikaisen somen mahdollisuudet -katsauksen jälkeen tutustuimme Google Sites-palveluun, jossa koulutusmateriaalia säilytetään. Katsoimme pikaisesti myös Google Analyticsiin, josta nappasimme koodin kotisivuillemme upotettavaksi. Analyticsiin meitä vie myöhemmin syvemmälle Kalle Kastikainen, mitä odotan innolla, sillä minulta on varmaan monta kikkaa huomaamatta, enkä ole ehtinyt penkoa uutta käyttöliittymää perin pohjin.

Googlen kanssa tulen jumppaamaan myös toisaalla, sillä Twitter-kamuni Sami Voutilainen tarvitsee koekaniinia Google AdWords -opintoihinsa ja minä lähden Mini treasures wikini kanssa leikkiin mukaan :). Aiemmin Analytics-oppeja minulle ovat jakaneet Trimedian SEO-taitaja Arto Saksola ja Ambientian analytiikka-guru Jaakko Kankaanpää, joten eiköhän tässä kohta ala olla opit kohdallaan, kun vielä Outi Lammin kanssa pyörittelemme uuden blogimme statistiikkoja :).

Tekemällä oppii, kuten eräs Sähköisen markkinoinnin kurssilainen totesi. :)

Nettikahvilla - joulunakin?

2011-12-21T08:56:00.000+02:00

Blogissani jatkuu vielä top10-sarja, mutta toisaalla toivotamme Outin kanssa teille hyvää joulua !

Outi: Oletko jo kokenut Netti kiinni jouluna ja laatuaikaa perheen kanssa viettämään -hätistelyä? Ehkä jotkut ajattelevat, että netittömästä laatuajasta puhuvalla on jotenkin arvot kohdallaan ja elämä tasapainossa. Toisaalta voisi ajatella niinkin, että nettivastainen asenne kertoo jotakin ihan muuta. Jos omasta kokemuksesta kumpuaa jyrkkä neuvo vältellä nettiä, tulee mieleen kokeeko sanoja itse olevansa verkon houkutusten vietävissä niin,että jouluisen läsnäolon takaa vain kaivinkoneella katkaistu kaapeli?

Johanna: No en ole kokenut. Kesällähän sitä toitotetaan, ettei lomalla saa lukea sähköposteja, oisko tämä joulunetti-asia samaa sarjaa? Jouluun liittyy paljon matkustelua, odottelua ja jonottamista, miksei tuollaisena luppoaikana sitten voisi käydä katsomassa uutisia tai tuttavien joulukuulumisia? Kai sitä saman tien voisi myös ohjeistaa, että telkkari ja radio pidetään kiinni jouluna ja lehdet ja kirjat laitetaan syrjään. Jos sosiaalisen median kulutusta pidetään pahana, niin kielletään sitten perinteinen mediakin. Mistä tulikin mieleen eräs joulu...

Lue loput uudesta Nettikahvilla-blogista.

Uusi tapa spämmätä

2011-12-20T11:10:00.000+02:00

Huh! Löysin juuri uuden tavan spämmätä.

Vanhoja ovat mm.

sähköpostiviestit ulkomaiden upporikkailta, jotka haluavat lahjoittaa rahansa sinulle tai Nordean viestit, joissa pyydetään henkilötietoja

blogikommentit (siksi moderoinkin kaikkien blogieni kommentit). Esimerkkejä niistä:

"You made some good points there. I did a search on the topic and found most people will agree with your blog."
"Outstanding weblog here! Moreover your web site rather a great deal up quick! What host are you the usage of? Can I get your affiliate link to your host? I wish my website loaded up as quick as yours lol"
"This entry was posted on June 16, 2010 at 3 57 pm and is filed under Books, Damn the Rejections, Las Vegas Writers Conference, Maralys Wills, Publishing, Writing."
"This entry was posted by admin on December 4, 2011 at 1 27 am, and is filed under Vacation Packages."

roskaviestit Facebook-sivujen seinillä (esim. Adidaksen sivu oli yhteen aikaan täynnä pimuja, jotka mainostivat ... itseään). Eilen joku muuten murtautua Lady Gagan sivulle ja lupasi iPhoneja Gagan pikku monstereille...
"vastauksia" mun tweetteihin tuntemattomilta ihmisiltä, viestin sisältönä esim. vain bit.ly-linkki
mun Mini treasures wikissä käydään myös spämmäämässä, mm. autojen vuokrausta mainostamassa (esim. John Lennon tekee sitä)

No mikä nyt sitten on uusi tapa?

Pistetään joku nettiosoite "seuraamaan" blogeja tai muita nettisivuja niin, että se näkyy blogin tilastoissa. Minäkin ihmettelin kovasti, miksi jostain venäläiseltä sivulta tullaan niin usein mun sivulle ja kun klikkasin osoitetta, näinkin todella koukuttavasti tehdyn "ostos-tv"-videon. Se oli niin hyvin tehty, että katsoin sen loppuun asti nähdäkseni miten se loppuu. Kaveri oli keksinyt tavan käyttää hyväksi mobiilimainontaa ja tullut upporikkaaksi. Hän halusi kuitenkin "kostaa kaikenmaailman guruille, jotka huijaavat meitä" ja siksi hän oli valinnut pienen porukan, jolle antaa ilmaiseksi huippusalaisen softansa (ja ajatelkaa, hän valitsi minut...). Jenkki ei halua mitään muuta kuin serverin ylläpitorahan (49 dollaria). Luulisi, että upporikkaalla on itselläkin varaa maksaa serveristään... Nyt tämä tyyppi nauttii elämästään: nukkuu aamulla pitkään niin pitkään kuin haluaa, tilaa ravintolassa hintaa katsomatta, ostaa vaimolleen ja lapsilleen lahjoja ja menee paikkoihin, joihin haluaa. Tuohon elämäntapaan ei kyllä tarvita miljoonaa dollaria päivässä, joten jätän tämänkin tilaisuuden käyttämättä... :)

Millaisiin luoviin spämmitapoihin sinä olet törmännyt?

Top10: Soitellaan b2b-somessa (7)

2011-12-20T08:51:00.001+02:00

Olemme edenneet top10-listalla jo numeroon 7. Aloitin vuoden alussa tutkijana TTY:llä SOITA-projektissa.

”SOITA – Sosiaalinen media innovaatioprosessin tukena asiakasrajapinnassa ” – hanke tutkii ja pilotoi sosiaalisen median mahdollisuuksia innovaatioprosessin asiakasrajapinnassa b-to-b kontekstissa. Tarkoituksena on parantaa Suomalaisten suurten ja pk-yritysten käyttäjälähtöisyyttä ja kykyä hyödyntää avoimen innovaation toimintatapoja. Hanketta toteutetaan Tampereen teknillisen yliopiston, Åbo Akademi/MediaCityn sekä Digitaaliset sisällöt-klusterin kanssa yhteistyössä.

Hanke on rahoitettu Tampereen teknillisen yliopiston, Åbo Akademin, Tekesin ja yhteistyöyritysten avulla ja sen tarkoituksena on tuottaa käytännönläheistä tutkimustietoa suomalaisille suurille ja pk-yrityksille.

Bloggasin projektin tiimoilta myös professori Hannu Kärkkäisen DCL-esityksestä ja projektipäällikkö Jari Jussilan esityksestä. Seuraa SOITA-projektia esim. kotisivuilta tai Twitterissä.

Projektin tiimoilta perustin alkuvuonna ryhmän LinkedIn:iin suomalaisille some-tutkijoille, ja siitä on tullutkin yllättävän suosittu. Hae SMAT, jos somen tutkimus kiinnostaa!

Top10: tuoretta koulutuspalautetta (8)

2011-12-19T10:00:00.062+02:00

Top10-bloggausten sarja jatkuu, numerossa 8 kerroin kunta@some-koulutusten palautteesta. Olen ottanut tavaksi lopettaa koulutukseni loppukeskusteluun, jonka toteutan keltaisten lappujen (post-it-lappujen) avulla. Koulutetut vastaavat kolmeen kysymykseen:
-mitä jäi mieleen?
-mitä haluat kokeilla?
-mikä pelottaa?

Koulutuksiin osallistuu tyypillisesti iso porukka ympäri organisaatiota, kun taas työpajat tehdään pienemmällä porukalla. Koulutuspalautteen avulla saadaan kaikilta koulutetuilta ideoita työpajoihin, jolloin osaamme paremmin valita aiheet, joita alamme toteuttaa.

Mutta jatketaan samalla linjalla, eli tässä tuoreita palautteita viime aikojen koulutuksista (mm. kunta@some, organisaatio@wiki&blogi, some pomoille):

Mitä jäi mieleen?

-tarvitaan koulutusta palveluiden käyttöön
-kokonaisuus, moninaisuus
-heittäytyminen/harkinta
-hyviä ja huonoja puolia
-hyvä koulutus
-tarvitaan yhteinen tavoite, säännöt ja luottamus (pitää päivittää strategia)
-välineitä on paljon, haasteena valita oikeat
-monta ohjelmaa
-some otettava vakavasti
-some on enemmän henkilölle kuin organisaatiolle tai ryhmille
-miten keltainen lappu irroitetaan
-tarvitaan selkeä koordinaattori
-monta käyttökanavaa erilaisiin tarpeisiin
-monella meidän tapaisella yhteisöllä on some-toimintaa
-perusidea wikistä ja blogista
-hyödyllinen nykyaikainen tiedonvälitys
-blogien erilaiset mahdollisuudet (aiheet)
-wikien mahdollisuus esim sähköpostin korvaajana, postilaatikot tuppaavat täyttyä meidänkin organisaatiossa
-väline, jotta saataisiin siirrettyä sähköpostista asioita wikiin
-wikiin & blogiin kirjoittamisen vapaaehtoisuus ja avoimuus/luottamus
-tosi iso maailma
-miten aika riittää liikkumiseen sosiaalisissa medioissa?
-somessa monia erilaisia viestinnän mielenkiintoisia kanavia
-mahdollisuus avoimeen tiedon jakamiseen ja mielipiteiden vaihtoon
-wikit ovat minulle uusi asia ja ne jäivät mieleen. samoin sähköpostin vähentämismahdollisuus ja Hämeenlinnan hyvä esimerkki
-monet mahdollisuudet tiedottamisessa (kaupungin näkökulmasta)
-some-kenttä on aika vieras minulle, eikä valitettavasti innosta hirveästi
-kaikkea asiaa tulvii paljon ja nopeasti
-työllistävä
-somen mahdollisuus helpottaa työtä
-vuorovaikutus
-miksi, miten?
-vaatii sitoutumista
-joustava viestintätapa
-some on tätä päivää ja tulevaa, tulee lisääntymään ja yleistymään
-some on hyvin laaja systeemi erilaisia tapoja hoitaa asioita ja keskusteluja ym
-sisältöä ja palveluja paljon.
-kuinka haetaan tietoa, suodatetaan olennaisin ja kuinka tunnistaudutaan
-yllättävän paljon mahdollisuuksia, lähes kaikki uutta
-paljon mahdollisuuksia verkostoitumiseen, tiedottamiseen, oppimiseen
-palveluiden suuri määrä, yhdistyminen (mash-upit)
-työkaluja paljon
-valtavasti vaihtoehtoja/mahdollisuuksia
-some on laaja, pitäisi osata löytää omaan työhön sopivat välineet
-asioiden jakaminen somessa hyödyttää kaikkia
-miten tietää mitä meidän organisaatiossa käytetään/kannattaa käyttää?
-Suomi24-sivuston seuraus
-miten oppii käyttämään somen työkaluja?
-monta työkalua - yhdellä ei pärjää/tavoita
-Twitter on parempi kuin Facebook!
-eri välineiden yhteiskäytön mahdollisuudet
-paljon mahdollisuuksia, pitää käydä tutustumassa eri palveluihin
-some on hyvä asia, kun sitä osaa hyödyntää ja löytää oikeat kanavat
-apuväline verkostoitumiseen
-mahdollisuuksia on paljon, liikaa?
-liikaa vaihtoehtoja, joutuu sulattelemaan asioita
-vaihtoehtojen runsaus
-valikoimaa on valtavasti
-uusia tapoja hyödyntää somea
-työssä laatukäsikirjaa ja perehdytyskansiota voisi päivittää somen avulla

Mitä haluaa kokeilla?

-bloggausta
-talon sisäinen some?
-wiki esim ICT:n henkilöille
-somen käyttö työaikana työkoneilla tehtävä mahdolliseksi, esim. YouTube-flashplayer pitää voida päivittää
-uusien medioiden kokeiluun enemmän porukkaa – sisältörikkaus!
-en halua kokeilla mitään ennen selkeää some-strategiaa
-kehitystyötä, ajatuksienvaihtoa, välineitä
-YouTuben lisäkäyttöä
-tiedon jakamista
-kaikkea...
-pikaviestintää taloon! (vrt. puhelin ja sähköposti)
-oma some: jokainen halukas voi perustaa omia työprofiileja, mutta sitä ennen pelisäännöt intraan – esim. kouluttajan blogi
-opiskelijapalautetta
-yhteisesti tehtyä blogia
-kiva olisi blogata, mutta mistä aika?
-wikiä ja mahd. blogia omasta harrastuksesta
-wikiä työssä
-kaupungin joryn blogi
-valtuutettujen yht. blogi, esim. valmisteltavista asioista (kuntalaiset mukaan)
-wiki-alusta on kokeilemisen arvoinen, esim. jonkin suunnitelman työstämiseen
-ryhmätyöskentely yhteisen asiakirjan laadinnassa / wiki
-kommentointia blogiin
-wikin perustamista (termipankki)
-en tiedä, niin paljon kokeiltavaa
-kaikkia somen mahdollisuuksia
-yhteisten asioiden työstämistä
-ryhmäblogia
-voisin kokeilla bloggausta jos olisi aikaa ja keksisi kirjoitettavaa
-voisin kokeilla kirjoittaa blogia joskus tai tehdä kuvablogia
-esim. viestintäohjeet voisi tehdä seuraavaksi wikiin
-kaikkea voi kokeilla paitsi kansantanssia ja ...
-bloggausta
-ryhmäblogin perustamista (aihe: kaupungin ympäristöohjelma) ja wikiä strategioiden, -suunnitelmien ym laatimisessa
-ohjeiden tai oppaan julkaisua wikin kautta
-aluksi vain lukea
-Twitter
-Diigo
-Ammattiwiki
-Flickr
-LinkedIn
-Prezi
-Paper.li
-Suljettu FB-ryhmä
-Delicious
-Facebook
-Wiki
-Wikipedia-artikkeli meidän organisaatiosta pitäisi luoda
-Intrawiki
-blogi
-rss-syötteet
-pitäisi hahmottaa tavoite ensin
-tiedotus/ilmoittaminen meidän asioista
-ryhmätyöskentely wikissä?
-asiakaspalvelu
-tiedotus
-ammattilaisten yhteinen blogi, opiskelijat verkottumaan
-sisäisen viestinnän välineenä aluksi
-tapoja levittää tietoa talon sisällä
-wiki oman viiteryhmän käyttöön
-perehdytys/laatukansio sähköiseen muotoon!
-suuria massoja tavoittavia, jotain mielenkiintoista
-voisi yrittää löytää oman alan kollegoita ja sitä kautta opetusmateriaalia

Mikä pelottaa?

-pitääkö ihmisen elää vain tietokoneen kautta? Eikö muualla ole enää elämää?
-ajanpuute
-työmäärä
-riittääkö resurssit ylläpitoon
-resurssipula aika/henkilöstö
-sitoutumisen puute
-se vie koko käden...
-tiedon tuottaminen
-liika avautuminen ja tietojen väärinkäyttö
-ihmisten osallistuminen, kommenttien saaminen on todella haastavaa
-blogikirjoittamisessa pelottaa hiukan omien ajatusten saama vastaanotto, toisaalta omalla nimellä kirjoittaminen
-riittääkö aika
-onko innokkaita
-onko jatkuvuutta
-löytyykö fokus
-kärryiltä tippuminen
-ei pelota
-ihmisten ennakkoasenteiden poistaminen uutta kohtaan
-julkisuus pelottaa
-ei mikään
-uuden toimintakulttuurin hyväksyminen
-yksityisyyden suojan menetys
-tietoturva
-miten aika riittää?
-käynnistäminen
-tavoitteellisuuden hämärtyminen ja järkevä kontrolli
-tietosuoja
-työ- ja vapaa-aika, miten erottuu?
-tekijänoikeudet, palveluiden käyttöehdot, tietojen säilyminen, häviäminen
-aika ei riitä alkuinnostuksen jälkeen
-kuka neuvoo? Mistä apua?
-käyttö
-ajankäyttö/hyötysuhde talossa, jossa ei lueta edes intranettiä, eikä kaikki sähköpostiaan
-ilman kunnon strategiaa ja tavoitteita
-tekniset ongelmat
-ei tiedä mikä vaikuttaa/näkyy missäkin ja mitä voi poistaa/muokata
-millä ajalla - "sitoutuminen" organisaation jäsenenä päivitykseen/kehittämiseen
-miten säilyttää oman rauhallisen identiteettinsä?
-somen valta/hallinta
-että some syrjäyttää fyysisen ja psyykkisen live-kontaktin
-riittääkö aika ja pysyvätkö jalat maassa
-tietosuoja
-ei osata hyödyntää oikein
-termistön paljous
-tietosuoja/yksityisyys
-miten pysyy ajan tasalla somessa, paikkoja on paljon
-miten löytää oikeat/hyvät kanavat
-tietoturvan vastuuttomuus
-varon oman nimen laittamista sinne tänne nettiä
-aika menee hukkaan
-sitoutuminen
-resurssien riittävyys
-selvän tavoitteen puuttuminen
-työmäärä, päivittäminen
-että oikea elämä katoaa, jos on vain virtuaalielämä (hanki itsellesi elämä)
-mitä jos töppää – saako peruttua ja mitä?
-syötetty tieto on ikuista
-mikään ei pelota, ajankäyttö askarruttaa, valtava tajunnanvirta
-meidän passiivisuus

Linnanjuhlien aikaan Twitter suorastaan villiintyi ja koulutuksissa mielenkiinto Twitteriä kohtaan on suuri, joten toivotaan, että isot massat vielä löytävät palvelun :).

Top10: huomion herättäminen personoiduilla some-kampanjoilla (9)

2011-12-16T09:48:00.000+02:00

Jatkan top-10-listan läpikäymistä. Numero 9 on postaus, jossa kerroin erikoisesta rekrykampanjasta, jossa oli ostettu suomalaisten someaktiivien nimillä Googlen Adwords-mainontaa.

Kaverini törmäsi taannoin myös vastaavaan kampanjaan ja oli tosi otettu: "tuntui coolilta", toinen kaverini taas huomasi, miten nettisivu tunnisti hänet, sivulla nimittäin luki "Tervetuloa NN".

Hyvä esimerkki somen käytöstä rekrytoinnissa on Tampereen TE-toimiston ja Pirkanmaan ELY-keskuksen Haussa-hanke, jonka johtoryhmässä olen mukana. Rajakallion Marian vetämässä projektissa käytetään somea todella monipuolisesti ja hankkeen etenemistä on ilo seurata.

Työnantajille ja erityisesti nuorille työnhakijoille suunnatussa Haussa-kohtaamispalvelussa ideana on sopivien henkilöiden ja työpaikkojen saattaminen yhteen sosiaalisen median palveluista tuttuja käytäntöjä hyödyntäen. Työnhakijoille sivusto on perinteisiä palveluja helpommin lähestyttävä ja epäformaalimpi tapa ilmoittautua työnetsijäksi.

Haussan avulla pirkanmaalaiset voivat tehdä mm. videohakemuksia.

Loppuun vielä esimerkki uudenlaisesta luovasta tavasta hakea työtä:

Hurjaa tämä some-aika, eikö? :)

Top10: haastatteluja, haastatteluja (10)

2011-12-15T10:00:00.062+02:00

Eilen kerroin uudesta sarjasta, jossa esittelen kaikkien aikojen suosituimmat blogipostaukset tässä blogissa. Listan kirjoitukset on kaikki kirjoitettu tänä vuonna, ja suurin osa alkuvuonna. Uusista postauksista mukaan pääsi vain Jarmo Lahden haastattelu, mikä johtunee ehkä siitä, että hän on hyvin verkostoitunut somessa, ja kertoi haastattelusta mm. omassa blogissaan :). Jos missasit haastattelun, lue täältä mitä Jarmo Lahti kertoi somen käytöstä toimittajan työssä tai Jarmon omaa bloggausta hänen aiemmista haastatteluistaan.

Vuoden aikana tein muitakin haastatteluita, HeiaHeian Jussi Räisänen kertoi siitä, miten startup-yritys käyttää somea ja Outi Lammi kertoi mm. ihmisten pahimmista virheistä PowerPoint-esityksissä.

Mutta haastateltiin minuakin :). Outin blogissa kävin kertomassa wikeistä.

Perinteisessä mediassakin pääsin ääneen, kerroin mm. Yle Puheessa ja Kymenlaakson radiossa kuntien somen käytöstä, uudesta yrityksestäni Keski-Suomen yrittäjien lehdessä, some-intohimoistani Laukaa-Konnevesi-lehdessä ja nukkekotiharrastuksesta Nukkekoti-lehdessä, Lahden radiossa ja Etelä-Suomen Sanomissa. Sunnuntaisuomalaisessa minä ja Twitter-kirjan kirjoittanut Maija Haavisto kerroimme nörteistä ja nörttiteemaa jatkan, sillä olen luvannut kirjoittaa uuteen Nörttitytöt-blogiin. :)

Prezi-esimerkki: Prezi+ iPad = Freedom

2011-12-14T10:18:00.000+02:00

Prezi on herättänyt paljon mielenkiintoa koulutuksissani viime aikoina, joten tässä esimerkki siitä, millaisia Prezi-esitykset ovat.

Prezi + iPad = Freedom on Prezi

Joulukalentereita ja uutiskatsauksia

2011-12-14T10:00:00.008+02:00

Vuonna 2008 tein some-joulukalenterin Nokian sisäisessä blogissani, jaoin joka päivä vinkkejä ja linkkejä. Sivuhuomautuksena kerron, että samana vuonna Nokiassa oli toinenkin joulukalenteri, jonka teki myös Hiltusen Elina, joka tunnetaan nykyään mm. tulevaisuuden tutkijana, Angry birdsien ja Pirkan piparkakkutalon virkkaajana, Tuomas Enbusken vakiovieraana ja Talouselämän entisenä kolumnistina. Elina lähetti minulle kasan kalentereita Jyväskylässä jaettavaksi ja ajan hengestä kertoo jotain se, että työkaverinii epäilivät, että viimeisestä luukusta tulee tieto, että Jyväskylän yksikkö suljetaan. No, sitä tietoa saimme odottaa sitten 11.2.2009 asti...

Tänä vuonna aloin joulukuun alussa harmitella sitä, etten ehtinyt tehdä asiakkailleni joulukalenteria. Nukkekotiaiheisia joulukalentereja olen tehnyt vuodesta 2003, tänä vuonna tein sellaisen Mini treasures wikiin. Tavoite on, että joka päivän täyttäisi eri henkilö, mutta käytännössä tähän liittyy paljon haasteita:
-kaikki nukkekoti-ihmiset eivät ensinnäkään tee jouluprojekteja
-kaikki harrastajat eivät tee useita jouluprojekteja (eli jos osallistuu kerran kalenterin täyttöön, seuraavana vuonna ei ehkä olekaan mitään uutta kerrottavaa)
-harrastajilla on joulun aikaan kiire muiden projektien kanssa
-kaikki potentiaaliset kalenterin täyttäjät eivät osaa wikittää/pienentää kuvia/ladata videoita YouTubeen jne
-jne

Kovan työn jälkeen lopussa kiitos seisoo - kalenteri tuli tänäkin vuonna täyteen ja samalla saimme myös uusia kasvoja wikiä muokkaamaan :). Eli tällä palopuheella halusin kertoa, miksi en ottanut kahta kalenteria työn alle.

Mutta asia jäi siis kaivelemaan ja siksi halusin tehdä jotain muuta. Vuoden lopussa media täyttyy erilaisista listauksista ja uutiskatsauksista, joissa kerrataan vuoden tärkeimmät tapahtumat. Piilotetussa aarteessa on tapahtunut paljon kivoja ja jänniä asioita vuoden mittaan, mutta mikä on merkittävää - sen annoin teidän lukijoiden päättää. Eli huomisesta alkaen alan esitellä kymmenen kaikkien aikojen suosituinta blogipostausta tässä blogissa - ne kun sijoittuvat kaikki tälle vuodelle. Ns. pitkä häntä pitää huolen siitä, että alkuvuosi on yliedustettuna, alkuvuoden kirjoituksilla on ollut pidempi aika tulla löydetyksi. Mutta pysyhän tällä kanavalla vuoden loppuun asti. :)

Sosiaalinen media teknologiateollisuudessa

2011-12-08T09:18:00.000+02:00

Harri Lakkala teki taannoin mm. OSKE:n, Teknologiateollisuus ry:n, Hermian ja Innoparkin tilaaman tutkimuksen siitä, miten suomalainen teollisuus käyttää somea. Kyselyssä oli mukana 143 yritystä, joista 87% oli B2B-yrityksiä ja 81% kuului valmistavaan teollisuuteen.

Kysely oli some-asiantuntijalle herkullinen, sillä teollisuusyritysten some-tuntemuksessa riittää rutkasti parannettavaa, 57% piti oman yrityksensä some-ymmärrystä olemattomana tai huonona, mikä ei ole ihme: vain 12% oli saavuttanut somen avulla jotain hyötyä.

Työkaluista suosituin oli jaettu verkkolevy (70%) - siinäpä sitä on sosiaalisuutta kerrakseen! Dokumentinhallintajärjestelmiä käytti 55%, intranet oli käytössä joka toisessa yrityksessä (52%). Asiakasrajapinnassa kolmannes yrityksistä (36%) käytti some-palveluita (esim. LinkedIn, Facebook), keskustelupalstoja 18%, videopalveluita (Youtube) 20% ja wikejä 12%.

Eniten somea käytettiin markkinointiin (42%) ja viestintään (41%), työnantajakuvan rakentamiseen ja rekrytointiin (39%). Vaikka puolet yrityksistä seurasi itsestään/alastaan käytyä keskustelua somessa, mutta vain 6% tekee sitä säännöllisesti. 18% yrityksistä oli kieltänyt Facebookin käytön.

Suurimpia yhteistyö ja tiedonhallinan ongelmia olivat
-hiljaisen tiedon siirtäminen (46%)
-avainhenkilöiden työkykyyn liittyvä riskienhallinta (44%)
-sähköpostiähky (42%)

Monet yritykset kaipasivat case-esimerkkejä somen hyödyistä, ja niitä oli raporttiinkin päässyt joitakin (s. 38 - 41)

-Reifer Oy työllistää 30 henkeä, suurin osa tuotannossa. Konepajayritys pyörittää toimintaansa ERP-toiminnanohjausjärjestelmällä, jonka kylkeen on rakennettu laatukäsikirjawiki. Wikiä käytetään niin, että johto hyväksyy kaikki wikin muutokset ennenkuin ne menevät työntekijöiden näkyville, sillä toimintaprosessien oikeellisuudesta halutaan pitää erityisen hyvää huolta. Casekuvauksesta ei käy selville, keillä kaikilla on oikeus wikiä päivittää, mutta joka tapauksessa se on korvannut aiemmin käytetyn paperisen laatukäsikirjan lähes täysin.
- Ruukki tutustui some-palveluihin (blogit, wikit, foorumit ja ryhmäsivustot) ensin sisäisesti. Julkinen sometus alkoi Youtube-videoilla, Facebook-sivuilla ja LinkedIn-keskusteluilla. Twitterissä kerrotaan mm. avoimista työpaikoista.
-Cargotec käyttää alihankkijoidensa kanssa 2 viikon sprintteihin perustuvaa ketterää tuotekehitystä, jota tuetaan mm. wikillä ja taskienhallintaohjelmalla

lisäksi

-Somen käytöllä Kone Oyj on onnistunut vähentämään matkustamista 60% ja puolittamaan projektin läpimenoajan
-aktiivinen keskusteluryhmä on LinkedInissä toimiva Wind Energy Professionals - ryhmä, jossa on yli 30 000 jäsentä
-ABB:lla on SlideShare-kanava, josta löytyy palvelukuvauksia ja asiakasprojektikuvauksia
-Visma Severan Twitter-tiliä seuraa 30 000 ihmistä, jotka ovat kiinnostuneita Severan palvelun uusista ominaisuuksista ja tarjouksista
-asiakaspalveluun Twitteriä käyttää UPM:n RFID-yksikkö, ABBRobotics, Wärtsilä ja Outokumpu
-sisäistä mikroblogipalvelua Yammeria käyttävät mm. mikroprosessorivalmistaja AMD ja viestintätoimisto Hill&Knowlton.

Mitä hyötyä somesta on yritykselle by McKinsey 2010

2011-12-05T17:39:00.002+02:00

Vuosi sitten McKinsey kyseli tutkimuksessaan,
olivatko vastaajat huomanneet somen käytön tuoneen
mitattavia hyötyjä töissä.

Sisäisistä hyödyistä tärkeimmät olivat
-tiedon löytyminen on nopeutunut (77%)
-kommunikointikustannukset ovat pienentyneet (60%)
-sisäiset asiantuntijat löytyvät nopeammin (52%)

Asiakasrajapinnassa
-markkinoinnista oli tullut tehokkaampaa (63%)
-asiakastyytyväisyys oli kasvanut (50%)
-markkinointikustannukset olivat laskeneet (45%)

Kumppani/toimittajarajapinnassa
-tiedon löytyminen oli myös nopeutunut (57%)
-kommunikointikustannukset olivat pienentyneet (53%)
-yhteistyökumppanit olivat tyytyväisempiä (45%)

Kuulostaako houkuttelevalta?

Toimittaja meets some eli @jarmolahti kertoo kokemuksiaan vuosikymmenten varrelta

2011-12-02T13:23:00.000+02:00

Muistatte varmaan, että yritykseni täytti jokin aika sitten vuoden. Järjestin silloin synttärikilpailun, jossa lupasin palkita kaikki osallistujat. He saivat valita voittonsa muutamasta vaihtoehdosta ja osa halusi palkinnoksi blogihaastattelun. :) Ensimmäiseksi virtuaalilauteille hyppäsi varsinainen kehäkettu, Jarmo Lahti.

Hei Jarmo! Onpa kiva, kun saan haastatella sinua. Tätä varten luin juuri LinkedIn-profiilisi ja kauhistuin, “hieman” haasteellista haastatella sinun kaltaistasi ammattilaista...

- Heh:-). Eiköhän karu todellisuus selviä hyvissä ajoin ennen tämän haastattelun loppua.

Epäilen... :) Olet aloittanut sometuksen jo 1980-luvun BBS-purkkimaailmassa, kerrotko meille untuvikoille jotain siitä ajasta?

Nykyinen Talentum kustansi 80-luvulla oman päätoimittajuuteni aikana elektroniikka-alalle tarkoitettua Uusi Elektroniikka -lehteä. Kokeilimme siinä lehdenteon sivussa myös IBM PC:ssä pyörivällä TBBS (The Bread Board System) -ohjelmistolla BBS (Bulletin Board System) -”purkin” ylläpitoa. Yhden puhelinlinjan päässä taisi soittajia purkkiin ja sen keskusteluihin päästää 1200 bps -vauhtinen modeemi.

Elektroniikka-alan ammattilaiset, etenkään se pääjoukko jolle lehteä tehtiin, eivät tuohon(kaan) aikaan olleet aktiivisia verkko(noh, verkko ja verkko...)keskustelijoita, joten Uusi Elektroniikka TBBS ei noussut niihin legendaarisiin purkkeihin, joita mainitaan alan harvoissa historiikeissa.

PC-purkkien lisäksi ja jälkeen “somettelin” muun muassa Freenetissä, yliopisto/korkeakoulumaailman PortaComeissa, TeleSammon JutTelessä ja InfoTelin Elisassa - joista viimemainitussa niinkin aktiivisesti, että minut manitaan sen yhteydessä peräti nimeltä Suomen Internet-yhdistyksen yhdessä pikku historiikissa:-)

Mielenkiintoista! Olet toiminut parisenkymmentä vuotta isoissa suomalaisissa lehdissä, mm. toimituspäällikkönä Insinööriuutisissa (nyk. Tekniikka & Talous) ja päätoimittajana I.D.E.A./Uusi Elektroniikka -lehdessä, olet ollut perustamassa Mikroa (nyk. MikroPC) ja kirjoittanut IT-alasta useisiin lehtiin (Kauppalehti, Taloussanomat, Tietokone, Tietoverkko, Sihteeri & Assistentti, Kaupan Maailma, Internet-lehti...). Miten Internet ja sosiaalinen media on muuttanut lehtiä ja toimittajan työtä? Pelkäätkö, että esim. bloggaajat tekevät toimittajista tarpeettomia?

Toimittaminen, erityisesti sentyyppinen teknologia/talous -toimittaminen, jonka parissa itse olen tosiaan pukertanut noin kolmekymmentä vuotta, on tiedon keruuta, jalostamista, popularisointia ja välittämistä, ja tuon lyhyen listan ensimmäisessä osuudessa muutos on ollut rajuinta toimittajille ja viimeisessä puolestaan lehdille/mediabisnekselle.

En pelkää bloggaajia, he ovat yksi tärkeä lisä siihen rikkauteen, josta tietoa voi kerätä - hyvin usein jo pitkälle jalostettua tietoa.

Olen muuten menossa tällä viikolla Viestintäalan tutkimussäätiön ProAm-hankkeen jonkin sortin kick off -tilaisuuteen. Hankkeen “tarkoituksena on lisätä ymmärrystä siitä, miten laajasti ja millaiseksi Suomessa on kehittynyt ammattimainen harrastaminen (engl. professional amateurism, ProAm, Pro-Am).

Ammattimaisten harrastajien ymmärtäminen mediayhtiöiden näkökulmasta on tällä hetkellä kriittisempää kuin koskaan, sillä teknologia mahdollistaa tulevaisuudessa vielä nykyistä paremmin sen, että ihmiset luovat itse omat mediansa ja sisältönsä.”

Olen törmännyt noihin proameihin (voisikohan sen kääntää ammattiharrastajiksi?) innovointipiireissä, mahtava voimavara sielläkin. Vuosien varrelle mahtuu varmasti kaikenlaista ja olet varmaan tavannut paljon alan vaikuttajia. Kerro ikimuistoisimmasta haastattelustasi.

Tässä yhteydessä voi ehkä mainita uskoakseni Suomen ensimmäisiin puhtaasti virtuaalisesti toteutettuihin haastatteluihin kuuluva Kalle Isokallion ja Pekka Tarjanteen sähköpostihaastattelu.

Itse asiassa en enää muista, mikä oli haastattelun aihe ja koska sen tarkkaan ottaen tein, mutta sähköpostin käyttäminen haastatteluun oli joka tapauksessa silloin vielä niin uutta, että se oli... jotain ihan uutta.

Hih (tämä haastattelu on muuten toteutettu Google Docsissa). Olet kirjoittanut myös nettilehtiin kuten itviikko.fi ja digitoday.fi. Miten nettilehteen kirjoittaminen eroaa paperilehteen kirjoittamisesta?

Itse kirjoittaminen ei luonnollisesti ole kovinkaan erilaista. Selvin ero on ajan tiivistyminen: juttu ja etenkin uutinen muuttuu vanhaksi nettikirjoittamisessa uskomattoman nopeasti. Toinen tärkeä ero on lukijoiden nopea palaute - ja myös nopea tieto siitä, mitä juttuja ylipäätään luetaan.

Niin, ero entiseen on kyllä suuri, kun nyt tiedetään tarkasti mitä juttuja oikeasti luetaan. Miten sinä käytät somea työssäsi ja mistä palvelusta pidät eniten?

Some on erittäin tärkeä osa tieto- ja kontaktiavaruuttani, jossa vietän aikaa hyvin paljon. Sen analyyttisemman ja systemaattisemman käytön aloittamisen suunnittelua olen kuitenkin vasta alkamassa miettiä:-).

Tällä hetkellä melko tiiviissä käytössä ovat jo mainitsemasi LinkedInin lisäksi ne kaikille tämän blogin lukijoille tutut Facebook, Twitter, Google+ ja Jaikun manttelinperijänä Qaiku. Kaikissa niissä olen läsnä paitsi Jarmo Lahtena, enentyvästi myös Infocrea Oy:nä.

Lisäksi ahkerassa käytössä mutta enempi jakelukanavina kuin sosiaalisena mediana ovat Flickr, YouTube ja Vimeo.

Entä vapaa-ajalla (vai onko asiantuntijayrittäjällä sellaista)?

Vapaa-aika ja työaika menevät tosiaan iloisesti sekaisin. Eikä vain ajankäyttömielessä vaan muutenkin monin tavoin. Kyllähän asiasta joskus vakavaakin keskustelua vaimon kanssa syntyy, hän kun ei ole läheskään niin somentusiasti kuin itse olen:-)

Don't get me started... Yrityksesi Infocrea tarjoaa “vuorovaikutteisia somea käyttäviä journalistisia sisältöosioita muuhun sisältöön liitettynä tai itsenäisinä kokonaisuuksina”. Kerro esimerkki tällaisesta.

Itse asiassa varsinaiset tuotteistukset tuolla saralla ovat vielä hieman ns. vaiheessa “sapatin” loppumetreillä. “Kymmeniä vuosia” olen siis sekä ideoinut että tuottanut perinteistä teknistaloudellista tekstijournalistista sisältöä keskittyen pääasiassa ict-toimialaan ja sen tarjoamien tuotteiden ja palveluiden hyödyntämiseen muilla toimialoilla.

Siinä kertyneen osaamiseni ja verkostoni avulla toteutan joka tapauksessa jatkossa yhä monimediaalisempia eli tekstiä, kuvaa, ääntä, videota ja sosiaalista mediaa yhdistäviä sisältöjä. Niin, ja olen valmis ja innokas verkottumaan lisää ja lisää - mm. ja etenkin sosiaalisen median hyötykäyttöön paneutuneiden ja paneutuvien kaltaisteni mikroyrittäjien kanssa; klikatkaa mua:-)

Juu, klikataan ja tykätään ja seurataan ja jaetaan... :) Sinulla on kuulemma kyky haistaa uusia trendejä, joten kerrohan mikä voisi olla seuraava iso juttu somessa.

“Kuulemma”?:-).

No toinen guru, Kari A. Hintikka, kehui sinua LinkedInissä noin. Anna palaa vaan! :)

SomeTime2011:ssä kerroin somettajien keskinäisvideohaastatteluissa jollekulle, olisiko ollut @Tuija Aalto, oman käsitykseni somesta: se on Teilhard de Chardinin (1881–1955) kirjassaan “Tapaus Ihminen” (ilmestyi suomeksi tuolla nimellä 1963) kuvaaman noosfäärin alkulimavaihetta. Seuraava todella iso juttu voisi olla jotain sellaista, minkä takia olisi tarpeen “Pyhän uudelleen keksiminen” (Stuart A. Kauffmania Terra Cognitan Kimmo Pietiläisen suomentamana).

Voisikohan se jalat hieman enemmän maassa miettien olla jotain Linked Open Datan ja somen integraatioon liittyvää...

Datan avoimuutta olen joskus tässä blogissa sivunnut, mutta pitäisi kirjoittaa siitä toistekin. Mitä muuta haluat vielä kertoa blogini lukijoille?

Jos joku jaksoi skrollata tänne asti, niin: noiden edellämainitsemieni kirjojen lisäksi lukekaa Tapscottin ja Williamsin “Macrowikinomics” - ja Carrin “Pinnalliset”:-)

Kiitos haastattelusta, tämähän oli hauskaa & opettavaista!

Kiitos itsellesi:-)

Löydy - brändää itses verkossa - kirja

2011-11-30T15:27:00.000+02:00

@tuija, Tuija Aalto, jakoi viikonloppuna Löydy-kirjansa SlideShareen kaikkien luettavaksi. Woe! Luin tämän keväällä, ja suosittelen teitäkin lukemaan. Täytyypä varmaan taas itsekin vilkaista, nyt kun se pysyy "aina mukana". :)

Loydy brandaa itsesi_verkossa koko kirja

View more documents from Tuija Aalto

Sosiaalinen media ja metsämarjojen arvostus by @piritta

2011-11-30T15:18:00.000+02:00

Aika herkullinen esitys Piritalta - metsämarjat someen! :) Otsikko taisi kuulostaa niin hassulta, että esityksestä tuli viikonloppuna hitti Facebookissa, mutta hyvää asiaa tämä esitys kyllä sisältää.

Sosiaalinen media ja metsämarjojen arvostus

View more presentations from Piritta Seppälä

Sosiaalinen media ja rekrytointi by @tar1na

2011-11-30T15:03:00.000+02:00

Valmistelen koulutusmateriaalia esimiehille ja törmäsin tähän Teemu Arinan tuoreeseen esitykseen, josta bongasin taas itselle uusia palveluita, kuten esim. terveelliseen ruokavalioon kannustava Foodzy (voi itku, tässä sitä sitten on palvelu, johon kuuluu oikeasti kertoa mitä söi aamupalaksi), TaskRabbit, josta voi hankkia esim. ihmisiä hoitamaan joululahjahankinnat ja -paketoinnit puolestasi (joskus olen nähnyt suomalaisenkin version samalla idealla, mikähän se mahtoi olla?), erilaiset CV-palvelut (jopa CV:n yhteisöllinen parantelu), Kloutin kilpailijat PeerIndex ja EmpireAvenue. Onhan näitä palveluita joo, eikä niitä kaikkia millään ehdi seurata, mutta kiva kun Teemu oli ottanut HeiaHeiankin esimerkkeihinsä. :)

Sosiaalinen media & rekrytointi

View more presentations from Teemu Arina

Mitäs sinulle jäi mieleen?

Vaikuta varmasti by @outilammi

2011-11-23T10:10:00.001+02:00

Oletko kokenut PowerPoint-halvauksen?

Miten se voidaan estää?
a) älä ole niin tylsä
b) ota oppia esim. SlideSharen suosituimmista esityksistä, vähemmän tekstiä, enemmän kuvia
c) osallistu Outin kurssille

Vaikuta varmasti syksy2011_slideshare

View more presentations from Outi Lammi

Sosiaalisen median voima by Terhi Paananen

2011-11-22T10:05:00.001+02:00

Verkkosorsastus on uusi suomennos crowdsourcingille. Miten kirkko voisi sitä käyttää?

Sosiaalisen median voima

View more presentations from Terhi Paananen

Tulevaisuuden oppiminen, jaettu opettajuus ja asiantuntijuus by @sannabrauer

2011-11-21T11:39:00.004+02:00

- ping @arongas

Toinenkin hyvä esitys Sannalta. Miten sinä ymmärrät jaetun opettajuuden/asiantuntijuuden?

Tulevaisuuden oppiminen, jaettu opettajuus ja asiantuntijuus

View more presentations from Sanna Brauer

Viime viikolla tein jotain ennenkuulumatonta: jaoin koko tunnin Facebook-koulutusmateriaalini nettiin. Samalla tein uuden sivun Piilotettuun aarteeseen, jossa on aiheeseen liittyviä linkkejä.

Perjantaina huomasin, kuin Anne Rongas päivitteli Twitterissä: mikseivät kaikki jaat matskujaan avoimesti. No miksi? Itse suojelen asiakkaitani, he maksavat siitä, että koulutan heitä ja kerron esimerkkejä heidän toimialaltaan ja kuvittelen, että he eivät halua kilpailijoidensa saavan samaa tietoa ilmaiseksi. Anne huomautti, että samaa löytyy joka tapauksessa ilmaiseksi netistä, jolloin sisältö ei ole se juttu, vaan paketointi ja avaaminen. Aloin tuntea itseni itsekkääksi ottajaksi, joka oppii muiden materiaaleista, muttei anna tilalle mitään, kunnes muistin, että oikeastihan (lähes) kaikki käyttämäni esimerkit kyllä löytyvät jo avoimesti yhdestä paikasta: sosiaalinenmedia.org:sta :), ja koulutusmateriaalit ja varsinaiset koulutustilaisuudet ovat sitten sitä paketointia, josta maksetaan.

Suosittelen some.org:in käyttöä muillekin some-kouluttajille, sillä sieltä löytää nopeasti tarvitsemansa esimerkit eri toimialoilta. Esim.
-Twitteriä käyttävät kunnat
-bloggaavat yritykset tai
-miten tapahtumamarkkinointia tehdään somessa

Lauantaina sama kysymys oli puhuttanut Google+:ssa, huomasin sunnuntaina, enkä viitsinyt silloin enää keskusteluun osallistua.

PS. Jos olet ihmetellyt bloggauksieni otsikoita ja ensimmäisiä rivejä, niin kirjoitan tänne Twitteriä. Bloggaukseni menevät Twitterfeedin kautta automaattisessti Twitteriin ja silloin on kätevää, kun ne ihmiset joista puhun, huomaavat twiitistä linkin bloggaukseen. Laiskuuttani sitä teen :).

Mikä ihmeen @nappiparisto by @SannaBrauer

2011-11-21T11:13:00.006+02:00

Työstän koulutusmateriaalia eräälle koululle, opettajille ja markkinointihenkilöille ja vastaan tuli Nappiparisto-hanke. Kaikkia hauskoja sitä onkin, annetaanpa Sannan kertoa:

Nappiparisto esittely murikka 2011

View more presentations from Sanna Brauer

Facebook organisaatiolle

2011-11-17T09:23:00.006+02:00

Rivien välissä olen harmitellut sitä, että julkaisen blogissani muiden koulutusmatskuja, mutten omiani. No nyt teen poikkeuksen, sillä kävin eilen kouluttamassa Hetky ry:n AKVAa. Koska tilaisuus oli kaikille avoin, jaan materiaalin saman tien koko maailmalle. Hui, en ole tähän oikein tottunut, joten pieni kynnys oli ladata materiaali SlideShareen. Yleensä koulutukseni ovat pidempiä, kolme tuntia, joten tähän tunnin koulutukseen piti karsia materiaalia reippaalla kädellä.

Facebook organisaatiolle akva 2011

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Sosiaalinen media innovoinnissa ja asiakasrajapinnassa

2011-11-14T08:48:00.004+02:00

Pitkästä aikaa kuulumisia SOITA-projektista, jolla on nyt paitsi kotisivu, myös blogi :). Kurkkaa professori Hannu Kärkkäisen DCL-esitys, joka kertoo B2B-someilusta innovoinnin kantilta.

Sosiaalinen media innovoinnissa ja asiakasrajapinnassa

View more presentations from HannuKar

Piilotettu aarre 1 vuotta -maljapuhe ystävilleni

2011-11-09T14:52:00.001+02:00

Tänään tuli vuosi täyteen siitä, kun Hidden treasure - Piilotettu aarre -yritykseni sai virallisesti nimen :). Hidden treasure ja Piilotettu aarre olivat kumpikin blogeina olemassa ennen yritystäni, joten oli hyvä veto ottaa yrityksen nimi jo jostain olemassa olevasta. Kiitos siis siipalleni, joka auttoi näkemään lähelle, kun valittelin nimeämisen vaikeutta :). Vuosi on ollut hyvin antoisa ja olen oppinut paljon niin yrittämisestä, asiakkaiden ongelmista kuin somen mahdollisuuksistakin. Tästä on hyvä jatkaa, eikä uuden oppimisellekaan näy loppua, siitä pitävät huolen mm. somepalvelut, jotka muuttuvat jos ei päivittäin, niin ainakin viikottain. Onneksi voin tehdä tätä muutostenseurantaa hyvässä seurassa, asiakkaideni ja muiden some-asiantuntijoiden kanssa, kauan eläköön avoimuus ja tiedon jakaminen!

Syntymäpäivän kunniaksi järjestin arvonnan, jossa voittajaksi tuli Satu Konsti Jyväskylän seurakunnasta. Vielä hän ei osannut päättää mitä voittamallaan some-tunnilla tekee, sillä kaikki vaihtoehdot: some-koulutus, some-konsultointi ja sisällöntuotanto some-välineisiin (esim. bloggaus tai Wikipedia-artikkelin päivitys) houkuttelivat häntä yhtä paljon.

Myös muut kilpailun osallistujat saivat minulta mailin, jossa kyselin mitä he osallistumispalkinnokseen haluavat ja nyt on olo kuin Joulupukilla, joka viettää juhlapäivää lahjomalla muita :). Olen kuitenkin ansainnut lasin kuohuvaa itsekin, sillä synttäreiden lisäksi minulla on toinenkin syy juhlaan. Huomasin nimittäin aamulla, että Mini treasures wikissäni on ollut viimeisen kuukauden aikana yli 10 000 vierailua. Mahtava määrä, mutta ei se ihan ilmaiseksi ole tullut - uuden yhteisön perustaminen ja mielenkiinnon säilyttäminen päivästä toiseen käy työstä sekin.

Yrittäminen ei ole yksinäistä, kun teen töitä teidän kanssanne - kaunis kiitos ja kippis!

Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena by @hponka

2011-11-07T12:33:00.000+02:00

Myös Harto julkaisi esityksensä somesta oppimisen välineenä. Työkaluja on paljon, miten valita ne itselle sopivimmat?

Sosiaalinen media oppimisen ja opetuksen tukena

View more presentations from Harto Pönkä

DCL2011 parvityö by @jpruohisto

2011-11-07T12:06:00.000+02:00

Tästä esityksestä siis bongasin Twilkin, mitäs sinulle jää mieleen? :)

DCL2011 parvityö

View more presentations from Intunex

Twilk.com - Twitter-verkosto taustakuvaksi

2011-11-07T11:59:00.000+02:00

Pauliina ja Ruohiston Jannen matskuista bongasin Twilk-palvelun, jolla voi tehdä tällaisia kuvia.

Aiemmin olen käyttänyt Twittermosaic-palvelua, josta nappasin kuvat sosiaalisen median määritelmä -sivulleni.

Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011 by @pauliinamakela

2011-11-07T11:44:00.000+02:00

Pauliina on ahkeroinut, tässä toinen hänen esityksensä, jossa puhutaan some-palveluista opetuksen käytössä. :)

Yhteisöllisen median palvelut opetuksessa 7.11.2011

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Minun koulutukseni ovat yleensä tietylle porukalle räätälöityjä, jolloin niitä ei voi julkisesti kaikille jakaa. Mutta kuka tietää, josko minäkin voisin vielä tänä vuonna jonkun esitykseni jakaa...

Googlen palvelut hankekoordinoinnin apuna 8.11.2011 by @pauliinamakela

2011-11-07T11:20:00.000+02:00

Pauliina on tehnyt kattavan koosteen Googlen eri palveluista :). Mutta niin paljon palveluita Googlella jo on, ettei kaikki edes tuohon mahtuneet, esim. Google Reader, Blogger ja Analytics voisi vielä mainita. Yhteen aikaan käytin paljon myös Google Latitudea ja Google Bookmarkseja, nyt niiden käyttö on hiipunut.

Googlen palvelut hankekoordinoinnin apuna 8.11.2011

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Puuttuuko joukosta omia suosikkejasi?

MarsMars - varusmiehet liikkeelle somen avulla

2011-11-04T12:25:00.000+02:00

Haastattelin taannoin HeiaHeian Jussi Räisästä, ja vihjaisin silloin julkistusta odottavasta mielenkiintoisesta projektista. Silloin jouduin pitämään vielä suun supussa, mutta nyt hehkutan senkin edestä, sillä Netprofile julkaisi eilen tiedotteen MarsMars-palvelusta. :)

Puolustusvoimat kokeilee HeiaHeia-alustalle rakennettua some-liikuntapalvelua kutsunnoissaan. Eilisissä Ylen uutisissa näytettiin mallia Kangasalta, jossa Jussi oli mukana kutsunnoissa palvelusta kertomassa (kohdassa 0:13:25).

Kutsunnoissa tulevat varusmiehet arvioivat nykyisen kuntotasonsa ja määrittelevät sen jälkeen oman tavoitekuntonsa. Nämä tiedot täyttämällä MarsMars-palvelu tarjoaa jokaiselle yksilöllisesti räätälöidyn harjoitusohjelman, jonka on suunnitellut Urheilukoulu ja Pääesikunnan henkilöstöosasto. Harjoitusohjelmaan kuuluvat suoritukset voi tämän jälkeen kirjata HeiaHeiaan ja kannustaa siellä myös kavereita, esim. virtuaalisilla sotilaskotimunkeilla :).

Kutsuntojen yhteydessä käyttöön otettavalla palvelulla halutaan houkutella liikunnan pariin etenkin niitä nuoria, jotka eivät harrasta säännöllistä liikkumista.

Jussi Räisänen kommentoi MarsMarsia näin:

”Puolustusvoimien ja kansanterveyden kannalta on tärkeää, että liikunnasta tulee elinikäinen tapa. Meillä on paljon nuoria, joilta puuttuu kokonaan myönteinen kokemus liikunnasta – pysyviä elämäntapamuutoksia syntyy vain, jos liikunta on hauskaa. HeiaHeian tavoite on tehdä liikunnasta hauskempaa yhteisöllisellä ja pelimäisellä nettipalvelulla, joka motivoi kaikentasoisia liikkujia. Olemme tässä onnistuneet: meillä on yksin Suomessa jo satatuhatta käyttäjää eri ikäryhmistä. Puolustusvoimien kanssa olemme nyt keskittyneet muokkaamaan palvelua erityisesti kutsuntaikäisten tarpeisiin"

Lopuksi vielä onnittelut Netprofilella ja HeiaHeialle, jotka saivat eilen mainetta ja kunniaa myös toisaalla: MTL Communications Awards -palkinnon BtoC -kategoriassa jaettiin kaksi palkintoa. Toinen meni Netprofilen H2 Wellbeingille suunnittelemalle kampanjalle HeiaHeia, sohvaperunat liikkeelle ja toinen Milttonin Finnairille suunnittelemalla Rethink Quality -kampanjalle. Heiaheia-palvelun avulla on onnistuttu liikuttamaan tavallisia kansalaisia, ja palvelua käyttävät useat miljoonat ihmiset.

Ja nyt, marsmars liikkumaan :).

Palaute- ja ilmoittautumislomakkeet helposti by Google Docs

2011-10-31T11:51:00.001+02:00

Kuten olette huomanneet, yritykseni täyttää ensi viikolla vuoden ja sen kunniaksi järjestän ensimmäisen kilpailuni. Kilpailussa voittaja saa some-osaamiseni käyttöönsä tunniksi ja muutkin osallistujat palkitaan. Itseäkin jännitää, kuka voittaa ja millainen on palkinto. :)

Osallistujat vastaavat mm. kysymykseen: Mikä sinua mietityttää somessa juuri nyt?

Ja kysymyksistä saan hyviä aiheita mm. tähän blogiin. :) Ensimmäisenä vastaan kysymykseen:

"Miten somen avulla voi kerätä palautetta?"

Somessa on paljon mahdollisuuksia palautteen keräämiseen. Mm. Facebook-sivuilla voi arvostella tuotteita ja LinkedIn:ssä voi suositella paitsi yksittäisiä työntekijöitä myös yksittäisiä tuotteita. Mutta tällä kertaa keskityn Google Documenttien Lomake-palveluun, jota itse käytin kilpailun järjestämiseen.

Yrityksillä ja muilla organisaatioilla on usein tarpeen kerätä tietoja isolta ihmismäärältä, esim. ilmoittautumiset pikkujouluihin tai loma-ajankohtien ilmoittaminen. Googlen formilla voi kerätä myös anonyymia palautetta tai toteuttaa asiakastarvekyselyitä.

Vastaukset kertyvät nätisti Excelin näköiseen taulukkoon ja niista voi tehdä kaikille julkisia, tai jakaa tiedot vain järjestäjien kesken.

Googlen palvelussa voidaan mm.
-valita lomakkeen teema (minä valitsin tuollaisen ilmapallokuvan synttäreiden kunniaksi)
-kirjoittaa kysymykset, määritellä mitkä niistä ovat pakollisia ja vastataanko kysymyksiin vapaasanaisesti vai tarjotaanko vaihtoehdot. Kun kysely on valmis, se voidaan upottaa esim. omalle kotisivulle, mutta vastaajille voidaan lähettää kyselyn alkuperäien osoite Googlen palvelussa.

Täytä kuponkisi tässä alla, tai jos haluat välttää kyselyn edestakaista skrollailua, hyppää kotisivuilleni, jossa kysely mahtuu paremmin ruudulle (huom, kysely poistuu kotisivuiltani kilpailun jälkeen, joten tämä linkki ei sen jälkeen enää toimi).

Loading...

Tämä oli ensimmäinen kerta, kun lomaketta itse käytin ja oppirahat on nyt maksettu, ensi kerralla toteutan kyselyni vähän eri tavalla. Mutta suosittelen silti palvelua niille, jotka haluavat käyttöönsä ilmaisen ja helpon kyselytyökalun.

Mitäs muita vastaavia olette käyttäneet?

Oikeaoppisesti järjestetty synttärikilpailu by @piilotettuaarre

2011-10-27T13:25:00.002+03:00

Piilotettu aarre täyttää kohta vuoden ja halusin juhlistaa tapausta jollain tavalla. Some, etenkin Facebook, on kilpailuja pullollaan, ja useimmat niistä on väärin toteutettu, sillä ne rikkovat Facebookin sääntöjä.

Miten tämä kisa sitten eroaa sääntöjärikkovista kisoista?
-Kisaan voi osallistua, vaikkei olisi Facebook-sivun tykkääjä
-Kisaa ei käydä Facebookin seinällä kommentoinnein ja tykkäämisin
-Voittaja ei saa tietoa voitostaan Facebookin kautta, vaan perinteisellä sähköpostilla

Miten tämä kisa sitten linkittyy Facebookiin?
-Kisaa mainostetaan Facebookissa linkein ja statuspäivityksin; sivuilla, ryhmissä ja profiileissa
-Kisasivusta voi tykätä, eli linkittää sen omaan profiiliinsa

Ja miksi tämä some-kisa on sitten oikeaoppisesti järjestetty? :)
-Koska siihen voivat osallistua kaikki, myös ne, joilla ei ole tunnuksia some-palveluihin (vain sähköpostiosoite tarvitaan)
-Koska sitä promotaan monessa some-kanavassa: Facebookissa, Twitterissä, LinkedInissä, GooglePlussassa ja täällä blogissa. Sähköpostin allekirjoituksestakin linkki löytyy. :)

Ja nyt, hus osallistumaan :).

Hakukoneoptimointi helposti ja ilmaiseksi by Susanna Neiglick

2011-10-26T13:51:00.001+03:00

On ollut mielessä, että pitäisi SEOttaa taas yritykseni sivut, joten tässä hyviä vinkkejä muillekin nettisivujen kanssa puuhasteleville.

Hakukoneoptimointi helposti ja ilmaiseksi

View more presentations from Susanna Neiglick

Ja jos niitä sivuja ei vielä ole, luepa vanha postaukseni siitä, miten omat sivuni tein.

PS. Yritykseni täyttää pian vuoden, joten kurkkaa synttärikilpailuani.

Estä feissarimokat! - @Zipipop:in vinkit Facebook-asetusten muokkaamiseen

2011-10-25T14:57:00.000+03:00

Taannoin ilmestyi kirja pahimmista feissarimokista (nimikkotarinassa tyttö valittaa Facebookissa, miten hänen nettinsä ei toimi, kaveri kommentoi että kyllähän sä näköjään Facebookiin pääsit, mutta tyttö vaan intti, että juujuu, toimiihan se, mutta kun NETTI EI TOIMI!). Zipipop päätti päästää meidät pahasta ja ohjeistaa, miten feissarimokia voidaan estää. Hyvä setti, tosin paras tapa estää mokat on esim. kertoa kavereille, miten toivoo heidän sinusta netissä puhuvan ja kertoa, ettei halua omia kuviaan nettiin (tai haluaa laittaa niitä sinne vain itse).

Estä feissarimokat! - Zipipopin vinkit Facebook-asetusten muokkaamiseen

View more presentations from Zipipop

Katso vanhat vinkkini muiden tietojen jakamisesta somessa.

Sosiaalisen median ajokortti(tm) by @oskariuotinen

2011-10-25T10:24:00.009+03:00

Oskari on tuotteistanut kivasti koulutuksensa: ajokortiksi :). Joko sinä uskallat hurjastella somessa, vai vieläkö sulla on henkinen 80-lätkä takalasissa?

Kahdesta ekasta matskusta löytyi mullekin jotain uutta, joten odotan innolla seuraavia osia :).

Sosiaalisen median ajokortti(tm), 1 / 4

View more presentations from Oskari Uotinen

Sosiaalisen median ajokortti(tm), 2 / 4

View more presentations from Oskari Uotinen

Iloa ja innostusta innovaatioista by @minlii

2011-10-14T13:32:00.000+03:00

Menen ensi maanantaina Jyväskylän Protomolle puhumaan tuleville yrittäjille somen mahdollisuuksista. Kerroin asiasta Facebookissa, jolloin Takalan Minna vinkkasi viime vuonna tekemästään materiaalista: siitä, miten Linnan pyöräverstas käytti alussa somea hyväkseen. Kohta meillä onkin synttärit edessä, minulla ja Minnalla, ollaan oltu vuosi yrittäjiä ja kumpikin ollaan saatu paljon irti somesta.

Saas nähdä millaisia ajatuksia protomolaisilla onkaan, uuden yrityksen perustaminen on jännää aikaa :).

Iloa ja innostusta innovaatioista m takala_v1

View more presentations from Aalto University / LinnaBikeShop / QIS

Facebook organisaatiossa -tehokkaasti ja turvallisesti by @rautasilta

2011-10-14T13:18:00.000+03:00

Rautasillan Eero sai eilen "jättipotin" 5-vuotiaassa SlideSharessa: yli 5000 katselua tälle matskulle. :) Matskussa on käyty hyvin läpi Facebookin mahdollisuuksia, kiitos tästä :).

Facebook organisaatiossa -tehokkaasti ja turvallisesti

View more presentations from rautasilta

Startupeja, kuntoilua ja vähän someakin - haastattelussa @HeiaHeia :n Jussi

2011-10-11T10:38:00.002+03:00

Viime kuussa esittelin Outi Lammin, jonka kanssa pidän Nettikahvillaa. Tänään esittelyvuoroon pääsee toinen kumppanini, HeiaHeian Jussi Räisänen :). Joten aloitetaanpas...

Heia Jussi! Luulen, että Suomessa on puhuttu tänä syksynä startupeista enemmän kuin koskaan. Jussi, olet mukana jo toisessa startupissa, miten sinä määrittelet termin ja onko sille jo vakiintunut suomennus?

Kun itse puhun startupista, yleensä tarkoitan sellaista yritystä, jonka liiketoiminta on vielä alkuvaiheessa ja joka tavoittelee nopeaa, yleensä kansainvälistä kasvua. Tällaisen firman kieli on usein muutenkin aika englantiin taipuvaista. Vakiintuneesta suomennoksesta en tiedä - olisi ihan kiinnostava tietää. Kasvuyritys on ainakin suomenkielinen sana, jota on viljelty aika taajaan viime aikoina.

Kerro ensimmäisestä yrityksestäsi?

Ensimmäinen yritykseni oli Smartner Oy, jonka perustimme opiskelukaverini kanssa 1999. Kyseinen firma erikoistui yritysten mobiiliratkaisuihin ja tarkalleen ottaen mobiilisähköpostiin. Yritys oli tuolla minun määritelmälläni startup, tavoitteemme oli tehdä "mahdollisimman iso juttu", toisin sanoen kasvaa kansainväliseksi tuoteyritykseksi. Sen onnistuimme myös tekemään, Smartnerin sähköpostiratkaisu oli jokusen vuoden päästä käytössä kymmenissä maissa eri puolilla maailmaa. Toki siinä tarvittiin kymmeniä tosi osaavia ihmisiä, taantumaa sietäviä pääomasijoittajia, onnea ja monta pitkää työpäivää. Yritys myytiin 2005 osaksi amerikkalaista SEVEN Networksia, joka on aivan mobiiliviestintäpuolen toimija. Itse lähdin pari vuotta myöhemmin uusiin kuvioihin, mutta tuo aikanaan perustamamme firma on tytäryhtiönäkin kasvanut jatkuvasti ja työllistää nyt noin sata ihmistä useissa maissa.Tuosta firmasta jäi tosi monta hyvää kokemusta ja pysyvä halu tehdä vielä lisää isoja juttuja.

Toinen startupisi on HeiaHeia, verkossa toimiva liikuntapäiväkirja ja verkostoitumispalvelu. Oletko huomannut muutoksia startup-piireissä yritystesi välissä? Onko esimerkiksi ympäristön suhtautuminen aloitteleviin yrityksiin muuttunut?

Huomattavasti. On ehkä vaikea nähdä muutosta kun on elänyt itse tässä startup-ympäristössä koko ajan, mutta varmasti nykyään ympäristö tuntee paremmin startup-ilmiön kuin tuolloin. Smartnerin perustamisen aikoihinkin oli kohtalaisen paljon pieniä startupeja, tuolloisilla termeillä ns. uusmedia- ja mobiilifirmoja. Yrityksen perustaminen oli kuitenkin monin tavoin vaikeampaa ja kalliimpaa kuin nykyään - esimerkiksi mitään pilvipalveluita ei käytännössä ollut, vaan serverit sun muut piti hankkia itse. Lisäksi Suomesta ei löytynyt juurikaan startup-kokemusta. Kävimme itse tuolloin juttelemassa kouralliselle hyvin kokeneita rahoitus- ja it-alan veteraaneja, ja heiltäkin saimme monta hyvää neuvoa liiketoiminnan rakentamiseen. Nykyään Suomessa on useita sarjayrittäjiä, joilla on taustaa vähintään yhdestä omasta startupista. Tämä on Suomen kokoisessa maassa valtava muutos ja tilanne paranee tässä suhteessa jatkuvasti.

Kehititte HeiaHeian alunperin omia tarpeitanne varten ja olette muuttaneet sen toimintaa omien käyttäjäkokemuksien takia myöhemminkin. Saattteko paljon palautetta muilta käyttäjiltä ja mitä kautta he teitä lähestyvät?

Saamme! Yleensä meitä lähestytään meilitse tai Facebookissa, joskus myös Twitterissä. Käyttäjäpalaute on meille todella tärkeää ja teimme taannoin erikseen vielä vähän laajemman käyttäjäkyselynkin.

HeiaHeia on peruskäyttäjille ilmainen, mutta yritykset ja muut organisaatiot voivat ostaa siihen maksullisia ominaisuuksia, joilla voi toteuttaa mm. erilaisia kuntoilukampanjoita. Keväällä kerroit minulle isoista ja mielenkiintoisista kampanjoista - joko voit kertoa hankkeista julkisesti?

Meillä on tosiaan monta hanketta erilaisten terveys- ja liikunta-alan yhteisöjen kanssa, joille voimme tarjota tehokkaan sosiaalisen median työkalun. Näistä tulemme tekemään julkistuksia lähiaikoina. Yrityspuolella meillä on useita asiakkaita ja tarjoamme siellä SaaS-mallilla yrityskohtaista näkymää HeiaHeiaan. Tuote on varsin suosittu ja tulokset yrityskäytössä lupaavia. Mehän pyrimme tarjoamaan kustannustehokkaamman ja monipuolisemman tavan liikuttaa yhteisön jäseniä ja siten parantaa heidän hyvinvointiaan.

Minun pitää siis itsekin vielä pitää suu supussa... HeiaHeia on sosiaalisen median palvelu. Miten tärkeänä pidät somea aloitteleville yrityksille?

Riippuu varmasti yrityksestä ja yrityksen tavoitteista. Oma kokemukseni on, että some on erittäin tärkeässä roolissa kun pyritään saamaan omia viestejä vaikkapa erilaisten avainkäyttäjien kuuluviin. Lisäksi se on osaltaan erinomainen tapa seurata mitä muut toimialan firmat ja vaikkapa kilpailijat tekevät.

Some-asiantuntijana käytän monia some-palveluita. Olin hyvin yllättynyt siitä, miten ei-niin-hörhöt kaverini ovat ottaneet HeiaHeian omakseen. Mikä on mielestäsi sen suosion salaisuus?

Uskon, että HeiaHeiassa motivoi helppokäyttöisyys, rentous ja yhteisöllisyys. Haluamme pitää palvelun jatkossakin hauskana ja motivoivana palveluna kaikenlaisille liikkujille.

Jääkö sinulle aikaa HeiaHeian ja kuntoilun jälkeen someiluun? Mikä on suosikkipalvelusi ja miksi?

Täytyy sanoa, että liikunnan ja HeiaHeian ohella aika menee sosiaaliseen elämään mielellään muualla kuin somessa :). Facebookin kautta jonkin verran seuraan mediaa - arvaisin, että noin 1/3 lukemistani uutisista on FB-virrasta bongattuja otsikoita. Juuri nyt seuraan mielenkiinnolla Flockler-nimistä palvelua, joka tuo aika mielenkiintoisia juttuja mediakenttään.

Kiitos vinkistä, pitääpä tutkia itsekin tuota Flockleria. :) Haluatko kertoa blogini lukijoille vielä jotain?

Suosittelen kaikkia tutustumaan HeiaHeiaan. Mikäli palvelu on jo tuttu, kannustan kutsumaan vaikkapa jonkun etäämpänä asuvan ystävän tai sukulaisen käyttäjäksi palveluun. Liikuntamotivaatio on yksi parhaista lahjoista lähipiirille!

Kiitos haastattelusta!

Kiitos itsellesi!

Jos sinulla heräsi nyt mielenkiinto HeiaHeian yritysominaisuuksia kohtaan, voit ottaa yhteyttä minuun tai Jussiin.

22 sähköpostiongelmaa

2011-10-04T15:05:00.000+03:00

Blogi on tärkeimpiä työvälineitäni, muistinjatke parhaasta päästä (se, jonka Googlekin tuntee). Tarvitsin esitykseeni pari vuotta sitten tekemääni kyselyä sähköpostiongelmista. Silloin bloggasin vain enkuksi, joten samalla kun käännän materiaalin, laitan sen myös blogiini talteen. Katso alkuperäinen postaus.

Huhtikuussa 2009 kävin Lahdessa, pidin some työelämässä -koulutuksen eräällä Lappeenrannan teknillisen yliopiston MBA-tutkintoon(Information Management) liittyvällä kurssilla. Eri yritysten keskijohtoon kuuluvat kurssilaiset listasivat sähköposteihin liittyviä ongelmia.

Suurin osa näistä ongelmista voidaan ratkaista paitsi sähköpostin järkevällä käytöllä myös some-työvälineiden (pikaviestit, mikroblogit, blogit, wikit) käyttöönotolla.

1. Sähköposteja lähetetään ilman erityistä syytä ja liian isolla jakelulla, minkä johdosta kaikilla on inboksit täynnä, siivoamiseen menee aikaa
2. Sähköposti on hidas
3. Sähköpostit vievät paljon levytilaa (sama tila jokaisen vastaanottajan koneella)
4. Paperin tuhlaus (! monet printtaavat yhä mailinsa)
5. Tärkeät sähköpostit hukkuvat (esim. kun kaikkien mielestä omat sähköpostit ovat "Importance High")
6. Sähköpostit katoavat spammikansioon (tai omiin alikansioihin, joihin niitä ohjataan esim. lähettäjän mukaan)
7. Sähköpostijakelulistojen päivittämisessä on kova (ja loppumaton) urakka
8. Vastauksia joutuu odottamaan (Kuinka kauan pitäisi odottaa? Viikko, päivä, tunti, 5 minuuttia?)
9. Ihmiset kirjoittavat sähköposteja hyvin eri tyyleillä, toiset ovat virallisia, toiset lörpötteleviä
10. Kaikki sähköpostit eivät ole suojattu (enkryptaus) ja ihmiset pitävät sähköposteja liian turvallisina
11. Ihmiset peseävät käsiään forwardoimalla sähköposteja (minähän kerroin sinulle...)
12. Forwardointia ja cc-kenttää käytetään liikaa (pomoasi ei kiinnosta kaikki mitä teet)
13. Cc-kentän käyttö on myös vaarallista - osa ihmisistä ei lue koskaa cc:nä saatuja viestejä
14. Sähköposteja lähetetään väärille ihmisille (esim. minä sain Nokia-aikana myös muiden Johannojen ja muiden Janhosten (joskus myös Jantusten) sähköposteja)
15. Joku voi lähettää sähköpostisi ihmisille, joille se ei ole tarkoitettu
16. Pitkät vastauspötköt sähköposteissa, jolloin menee joko pitkä aika sen miettimiseen miksi sähköposti on sinulle ylipäätään lähetetty tai joku voi huomaamattaan lähettää eteenpäin luottamuksellista tietoa
17. Vastataan vain lähettäjälle, jolloin muut eivät tiedä mistä on keskusteltu
18. Et pääse eroon tietyistä jakelulistoista
19. Sähköpostifilttereiden hallinnointi käy työstä
20. Liitteet ovat hankalia kun sähköposteja luetaan kännykällä
21. Puhelimen synkronointi epäonnistuu, jos sähköposteissa lymyää isoja liitteitä
22. Sähköpostien otsikot ovat harhaanjohtavia (tai puuttuvat kokonaan)

Kerrohan, puuttuuko listasta jotain?

Valio & sosiaalinen media

2011-10-04T10:40:00.000+03:00

Viime vuoden matskuja tämäkin Valion esitys, mutta yhä mielenkiintoinen, esityksessä on avattu mm. Valion some-ohjeistusta työntekijöille.

Valio sosiaalinen media

View more presentations from HannaHiekkamies

Maaretta Tukiainen - Sosiaalisen median vaikutukset mediaorganisaation toimintaan

2011-10-04T10:33:00.000+03:00

SlideSharesta löytyi matskuja myös viime vuoden markkinointiviestinnän viikolta :). Ihastuin Maaretta Tukiaisen esitykseen Nuori yrittäjä sinä olet tähti - tapahtumassa keväällä, joten innolla katsoin tämänkin läpi ja löytyihän sieltä paitsi kaunista katsottavaa myös asiaa :).

Maaretta Tukiainen - Sosiaalisen median vaikutukset mediaorganisaation toimintaan

View more presentations from Kai Talonpoika

Verkko(kauppa)brändi by @anttileino

2011-10-04T10:08:00.000+03:00

Tässä Antin esityksessä oli jotain ongelmia SlideSharessa, mutta ne kalvot, jotka näin, olivat hyviä, bongasin mm. HeiaHeian hyvänä esimerkkinä. :)

Verkko(kauppa)brändi

View more presentations from Antti Leino

Uusiutuvan markkinointiviestinnän vaatimukset - miten ja miksi by @saarikko

2011-10-04T09:57:00.000+03:00

Viime viikolla oli kaksi isoa some-pöhinää aiheuttanutta tapahtumaa, Markkinointiviestinnän viikko Helsingissä ja Mindtrek Tampereella. Missasin molemmat, joten kurkin SlideSharesta mitä sieltä löytyisi. Esitykset eivät ilman puhetta niin aukene, mutta sain minä tästä Jannen esityksestä jotain irti. :)

Uusiutuvan markkinointiviestinnän vaatimukset - miten ja miksi

View more presentations from Zeeland

Saukon Taivaspaikka ja Creative Commons by @saurau

2011-09-27T15:14:00.000+03:00

Mun ja Outin Nettikahvilla-logon piirtäjä Linda herättää ansaittua ihastusta kuvillaan. Saanko mäkin käyttää niitä vähäsen, Lindalta kysytään, ja hänpä vastaa - tietysti piirtämällä:

Saukon Taivaspaikka ja Creative Commons

View more presentations from Linda Saukko-Rauta

Avoimen datan talkoot Jyväskylässä

2011-09-23T12:38:00.001+03:00

Tällä kertaa mainostan hyvää asiaa, olenhan itsekin avoimuuden asialla. :)

Jyväskylässä toimii yksi Suomen suurimmista avoimen datan sosiaalisen median yhteisöistä, mutta konkreettista toimintaa on vielä vähän. Siksi Protomon tiloissa (Ylistönmäentie 24) järjestetäänkin Avoimen datan talkoot 11.10 klo 12.30, jossa jalostetaan tiedosta uutta liiketoimintaa ja yhteiskunnallisia palveluita.

Yritysten ja julkisen hallinnon tuottama tieto voi synnyttää uutta liiketoimintaa ja yhteiskunnallisia palveluita. Valtioneuvosto teki maaliskuussa periaatepäätöksen julkisin varoin tuotettujen tietoaineistojen avaamisesta maksuttomaan käyttöön. Avoimen datan talkoissa lähestytään aihetta edelläkävijöiden esimerkkien kautta. Tietovarantojen avaamiseen liittyviä tarpeita ja syntyviä hyötyjä pyritään konkretisoimaan ryhmätyöskentelyssä.

Talkoiden järjestelyihin osallistuu Apps4Finland -kilpailu , joka tuo avointa dataa esille nyt kolmatta kertaa. Kilpailussa haetaan parhaita ideoita, sovelluksia, visualisointeja ja olemassaolevien aineistojen avauksia. Viime vuonna palkittiin mm. sivusto, joka visualisoi eduskunnan äänestyksiä. Tänä vuonna kilpailuun on ehdotettu ideoita esim. verkkopohjaiseen kaupunkisuunnitteluun, liikenteeseen ja julkisen sektorin organisaation mallintamiseen liittyen.

Yritysten omista prosesseista syntyvä data on liiketoiminnan raaka-aine jyväskyläläiselle Pengon Oy:lle. Esa Toivosen puheenvuorossa esitellään business intelligence -palvelujen liiketoimintamalleja ja pohditaan miten julkisen hallinnon tuottamista aineistoista voi tehdä kannattavaa liiketoimintaa. Tamperelaisen Avanto
Insight Oy:n Johan Laitinen esittelee yrityksen julkisia aineistoja hyödyntäviä verkkodemokratia-konsepteja. Esimerkiksi tarinahaku-sovellus visualisoi pöytäkirja-aineistoista päätösprosessien kulun.

Tapahtuman lopuksi suunnitellaan Jyväskylän alueen toimintaa. Minkälaista yhteistyötä yritykset, korkeakoulut, julkishallinto ja järjestöt voisivat tehdä paikallisesti, jotta Jyväskylästä tulisi mallikaupunki avoimen datan tarjonnassa ja hyödyntämisessä?

Tilaisuus on avoin ja maksuton, ilmoittautuminen 8.10. mennessä:
http://www.mahdollista.fi/nettikansan-tapahtumat/avoimen-datan-talkoot/

Nettikahvilla @outilammi

2011-09-21T12:21:00.002+03:00

Kuten olen aiemminkin kertonut, pidän Nettikahvilla-koulutuksia Outi Lammin kanssa. Osa teistä ei varmaan Outia tunne, joten päätin esitellä hänet teille haastattelun avulla. :)

Hei Outi! Pidät kanssani Nettikahvilla-koulutuksia, joiden aiheet tulevat netistä. Milloin sinä menit sinne ja miten käytit sitä ensi kertaa työasioissa?

"Menin" nettiin eli aloitin aktiivisen nettikäytön siinä vaiheessa kun graafinen netti oli alkuvaiheessaan. Tämä oli joskus 90-luvun alussa. Eka selaimeni oli nimeltään Netscape Navigator. Työkäyttö oli tiedon hakemista ja silloinkin paljon asioiden testausta, koska nettikäyttöä piti tietysti pystyä opettamaan muille.

Pidät paljon koulutuksia Microsoft-tuotteista. Mitä muuta koulutat?

Tuotevalikoimassani ovat tosiaan Microsoft Office -tuotteet ja suurin osa koulutuksista tehdään asiakkaan kanssa yhteistyössä heille räätälöitynä. Lisäksi koulutustuotteitani ovat mm. Googlen työkalut, mindmap-ohjelmat, enimmäkseen MindManager eikä vähiten siksi että se toimii hyvin yhteen Office-tuotteiden kanssa. Vaikuta varmasti -esitysgrafiikkatyöpajat edustaa sitä puolta, jossa pääsen hyödyntämään it-osaamisen lisäksi enemmän myös muodollisen koulutukseni kautta hankittua osaamista. Nyt kokoan koulutuspakettia jonka työnimi on PowerPointiton palaveri.

Palaveri ilman PowerPointia, kuulostaa eksoottiselta! Jään siis mielenkiinnolla odottamaan paketin valmistumista. Miten muuten seuraat Microsoft-maailmaa, onko heillä some hyvin hallussa?

Seuraan tiiviisti Microsoft-maailman uutisia. Olen ollut useiden Office-versioiden betakäyttäjä ja yritän myös osallistua kehitysvaiheen keskusteluihin betatestaajien foorumilla. Microsoftilla on jo pitkään ollut tarjota yhteisöllisen työn mahdollistavia ratkaisuja yritysten sisäiseen käyttöön. Nämä ovat tosin palvelleet lähinnä suuryrityksiä. Uusi 365-ympäristö on mieluisa uutuus, sillä se tuo nyt vastaavaa pilvipalveluna pienemmille yrityksille ja kyllä, olen itsekin 365-käyttäjä.

Julkaisit keväällä kirjan Google Docsista. Missä käytössä Google-dokumentit ovat parhaimmillaan ja kenelle sitä suosittelet?

Docs-ympäristö sopii esimerkiksi pienyrittäjille, jotka tekevät töitä erilaisten toimijoiden verkostossa ja joilla ei ole käytössään kiinteää tai tietyn organisaation toimesta ylläpidettyä työympäristöä, siis myös tällaisille kuin sinä ja minä :). Docs on erinomainen alusta esim. tekstin raakatekstivaiheen työstöön silloin, kun tiimin jäsenillä on käytössään erilaisia ohjelmatuotteita ja niiden versioita. Docs hävittää yhteensopivuusongelmat ja mahdollistaa aineiston kommentoinnin vaikka reaaliajassa.

Sinulla on Vaikuta visuaalisesti -tuote. Mitkä ovat ihmisten pahimpia virheitä esityksissä?

2 virhetyyppiä:
1) Ei osata ohjelman perustoimintoja kunnolla, jolloin ohjelma pääsee "määräämään" mitä tapahtuu.
2) Toimitaan niin kuin "aina on tehty" eli matkitaan 90-luvulta peräisin olevia käytäntöjä (mm. loputtomat bulletlistat ja pieni tihruinen teksti).
Näiden vuoksi taas esitysgrafiikka sanana herättää kielteisiä tunteita..

Olet vastuussa Nettikahvilla-materiaalin ilmeestä, miten kuvailet sitä? (Viereisen kuvan takana on muuten Linda Saukko-Rauta, parhaiten tunnettu Saukon Taivaspaikka-sarjakuvablogista)

Nettikahvilla materiaalin tein aika kiireellä, koska olin lähdössä Englantiin ja halusin saada sen valmiiksi ennen matkaa. Lähdin kuvituksesta, josta poimin värimaailman.

Nettikahvilla keskittyy nimensä mukaisesti nettiin. missä nettiaikasi kuluu?

Enimmäkseen Twitterissä ja omissa blogeissani (Tuolin ja näppäimistön välistä, Tiedon kuvia) Seuraan myös paria LinkedIn-ryhmää aktiivisesti. Olen myös iPad-käyttäjä ja se on muuttanut asioita siten, että on joskus mahdoton sanoa, että missä ns. olen. IPad on ikkuna nettiin ja Appsit keräävät sieltä minulle ne asiat, joista olen kiinnostunut, verkkolehtien jutut, blogipostaukset yms.

Mikä (tai mitkä) on suosikki-somepalvelusi? Miksi?

Twitter ja omat blogit. Twitterissä kiehtoo se miten helposti siellä voi olla kansainvälinen. Asiakkaani ovat Suomessa enkä pyri maan rajojen ulkopuolelle (tai parempi olla vannomatta!). Twitteristä saan vaikutteita laajalti. Google+ voisi olla tässä suhteessa jopa parempi, koska päivitysten kielen voi kohdentaa haluamilleen piireille ja käydä keskusteluja vastaavasti - olen huomannut, että joitakin ärsyttää jos Twitterissa tviittaa pääosin englanniksi - toisaalta englanti on työelämän vahva kakkoskieli. Seuraan mielenkiinnolla miten Google+ -palvelun kanssa käy. Omat blogit, hm, no ne ovat omia. Oma blogi on kuin oma lehti. Ei tarvitse neuvotella kenenkään kanssa sopiiko juttu ”toimitukselliseen linjaan”, kävijätilasto kertoo sen sitten oliko linja hyvä.

Mitä haluat kertoa ihmisille Nettikahvilla?

Haluan ensisijaisesti kertoa siitä, miten sosiaalisen median välineitä voi hyödyntää työssä.

Miten nämä koulutukset eroavat omista koulutuksistasi?

Omat koulutukseni ohjaavat tietotyön järjestelyyn, aikaa säästäviin ja turhaa päällekkäisyyttä estäviin työtapoihin (miten pääsee helpoimmalla). Minusta hyvä it-osaaminen on pitkälti ajan- ja tehtävienhallintajuttu. Nettikahvilla-koulutukset painottuvat enemmän välineiden käyttökulttuuriin ja koska mukana on 2 kouluttajaa, koulutuksissa painottuu sosiaalisen median käytön monimuotoisuus. Ei ole yhtä oikeaa tapaa.

Kiitos haastattelusta Outi!

Jos haluat kuulla lisää minun ja Outin ajatuksista netistä ja somesta, piipahda Nettikahvilla.

Miten Purot.net-wiki tukee yhteistyötä ja oppimista?

2011-09-20T17:30:00.000+03:00

@hponka kertoo tässä esityksessä wikeistä, etenkin uutukaisestaan, purot.net-wikistä. Kun tarvitset uutta, suomenkielistä ja ilmaista wikiä, purot.net on luullakseni ainoa vaihtoehtosi ja näppärältähän se vaikuttaakin tämmöisestä wikikonkaristakin (perustin ekat wikini vuonna 2006) :).

Miten Purot.net-wiki tukee yhteistyötä ja oppimista?

View more presentations from Harto Pönkä

Etätyötä, lähityötä kotona etätyöpäivänä

2011-09-16T17:35:00.001+03:00

Tänään oli ensimmäinen kansallinen etätyöpäivä. Outi Lammi haastoi ihmisiä bloggaamaan etätyöstä (ks. hänen esityksensä aiheesta alta)

Kansallinen etätyöpäivä 16.9.2011

View more presentations from Outi Lammi

ja tokihan haasteen nappasin minäkin.

Oma etätyöhistoriani alkaa vuodesta 2005. Keski-Suomessa 30 kilometrin ja 20 minuutin työmatka on pitkä (tiedoksi vaan sinne pk-seudulle), millä perustelin työnantajalleni etätyöpäivätarpeeni ja niin aloin tehdä yhden etätyöpäivän viikossa, loput 4 istuin Nokian Jyväskylän konttorilla. Ai, että se oli mukavaa, säästin matkustusaikaa tunnin viikossa, luksusta!

Nälkä kasvaa syödessä ja kun 2006 vaihdoin hommia ja uusi pomoni istui Nokian Tokion konttorissa, aloin tehdä 3 etätyöpäivää viikossa - ei hän välittänyt missä istun, kunhan hommat tuli tehtyä. Tehtäväni oli silloin tuoda some-työkaluja 1000 hengen organisaatiomme käyttöön, mihin etätyöt istuivat aika luontevasti :). Kerran viikossa kävin Jyväskylässä palaveeraamassa, printtaamassa ja kahvittelemassa, samoin kerran viikossa kävin joko Helsingissä, Tampereella tai Oulussa, joten se, että sai suurimman osan viikosta olla kotona auttoi jaksamaan säännölliset pitkät työmatkat.

Työkavereiden kanssa kommunikoin some-välinein, puhelinpalaverein, chattaamalla ja tietysti sähköpostilla ja kahvituntihöpöttelytarpeeni täytin mm. Facebookin ja sisäisten somevälineiden avulla.

Nokian jälkeen kävin Ambientialla kääntymässä ja vaikkei minulla siellä virallisesti sovittua säännöllistä etätyötä ollutkaan, käytännössä tein paljon etänä. Ajattelua vaativat asiat oli helpompi tehdä oman kodin rauhassa kuin vilkkaassa avokonttorissa ja työhön kuuluvien asiakastapaamisien välillä saattoi tehdä töitä missä milloinkin: odotusaulassa, kahvilassa, junassa tai parkkipaikalla...

Vuosien kuluessa kotona työskentelystä on tullut minulle itsestäänselvyys ja nyt kun minulla on virallisestikin kotikonttori, en oikein tiedä voinko etätyöstä enää puhua. Tänään tein kuitenkin omasta mielestänikin etätöitä kotona, sillä aloitimme erään asiakkaan kanssa etäkonsultointien sarjan, jonka toteutamme Skypellä lähiviikkojen aikana. Ja siitä mitä me teemme, kerron vähän myöhemmin :).

Sosiaalinen media yritysten viestinnässä by @gemilo, @intosome & Tulus

2011-09-08T08:51:00.002+03:00

Kolme tamperelaista some-yritystä, Gemilo, Intosome & Tulus, tekivät viime keväänä some-kyselyn, johon minäkin vastasin. Tulokset saapuivat eilen:

Sosiaalinen media yritysten viestinnässä

View more presentations from Gemilo ltd

kiitos niistä! :)Ps. Blogger on vastikään uudistunut ja tämä on ensimmäinen uudella versiolla kirjoittamani bloggaus. Vähän hassulta näyttää, mutta kaipa tähän pian oppii.

Hanki ammatillinen verkkoelämä kehottaa @tuija

2011-09-06T12:52:00.000+03:00

Tuija Aallon esitys taitaa olla lähinnä toimittajille suunnattu, mutta antaa se ajattelemisen aihetta muillekin.

Hanki ammatillinen verkkoelämä

View more presentations from Tuija Aalto

Some-rekrytoinnissa by @mariarajakallio / @haussa

2011-09-06T12:08:00.000+03:00

Maria Rajakallio on tehnyt hyvän esityksen rekrytoinnista somessa. Somen avulla "ohjataan työnantaja kolkuttelemaan ovelle" ja "ihmisen lisäksi halutaan rekrytoida myös hänen verkostonsa".

Taitoprofiilit-18.8.2011-some-rekrytoinnissa

View more presentations from Maria Rajakallio

Twitter vs. Facebook vs. Google+

2011-09-02T14:38:00.001+03:00

Olen tässä päivitellyt taas koulutusmateriaalejani ja kun törmäsin kalvoon, jossa Twitter-tuttuni vertailivat Facebookia ja Twitteriä, päätin päivittää kalvon - samojen ihmisten avulla :). Eli tässä vastaukset, joukossa mukana uusiakin vastaajia :). Varautukaa siihen, että saatan kysyä tätä teiltä myöhemminkin :).

Viestinvaihto on kirjoitettu ei-twitteristille ystävällisesti aikajärjestyksessä, alussa on aina keskustelijan Twitter-tunnus. #twgallup2 on #kanavatunnus, jonka kyselylle annoin,

@jjanhone 1,5 v sitten tein Twitter-gallupin: mihin tarvittiin kun käytössä oli myös Facebook. Vastaajat olivat minulle tuntemattomia ;) #twgallup2
sittemmin olen heihin tutustunut livenäkin :). Joten uusiksi: mihin tarvitaan Twitteriä, kun meillä on myös #fb ja google+? #twgallup2
@jjanhone Haastan vastaamaan samat: @toninummela @outilammi @arihak @ttalola @markussalo @nikopeltokangas @oskariuotinen @rautasilta #twgallup2
@terhiaho Twitteristä saa uutiset ytimekkäämmässä muodossa, nopeasti. Lisätiedot voi olla linkin takana muualla. #twgallup2
@nikasiko #twitteri on #mobiilimpi ja #uutismedia. #facebook on virtuaalinen munanjatke. ;) #twgallup2
@suomitrendit Nyt pinnalla: #twgallup2
@rautasilta Twitter: pikaruokaa: avaukset--> päätelmä. FB viihdettä ja brändäystä=jälkiruokaa? G+ viiden ruokalajin illallinen #twgallup2
@outilammi Twitterissä saa tietoa laajemmista piireistä, Google+ ei tule ilmeisesti aikoihin korvaamaan tätä tiedonsaantikanavana #twgallup2
@jjanhone @rautasilta eli kaikkia tarvitaan mutta G+ tyydyttää suurimman nälän? #twgallup2
@rautasilta @jjanhone Kyllä, mutta viiden ruokalaijin illalliseen tarvitaan aikaa ja eikä muutenkaan läheskään aina jaksa tai ole fiilistä #twgallup2
@outilammi Twitterissä saa tietoa laajemmista piireistä, G+ ei tule ilmeisesti aikoihin korvaamaan tätä tiedonsaantikanavana #twgallup2
@OskariUotinen Edelleen @KristiinaMeme:n coctail-kutsuvertaus pätee: Twitterissä serendipiteetti suuremmassa asemassa #twgallup2
@haloefekti G+ Ei tule ikinä korvaamaan Twitteriä näkökulmien laajuudessa ja nopeudessa. Tosin edellyttää 10+ medialukutaitoa #twgallup2
@arihak twitter: uutiset & linkit lähteisiin, G+ argumentointi & miniblogi, FB: korvaa TV:n kaukosäätimen #twgallup2
@vesailola g+ on taustoittavin (hesari) FB fiilistä massoille (iltapäivälehdet) ja Twitter nopea, otsikoiva (ampparit) #twgallup2
@piilotettuaarre Twitter vs. Facebook: #twgallup2 pyörii Twitterissä, kysyn siinä, mihin Twitteriä tarvitaan, kun on olemassa myö... bit.ly/pVIdAW
@markussalo Esim työaiheisten Twitter-listojen seuraaminen Flipboardin kautta tarjoaa lisäarvoa muihin palveluihin verrattuna. #twgallup2
@TommiKivimaki verkostoituminen toimii paremmin twitterissä. Samoin uusien tiedonjyvien bongaus #twgallup2
@TuomasStockel G+ potentiaali paljon suurempi kuin twitterin ja facebookin potentiaali yhteenlaskettuna. Kummankin maailman hyvät puolet. #twgallup2
@nikopeltokangas Tykkään yhä minimalismista. Väki myös heterogenisoitunut. G+ ei vielä innosta, Fb:ssä enemmän naamatuttuja. #twgallup2

Kyselin samaa asiaa myös Facebookissa ja Google+:ssa ja koska siellä en varsinaisesti haastanut ketään, sain myös vähemmän vastauksia.

Facebookissa Tommi Kivimäki vastasi mihin tarvitsee Facebookia: Lyhyt vastaus: kaverit täällä, eipä juuri muita syitä., mikä on se tärkein syy mille tahansa some-palvelulle: jos siellä ei ole tuttuja, niin eipä sitä kauaa jaksa yksinkään käyttää...

Google+:ssakin vastauksia tuli vain yksi.

Pertti Sundqvist kirjoitti pitkän perustelun, joka itsessään puolustaa palvelun tarkoitusta, sillä muut palvelut eivät salli näin pitkiä puheenvuoroja: G+:aa tarvitaan kaltaisilleni vanhoille kalkkiksille. Twitteriin en ole koskaan tottunut. Minun korviini ei ikinä kantaudu sellaisia uutisia, että minä twiittaisin niistä. Seuraan twitteriä, mutta vain sen reaaliaikaisen uutisvirran vuoksi. Sen käyttöliittymä on niin huono, etten osaa sillä edes keskustella. Sitä paitsi minä lörpöttelen. En voi lähettää tekstareitakaan, koska yhteen viestiin ei mahdu kuin alkulause. Twitterissä on sama tilanpuute.

Minun kohdalla twitterin käytön osaamattomuus ei taida johtua atk-taitojen puutteesta. Osaan kirjoittaa tietokoneohjelmia jopa assemblerilla, joten omituiset komennot eivät ole vieraita. Minusta vaan sovellusten pitää toimia ihmisten ehdoilla eikä ihmisten niiden ehdoilla. En suostu muuttamaan ajatusteni paradigmoja twitterin vuoksi.

Facebookissa ongelmana on myös tilanpuute. Tällaista vastausta ei voi kirjoittaa facebookilla. Sitä paitsi kaverini siellä eivät ole kiinnostuneet muusta kuin suunnilleen ruuanlaitostani. Eihän siellä keskustella, siellä esitellään omaa narsismia.

G+:aa siis tarvitaan dialogiin. Joskus asiat pitää perustella kunnolla. Facebookissa voisin väittää, että hernekeitto on parempaa kuin e-kirjat. Täällä moiselle väitteelle pitäisi esittää myös perustelu.

Oma suhteeni Google+:aan on vielä avoinna, en oikein tiedä mitä sillä tekisin ja kenen kanssa sitä käyttäisin. Nyt minulla on siellä sekä Twitteristä että muualta tuttuja, joista jälkimmäiset ovat vielä kuuntelupuolella.

Kerro sinäkin oma mielipiteesi joko blogin kommenteissa, Twitterissä, Facebookista tai Google+:ssa (linkit löytyvät ylläpuolelta). Blogeissa kommentointi on muuten hajaantunut muiden jakopaikkojen kustannuksella, mikä on oikeastaan aika sääli.

@Musiikkitalo somessa

2011-09-01T14:55:00.001+03:00

Eilen avattu Musiikkitalo on ollut yksi suosikkiesimerkeistäni some-koulutuksissani: miten hypettää asiaa, jota ei ole vielä olemassa, tai johon asiakkaat eivät pääse vielä itse tutustumaan?

Musiikkitalo on ollut somessa jo pitkään. Facebookissa juteltiin musiikista ja kyseltiin mm. eri viikonpäiviin liittyviä biisejä ja Flickriin kerättiin vaihekuvia rakentamisesta:

Jännittävä nähdä, miten sometus jatkuu nyt, kun ovet ovat auki. :) Piilotettu aarre toivottaa onnea uuteen taloon!

Twitter vs. Facebook

2011-08-31T15:16:00.000+03:00

#twgallup2 pyörii Twitterissä, kysyn siinä, mihin Twitteriä tarvitaan, kun on olemassa myös Facebook ja Google+.

1,5 vuotta sitten kysyin samaa asiaa: mihin tarvitaan Twitteriä, kun kaikki käyttävät jo Facebookia. Yhden tunnin aikana (minulle silloin vieraat) ihmiset vastasivat minulle näin:

Sittemmin olen tutustunut vastaajiin myös livenä :) - minulle Twitter oli paikka, jossa tutustuin muihin suomalaisiin sosiaalisen median asiantuntijoihin.

Kunhan saan vielä muutamia vastauksia kerron, miten mielipiteet ovat muuttuneet ajan ja Google+:n myötä. Kommentoikaapas tekin, täällä tai Twitterissä.

Kanniston leipomo somettaa by N2

2011-08-29T20:30:00.000+03:00

Kylpylästä leipomoon, kaikki tahtoo someen...

Kanniston Leipomo sosiaalisessa mediassa

View more presentations from N2 Social Media Hub

Somea kylpylöissä by @hrry

2011-08-26T12:27:00.000+03:00

Miten some sopii kylpylämarkkinointiin? Antaapa Harri Lakkalan kertoa:

Sosiaalinen media kylpylämarkkinoinnissa

View more presentations from Harri Lakkala

Some-katsaus by @hponka

2011-08-23T14:20:00.001+03:00

Kiitos Hartolle katsauksen tekemisestä. Mielenkiintoisinta minusta oli LinkedIn-osuus, palvelu taisi saada potkua pörssilistautumisesta. LinkedIn on perustettu vuonna 2003 ja minä liityin sen käyttäjäksi syksyllä 2004 vähän epäröiden, sillä ajattelin että kyseessä on vain uusi versio 6degrees-palvelusta, jota olin yliopisto-aikana käyttänyt ja johon liittyi lähinnä yliopistokavereitani. LinkedIn on todella hyödyllinen palvelu, joka teki minulle tänään houkuttelevan tarjouksen: kokeile kuukauden ajan ilmaiseksi Premium-versiota (arvo noin 50 $). Kaipa sitä kokeilla täytyy, saas nähdä jäänkö koukkuun...

Edit:

No jätinpä sitten kuitenkin LinkedIn-tarjouksen hyväksymättä, sillä saadakseen ilmaisen kuukauden pitää antaa luottokortin tiedot, jolloin laskutus alkaa pyöriä heti 1. kuukauden kuluttua. :P

Sosiaalisen median katsaus 08/2011

View more presentations from Harto Pönkä

Some suomalaisessa työelämässä

2011-08-18T15:47:00.000+03:00

Prewise ja Frank Communications tekivät kyselyn somen käytöstä työelämässä.

Some suomalaisessa tyoelamassa_0811

View more presentations from frankcom

Referral Key, uudet asiakkaat ja liidisopparit

2011-08-10T18:14:00.000+03:00

Bloggasin tästä juuri enkuksi, mutta haluan kertoa samasta asiasta myös suomeksi. Sain tänään mailia, jonka otsikko oli kovin spämmimäinen:

Are you taking on new clients?

No kuka yrittäjäpä ei haluaisi?

Viesti oli myös todella epäilyttävä ja spämmitutkani nytkähti melkein ääriasentoon, mutta koska NN jolta kutsu tuli on arvostamani henkilö, piti vähän googlailla.

Hi Johanna,

If you're taking on new clients, I'd like to include you in my private referral network to send you business leads through Referral Key.

Please accept my invitation below. Thanks!

Best,
NN
Company Name
City
+358...

View invitation from NN

"The new, fast growing networking website is using the power of communication to help small businesses build powerful referral networks online." - Boston Business Journal

If you do not wish to receive this type of email from Referral Key, please click Unsubscribe.

Referral Key on tarkoitettu pienille yrityksille liidien välittämiseen luotetuille ihmisille. He asettavat liidipalkkioita, joten palvelulla on mahdollisuus hankkia paitsi uusia asiakkaita myös rahaa muille annetuista liideistä. En tästä oikein innostunut, sillä teen tätä jo muutenkin ilman erillistä some-palvelua, autan kavereita ihan oma-aloiteisesti - jos joku kysyy multa vaikka webbisivujen tekijää, Venäjän markkinoiden osaajaa tai SEO-optimoijaa, tiedän kyllä keitä suosittelen - ja teen sen ilman palkkiota.

Mutta ei minulla kahdenvälisiä liidisoppareitakaan vastaan mitään ole.

Jos siis haluat, että suosittelen asiakkailleni tekemääsi some-alustaa tai -palvelua, ota yhteyttä. Kun olet esitellyt tuotteesi minulle ja saanut minutkin siitä innostumaan, alan esitellä sitä asiakkailleni silloin, kun tuote sopii heidän tarpeisiinsa - ja saan myyntityöstäni liidipalkkion. Ja päinvastoin, kun sinä suosittelet minun koulutuksiani, konsultointejani tai sisällöntuotantopalvelujani omille asiakkaillesi, minä maksan liidipalkkion toteutuneista kaupoista sinulle. Vaikka tämmöiseen soppariin liittyykin rahaa, niin kumpikaan meistä ei tätä pelkästä rahasta tekisi, sillä meillä on pelissä oma maineemme, jota emme niin vain halua vaarantaa suosittelemalla jotain, mihin emme itse usko.

Joten sanon vielä toistaiseksi ei kiitos Referral Key:lle (joka on muuten perustettu jo vuonna 2007 - joten miksihän en muista siitä aiemmin kuulleeni?), tyydyn LinkedInin suosituksiin ja liideihin, joita vaihdamme pöydän alta ystäväyrittäjältä toiselle :).

Nettikahvilla @jjanhone ja @outilammi - ilmoittaudu nyt

2011-08-08T15:26:00.000+03:00

Kesälomakausi alkaa vedellä viimeisiään, joten on aika aloittaa syksyn suunnittelu. Monissa organisaatioissa alkaa olla jo some-vastaavia, jotka ovat roolissaan aika yksin - muut kysyvät heiltä, mutta keneltä he voivat pyytää apua, kuka inspiroi heitä ja opettaa uusimmat niksit&konstit?

Nettikahvilla-koulutuksissa minä ja Outi Lammin tarjoamme some-konkareiden neuvoja, mutta koulutuksilla on toinenkin anti: some-vastaavat tapaavat vertaisiaan ja pääsevät kertomaan ongelmatilanteista, joihin voimme yhdessä miettiä ratkaisuja - ja näin vältymme tekemästä samoja virheitä omassa organisaatiossamme.

Nettikahvilla

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Kaksi ensimmäistä Nettikahvilla-koulutusta pidetään Jyväskylässä, mutta kiinnostuksen mukaan lähdemme Outin kanssa muuallekin näitä pitämään, ja myös muista aiheista. Jos siis haluaisit osallistua jollain muulla paikkakunnalla, laita mulle vaikka maili, niin katsotaan josko tuomme Nettikahvillan luoksesi :).

Kierrätystä & tuunausta @kiepaus

2011-07-21T09:48:00.004+03:00

Kesällä olen ehtinyt panostaa omiin juttuihin :). Jo keväällä perustin Kiepauksen Facebookiin, Twitteriin, Flickriin ja Paper.li:hin.

Miksi perustin Kiepauksen?

Alunperin asiakkaan takia, mutta paljolti myös itseni vuoksi.

Kierrätysverkko on uusi yritys, jonka liikeideaa ihailen kovasti ja odotan innolla että pääsen palvelua itsekin hyödyntämään. Auttaakseni heidän viestiään menemään paremmin perille tarvitsin paikkoja, joissa puhua kierrätyksestä (ja tuunauksesta) ja kun niitä ei valmiina löytynyt, ne piti perustaa.

Mutta koska kierrätys&tuunaus kiinnostavat minua ihan henkilökohtaisella tasollakin, perustin kanavat myös itseäni varten. Aiemmin seurasin aiheeseen liittyviä blogeja syötteenlukijalla, mutta koska Twitter ja Facebook ovat syöneet syötteenlukija-aikaani, piti syötteet tuoda käyttämiini palveluihin (ja paikkoihin, joissa muutkin asiasta kiinnostuneet voivat niitä helposti seurata).

Miten perustin Kiepauksen?

Harjoituksen tarkoitus oli siis luoda kierrätysaiheisia kanavia someen, esim. Twitteristä ei esim. keväällä löytynyt #kierratys- tai #tuunaus-kanavaa - nyt löytyy :). Kanaviahan voi kuka tahansa perustaa lisäämällä tweettinsä #kanava-sanan, mutta vaikeampi asia on se, että saa kanavan pysymään aktiviisena ja elossa - Twitterin muisti on lyhyt, vain noin viikon mittainen, joten automatisoin sisällöntuotannon niin, että sisältöä tulee viikottain. Miten? Otin käyttöön syötteet esim. suosituimmista kierrätys/tuunausblogeista (jos blogeissa puhutaan muistakin aiheista, valitsin kierrätys/tuunaus-kategorian syötteen) ja pistin Twitterfeedin robotin hommiin. Nämä blogit ovat täynnä piilotettuja aarteita, hauskoja ja inspiroivia vinkkejä siitä, miten elää ja kuluttaa ekologisemmin - jos voin helposti edistää omien arvojeni mukaista elämäntapaa, toki sen teen, ja siksi kiepahtelen - myös omalla ajallani. Viime aikoina olen etsinyt uutta sisältöä (uusia syötteitä) Kiepaukseen, ja ai että sieltä tulee herkullisia juttuja vastaan - kun olisi vain aikaa toteuttaa kaikki vastaan tulevat ideat...

Jos siis aihe kiinnostaa sinua, valitse itsellesi sopiva tapa kiepahdella ja seuraa Kiepausta somessa:
Facebook, Twitter, Flickr-kuvaryhmä tai Paper.li-nettilehti - äläkä unohda antaa minulle vinkkejä hyvistä syötteistä!

Ja jos sinäkin haluat edistää Kiepausta, lisää esim. blogiisi Kiepauksen linkki&logo. :)

Bloglovin käytössä

2011-07-21T09:10:00.000+03:00

Seuraa blogiani Bloglovinin avulla

Sainpa vihdoin aikaiseksi lisätä blogini Blogloviniin, joten jos käytät sitä, niin otahan Piilotettu aarrekin seurantaasi. :) Palvelu vaikuttaa näin ensituntumalta aika näppärältä, mutta ehkä pärjään ilmankin... Katsellaan.

Nettikahvilla @outilammi ja @jjanhone

2011-06-30T14:56:00.001+03:00

Minulla taisi olla tänään viimeinen palaveri ennen pitkää ja hyvin ansaittua kesälomaa :). Eri asia on sitten, pysynkö lomalla poissa somesta, joka on paitsi työni myös harrastukseni. Aamulla suunnittelimme taas Outin kanssa syksyllä pitämiämme koulutuksia, jotka kulkevat nimellä Nettikahvilla @outilammi & @jjanhone, välineinä meillä oli tällä kertaa Skype, Dropbox ja Google Docs.

Järjestämme alkajaisiksi kaksi koulutusta Jyväskylässä, joista toisessa aiheena on Facebook (sivun ylläpitäjän näkökulmasta), toisessa some-palvelut yleisesti. Ilmoittautuminen näihin koulutuksiin alkaa 8.8.11.

Nettikahvilla? Yksi l liikaa? Ei, vaan konsepti, jossa käymme läpi nettiin liittyviä asioita keskustelevaan sävyyn.

Sorsasta onnistuneesti 8 periaatteen voimin

2011-06-21T12:41:00.002+03:00

Tässä vielä jatkoa Inforte-bloggaukselleni, tiedon lähteenä professori Holmer Krcmar (jonka perhe on aikanaan myynyt vokaalit sukunimestään jossain Onnenpyörä-pelissä).

1. Oikea tarkoitus - kerro mitä tavoitellaan
2. Oikea kutsu - kerro mitä yleisöltä halutaan
3. Oikea yleisö - yleisössä pitää olla diversiteettiä ja kykyjä
4. Oikeat insentiivit - esim. maine, ego, epäitsekkyys, ahneus - anna yleisölle sitä mitä se tarvitsee motivoituakseen
5. Oikea malli - kerro tarkemmin mitä yleisö voi tehdä
6. Oikea markkinointi - houkuttele oikeat ihmiset viemään viestiäsi eteenpäin
7. Oikea yhteisönjohtaminen - hoivaa yleisön osallistumista ja ymmärrä milloin asioihin voi tai pitää puuttua
8. Oikea teknologia - ominaisuudet vaihtelevat, kaikkiin hankkeisiin ei sovi sama työkalu, joten mieti mitä oikeasti tarvitset

Koulutussuunnittelua @outilammi:n kanssa

2011-06-21T12:09:00.005+03:00

Vietin eilen hauskan päivän Outi Lammin luona. Tapasin hänen kolme hurmaavaa koiraansa (harmi etten ottanut _niistä_ kuvaa), mutta päivän antoisin juttu näkyy tuossa pöydällä: suunnittelimme syksyn yhteisiä projektejamme Dumlen vauhdittamana :). Suunnitelmia ja ideoita meillä on paljon, mutta aloitamme kahdella koulutuksella, joissa käsitellään sitä, miten organisaatiot voivat keskustella somessa.

"Sosiaalinen media ei ole enemmän kuin Facebook, vaan Facebook on enemmän kuin sosiaalinen media", sanoi Riku Vassinen taannoin, ja olemme samaa mieltä - vaikka Facebookin käyttäjäluvut ovatkin paikoitellen laskussa, emme usko Facebook-ilmiön ihan äkkiä mihinkään katoavan. Siksi ensimmäisessä koulutuksessamme 23.9.2011 on aiheena Facebook, ei käyttäjän vaan Facebook-sivun ylläpitäjän kannalta, kerromme miten sivuja hoidetaan ja mitä siellä kannattaa välttää. Nappulatekniikan sijaan pääpaino tulee olemaan kulttuurissa.

7.10.2011 jatkamme muiden some-työkalujen (mm. Twitter, Wikipedia, YouTube...) parissa. Työkaluesittelyjen lisäksi kerromme somen mahdollisuuksista ja haasteista ja herättelemme keskustelua. Outi tuo mukanaan oman somekokemuksensa lisäksi myös pedogogisen osaamisensa ja uskon, että koulutuksiemme konsepti tuleekin rikkomaan joitain perinteisiä rajoja, mikä pistää minut odottamaan malttamattomana syksyä :).

Pistä siis päivät kalenteriisi jo nyt, lisätietoa koulutuksista kerromme elokuussa. Niiden lisäksi meillä on mielessä muutakin, mutta siitä sitten enemmän syksyllä. :)

Facebook-käsitteitä ja miten profiileista tehdään sivuja

2011-06-21T09:59:00.018+03:00

Minulla on muutama kestoaihe, josta asiakkaani kyselevät, joten kirjaanpa vastaukset blogiini, ovat sitten helposti seuraavan kyselijän saatavilla.

Facebook-käsitteet menevät hyvin helposti arkikielessä sekaisin, joten pieni kertaus alkuun.

Facebook-profiili: yksityishenkilön käyttäjätili. Joskus näitä on tehty yrityksillekin, mutta ne rikkovat Facebookin käyttäjäsääntöjä: vain luonnollisella henkilöllä saa olla profiili. Myös pariskuntien (juu, sellaisiakin on) yhteiset profiilit ovat laittomia: profiili on tarkoitettu yhdelle ihmisille. Yksityishenkilöllä voi olla vain yksi profiili, eli ei voida tehdä omia profiileja eri rooleille (esim. työ- ja vapaa-aika). Profiililla voi olla yhteensä vain 5000 kaveria ja/tai tykättävää sivua. Profiili pitää tehdä omalla nimellä, ja jos joku käyttää jotain ihmenimeä (olen törmännyt esim. Jumalan poikiin), niin muut Facebook-käyttäjät voivat ilmiantaa asiattoman profiilin. Facebook poistaa päivittäin 200 000 profiilia, joista suuri osa on varmasti alaikäisille (alle 13-vuotias) kuuluvia. Eli se, että organisaatio toimii Facebookissa profiilin kautta on aika iso riski: Facebook voi poistaa profiilin milloin tahansa.

Facebook-sivu: sivuja voivat tehdä itselleen niin yksityihenkilöt, yritykset, kunnat, tuotteet, bändit, poliitikot jne. Sivuja kutsuttiin aiemmin nimellä fanisivu. Nykyään Facebookia voi käyttää ns. sivuna, mikä mahdollistaa vaikka sen, että Rauman kaupunki käy kirjoittamassa Porin kaupungin seinälle (hmm, mitäköhän...), tai että Piilotettu aarre tykkää HeiaHeian päivityksistä ja nostaa sen omien suosikkisivujensa (5 kpl) joukkoon. Julkisuuden henkilöille suosittelen julkisen profiilin sijasta Facebook-sivua, minulla itselläkin on sellainen. Minä en voi tietää, onko jonkun kaverini profiili julkinen (paitsi jos kirjaudun ulos Facebookista ja katson sitten), joten on kohteliaampaa kontakteille pitää pelisäännöt selvinä: sivut ovat julkisia, profiilit yleensä eivät, tämä auttaa määrittämään sitä, millaisia kommentteja minnekin kirjoittelee.

Facebook-ryhmä: ryhmiä on kahta tyyppiä, vanhoja ja uusia. Vanhat ryhmät ovat poistumassa käytöstä. Uusia ryhmiä on helpompi seurata, sillä niihin tulevat päivitykset tulevat (oletuksena) sähköpostiin ja Facebookin omiin ilmoituksiin - vanhoissa ryhmissä piti erikseen vierailla, jotta näki mitä siellä oli tapahtunut. Uusissa ryhmissä on myös mahdollisuus chattailla ryhmäläisten kanssa.

Lisäksi on vielä yhteisösivut, joita Facebook alkoi tehdä noin vuosi sitten sen perusteella, mitä esim. ihmisten työpaikkatiedoissa oli. Esim. yrityksille tehtyihin yhteisösivuihin otetaan tiedot Wikipediasta, ja sen seinältä voit katsoa mitä omat kaverisi ja julkisesti Facebookia käyttävät ovat ko. yrityksestä kirjoittaneet.

Mainitaan tähän termiluetteloon vielä Facebook-paikat, joita on alkutalvesta ilmestynyt Suomeenkin. Älypuhelimella voi eri paikoissa vieraillessaan logata itsensä erilaisiin paikkoihin, esim. kouluun, kauppaan, työpaikalle ja näin kertoa omalle Facebook-verkostolleen oman sijaintinsa. Facebook-paikat avaavat mielenkiintoisia mahdollisuuksia mainontaan. On esim. aika pieni hinta tarjota ilmaiset kahvit henkilölle, joka kertoo 150 Facebook-kaverilleen olevansa juuri sinun kuppilassasi...

Pitkän alustuksen jälkeen se varsinainen vinkkini...

Miten Facebook-profiili muutetaan Facebook-sivuksi?

Jos siis olet tehnyt vahingossa yrityksellesi tai työroolillesi profiilin, voit muuttaa sen sivuksi täällä. Muutos ottaa profiilistasi talteen vain profiilikuvasi (ei muita kuvia, eikä statuspäivityksiä) ja tekee kavereistasi tykkääjiäsi. Jos haluat muut tiedot talteen, seuraa Nettitehostimen tekemiä ohjeita.

Crowdsourcing ja miten siinä onnistuu

2011-06-20T12:22:00.002+03:00

Lupasin jatkoa Inforte-bloggaukselleni, joten täältä pesee.

Professori Isabel Ramosin mukaan onnistuneessa sorsastuksessa pitää ottaa mukaan mm. motiivit, maine ja tekijänoikeudet.

Osallistujien motiivit by Antikainen et al (2010):
-epäitsekkyys, ideologia
-yhteisöstä välittäminen, ryhmään kiintyminen
-maine ja tunnustus
-ystävyys, suhteet, sosiaalinen tuki
-tiedon vaihto, oppiminen, sosiaalinen pääoma
-vaikuttaminen
-rahapalkkiot
-tarve, ohjelmiston päivitykset, tekniset syyt
-ajanvietto

Mitä useampaa motiivia sorsastushankkeesi tukee, sitä enemmän saat osallistujia. Mieti, mite maine tehdään näkyväksi ja palaute helpoksi antaa, miten tieto löytyy nopeasti ja miten vedotaan yksilön aatteisiin, miten verkostoituminen tehdään jne.

Maine on tärkeää paitsi osallistujille, myös sorsastushankkeelle itselleen.
-Rakenna luottamusta mm. rohkaisemalla hyvää käytöstä
-Nosta hyvät tekijät esiin
-Tee jäsenten tuotoksesta näkyvää, jolloin on helpompi arvioida, kuinka paljon kehenkin voi luottaa
-Ylläpidä uskollisuutta - kun joku on luonut palvelussasi ison jalanjäljen, hänen on vaikea hylätä sitä ja lähteä uuteen palveluun

Mieti IPR-asiat kuntoon, ota lakimies mukaan määrittelemään sitä, mitä oikeuksia kenellekin jää esim. uusista ideoista.

Kesäinen ilme blogissa

2011-06-17T22:32:00.003+03:00

Olen pitkään ollut yksinkertaisten (blogi)leiskojen kannalla, mutta kesälomafiiliksen kasvaessa vaihdoin blogiin haituvaisen voikukkailmeen. Eikös olekin nätti? Samalla siivosin myös avainsanat - lisäsin mm. SlideShare-esitysten tekijöitten nimet. Ensi viikolla tänne on tulossa vielä muutamat postaukset (kirjoitin ne valmiiksi tänään) aiheena Facebook ja sorsastus, mutta sitten tämäkin blogi taitaa siirtyä enemmän tai vähemmän kesälaitumille, joten sopii täällä voikukkien sinä aikana rehottaakin :).

Inforten Crowdsourcing, Innovation and Information Technology -seminaari

2011-06-17T11:15:00.001+03:00

Viime vuodesta viisastuneena bloggaan Inforten seminaarista vain muutama päivä sen jälkeen, viimeksi asia jäi haaveilun asteelle. Inforte on Jyväskylän yliopiston vetämä projekti, joka järjestää ICT-aiheisia seminaareja. Crowdsourcing-seminaari, jossa oli puhujina Helmut Krcmar, Isabel Ramos ja Pia Erkinheimo oli kolmas johon osallistuin, aiemmin käytynä on

- Digital Innovation Workshop, Porissa toukokuussa 2010 (puhujina Sirkka L. Jarvenpää, Anna Majchrzak, Jay F. Nunamaker ja Juhani Iivari) ja

- Web 2.0: How to build a successful online community?, Tampereella toukokuussa 2009 (puhujina Martin Reed, Anne Kaikkonen, Maria Antikainen, Saila Ovaska, Juha Leino, Peter Peltonen ja Lassi Kurkijärvi)

Kaikki kolme seminaaria ovat olleet paitsi hyviä verkostoitumispaikkoja myös sisällöltään antoisia, olen saanut uusia eväitä mm. Mini treasures wikini kehittämiseen.

Erityisen tärkeäksi muodostui Web2.0-seminaarissa tavattu Community Sparkin Martin Reed, joka antoi vain muutamaa viikkoa aiemmin perustamalleni wikille eväät, joiden avulla se lähti alusta asti oikeaan suuntaan. :) Myös toinen jenkki, viime vuonna tapaamani Anna Majchrzak antoi hyviä vinkkejä nukkekotiyhteisön osallistamiseen.

No mitä jäi sitten käteen tästä kerrasta? No ensinnäkin sen, miten sekava Crowdsourcing-määritelmä vielä on.

Howen (2006) määritelmän mukaan

yritys/organisaatio siirtää omille työntekijöille kuuluvan tehtävän ulkopuolelle, etukäteen määrittelemättömälle ja yleensä isolle ihmisjoukolle avoimen kutsun muodossa.

Kysyin, onko avun pyytäminen Facebook-kavereiltani crowdsourcingia (anteeksi, muutetaanpas termi vaikka sorsastamiseksi), vastaus oli ei: ehdosta ei täyty tuo yleisön määrittelemättömyys. Mutta jos minä pyydänkin apua yritykseni Facebook-sivulla, josta kuka tahansa voi tykätä, niin asia lieneekin jo toinen.

Sorsastamisen alalajeja ovat:
-crowd voting (esim. Fashion 4 Home -palvelussa käyttäjät saavat äänestää mitkä huonekalut pääsevät tuotantoon
-crowd creation (esim. Dell Idea Storm ja Your Idea for Japan)
-crowd funding (esim. Sellaband)
-crowd wisdom (esim. quirky)
-crowd democrazy
-crowd reviews

Sorsastusta ajatellaan usein ideakilpailuina, mutta myös varsinaista työtä voidaan teettää joukoilla, avaimena tässä on työn pilkkominen pieniin osiin (ns. pico-jobs), tästä esimerkkinä suomalainen Digitalkoot, jossa suomalaista kulttuuriperintöä jalostetaan helposti haettavaan muotoon erilaisia pelejä pelaamalla. Peleissä korjataan sanoja Kansalliskirjaston sanomalehtikirjastoon tallennetuista suomalaisista sanomalehdistä.

Toisella kerralla bloggaan vielä siitä, miten sorsastuksen saa onnistumaan. :)

#Sometime2011 - ja kaikilla oli taas niin mukavaa :)

2011-06-15T14:31:00.002+03:00

Kuten viime viikolla kerroin, viikonlopun ohjelma oli minulle vallan mieluinen. Sometimessa olin mukana perjantaina.

Tilaisuuden ensimmäinen varsinainen esiintyjä oli Tuija Aalto, joka veti hauskan yleisöä osallistavan sana-assosiaatiotempauksen. Siinä käytettiin HIIT:in kehittelemää screen.io-palvelua, joka teki Vaikutuksen isolla V:llä, hienoa että meillä tämmöisiäkin kehitellään, nyt vaan toivon että palvelu tulee laajenpaan käyttöön.

Tässä Tuijan esitys:

10 sanaa somesta sometime2011 keynote sana-assosiaatiot

View more presentations from Tuija Aalto

harjoituksen tuloskin oli tulossa nettiin, mutta en vielä bongannut minne se meni. Löytyi jo: Google Docsiin, pitää pyytää lupaa, mutta linkki löytyy tästä.

Toinen ystäväni @ minlii aka Minna Takala veti somet-tutkijoille vedetyn session, tässä hänen oma esityksensä:

Some time2011 research sessions

View more presentations from Minna Takala

,
jossa mainitaan mm. tänä keväänä perustamani LinkedIn-ryhmä SMAT - Sosiaalinen Media Akateemisessa Tutkimuksessa, josta on tullut yllättävän suosittu ja monen tutkijan kiittelemä ryhmä - sieltä on löytynyt hyödyllisiä kontakteja jo monelle :). Paikallisia tapaamisia SMAT:in ympärille voisi järjestää syksymmällä, esim. Jyväskylän alueella meitä some-tutkijoita on aika liuta, samoin Tampereella ja tietenkin pk-seudulla.

Tämän jälkeen hyppäsin paneelikeskusteluun, jossa keskusteltiin vilkkaasti somesta yrityksissä, johdattelijoina Miikka Salavuo, Juhana Kokkonen ja Janne Ruohisto :

Sosiaalinen media organisaatioiden sisäisessä toiminnassa

View more presentations from Intunex

ja päivän päätteeksi Antti Jogi Poikola, taskukaverini Jyväskylästä, kertoi GTD-metodista ja miten hän on itse sen kanssa onnistunut. Tähän täytyy selvästi perehtyä paremmalla ajalla! Antin esitystä seurannut kalamalja-keskustelu oli ihanan lohdullinen, ei sitä kaikilla muillakaan ajanhallinta ihan hanskassa ole :).

GTD-piiri lähestyy sinua

View more presentations from Antti Poikola

Lauantai jäi multa väliin, mutta SlideSharesta bongasin Helenen esityksen, jossa minutkin mainittiin, hauskaa :).

Suomalaiset yritykset ja sosiaalinen media

View more presentations from Zipipop

Eija Kalliala kertoi blogissaan taustoja paitsi Helenen esityksestä, myös Pauliina Mäkelän mielenkiintoisesta lopputyöstä:

Sometiedottaja

View more presentations from Pauliina Mäkelä

Viime vuoteen verrattuna tapahtuma oli paisunut kuin pullataikina: yhdestä päivästä kaksipäiväiseksi, yhdestä tilasta useisiin. Tämä hieman haittasi verkostoitumista, tuntui, että tutustuin viime vuonna useampaan ihmiseen, kun tänä vuonna juttelin enimmäkseen vanhojen tuttujeni kanssa. Asiaa selittää tietysti se, että viime vuonna lähes kaikki olivat minulle uusia naamoja, nyt mukana oli tuttuja mm. #taskujkl:stä. Olisi vain pitänyt mennä mukaan esim. yrittäjien pikatreffeille, jossa olisi tunnin aikana ehtinyt jutella yli kymmenen kollegan kanssa. Ensi kerralla sitten :).

Lopuksi suosittelen lukemaan muitakin bloggauksia aiheesta:
Timo Rainio oli mukana etänä ja tapansa mukaan linkkejä keräämässä :)
JonnaKe oli paikalla lauantaina

ja sokerina pohjalle vielä Pauliinan YouTube-kanava, jolle on kerätty jo 70 videota tapahtumasta!

Iso kiitos kaikille tapahtumaa järjestäneille, teitte ison urakan! Nähdään vuoden päästä taas (ellei jo aiemmin) :).

Facebook-sivuni strategia: tauon paikka

2011-06-09T10:01:00.005+03:00

Tapasin taannoin vanhan Nokia-kollegani Nataliya Kohvakon, joka on yrittäjänä reilun vuoden minua kokeneempi, kurkkaapa Infokoneen sivulle. Kerroimme toisillemme yritystemme tarjonnasta, kun hän yhtäkkiä laittoi minulle jauhot suuhun kysymällä, millainen yritykseni Facebook-strategia on. Siihen mennessä ei ollut tullut tarvetta määritellä strategiaani sanalliseen muotoon, joten kiva kun kysyit Nataliya :). Yhdellä sanalla strategiani on: kahvipöytäjuttelua.

Hidden treasure - Piilotettu aarre sai nimensä marraskuun 9. päivä 2010, Facebookiin yritys meni 9 päivää myöhemmin. Sivuilla käytetään nykyään pääasiassa suomea, alussa kirjoitin enemmän englantiakin. Sivun sisältö on muodostunut aika lailla itsestään persoonani ympärille: kerron siellä juttuja, jotka aiemmin olisin laittanut omaan profiiliini - en halua kyllästyttää kaikkia Facebook-tuttujani some-hörhöilyllä, vaan olen pyytänyt niitä kavereitani, joita someilu kiinnostaa tykkäämään yritykseni sivusta. Sävy on siis pysynyt samana kevyenä sanailuna kuin yksityisessä profiilissakin: asiaa kaverilta kaverille.

Sivujeni kohderyhmä ei kuitenkaan ole kaverini eivätkä some-kollegani, vaikka kumpiakin paljon tykkääjinä on (ja tosi mukavaa on, että onkin). Kohderyhmä, jolle juttuni suuntaan ovat nykyiset asiakkaani, jotka tulevat kesken työpäivän pitämään taukoa Facebookiin, virkistämään ajatuksiaan eri työtehtäviensä välissä.

Virtuaalisessa kahvipöydässäni
-kerron yritykseni kuulumisia ja oppimistani jutuista
-kyselen kuulumisia
-varoittelen ja vinkkaan
-näytän otsikoita lukemistani lehdistä
-kerron juttuja, joita naapuripöydässä istuvalta some-asiantuntijalta olen kuullut (käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jätän linkkivinkkeihin alkuperäisen lähteen, jolloin tykkääjäni voivat löytää uusia tykättäviä)
-kerron myös siitä, mitä olen itse "kentältä" bongannut.

Lisäksi sivulle tulee Twitterfeedin kautta linkit uusimpiin blogikirjoituksiini ja sosiaalinenmedia.org:in päivityksiin.

Elän siis niinkuin opetan:
-olen ihminen (en siis yritys), jolla on mielipiteitä ja oma persoonallinen tyylinsä,
-pyrin tuottamaan sisältöä, josta on oikeasti iloa ja hyötyä
-istahdan kahvipöytään useita kertoja viikossa (joskus viivähdän siinä pidemmän aikaa, joskus taas ehdin huikata kuulumiset vain ohimennessäni)
-ja vastaan sivuilla annettuihin kommentteihin.

Kauhulla katson joskus joidenkin firmojen sivuja, joilla HUUDETAAN TARJOUKSIA ja jankataan päivästä toiseen samoja iskulauseita...

Istuessani kahvipöydässä asiakkaideni kanssa ohi kulkee uusia ihmisiä, joista joku kiinnostuu jutuistamme ja istuu pöytäämme kuuntelemaan - heistä tulee ehkä jatkossa asiakkaitani tai yhteistyökumppaneitani. Kilpailijat ovat siis hyvin tervetulleita - pidän heidät mielelläni lähelläni, sillä he opettavat minulle hyödyllisiä juttuja ja rakentavat kanssani vaikkapa sosiaalinenmedia.org-sivustoa :).

Facebookia voi käyttää nykyään ns. sivu-profiilin kautta, eli aika usein otan ja muutun Johannasta esim. Piilotetuksi aarteeksi tai Mini treasures wikiksi. Piilotettuna aarteena seuraan somen toimintakenttää (mm. lehtiä, blogeja, kilpailijoita, asiakkaitani ja mielenkiintoisia some-ilmiöitä), MTW:nä nukkekotisivuja, Johannana taas kommunikoin lähinnä omien kavereitteni kanssa. Tämän tänä keväänä tulleen muutoksen myötä saan halutessani vapaa-aikani rauhoitettua työltä, eikä samat uutiset tule vastaan joka profiililla.

Ja jos et vielä sivustani tykkää, nostapa peukkusi nyt. :)

Upota sivuillesi @HeiaHeia -ryhmien virtaa

2011-06-08T14:26:00.001+03:00

Mini treasures wikistä puheenollen... MTW on läsnä vaikka missä some-palvelussa, ja tietenkin myös HeiaHeia:ssa, jossa meillä on pieni ryhmä. HeiaHeia:an on tullut uusi ominaisuus, jolla voin näyttää ryhmämme (julkisia) urheilusuorituksia tähän tapaan:

Hyvä Leo! :)

Fazerin Real - ryhmä on hieman isompi, siitä nappasin tämmöisen otoksen:

Enpä taida minä tuon ryhmän himoliikkujien listalle ikinä päästä, mutta onneksi MTW-ryhmässä olen sentään top-3:ssa :D.

Lehdistötiedote: Nukkekodit @ some

2011-06-08T11:22:00.000+03:00

Kuten tiedätte, en ole vain some-hörhö, olen myös nukkekotihörhö ja loppuviikon ohjelma on sen mukainen: perjantaina hörhöilen Sometime 2011:ssa, lauantaina Miniatyyrimarkkinoilla Lahdessa.

Ajattelin, että aiheesta Nukkekodit @ some saisi kivan kesäisen jutun mediaan jos toiseenkin, joten kirjoitin juuri lehdistötiedotteen. Kirjoittelen niitä niin harvakseltaan (oliskohan tämä ollut vasta 5. jota olen ollut työstämässä), että julkaisen sen myös täällä blogissa - jos olet toimittaja, niin tartupa ihmeessä aiheeseen :).

Johanna Janhonen on nukkekotiharrastaja ja sosiaalisen median asiantuntija. Vuonna 2006 hän perusti Nukkekotiwikin, maailman ensimmäisen nukkekoteihin keskittyneen wikin. Kaksi vuotta sitten hän huomasi, ettei aiheesta löytynyt englanninkielistä wikiä ja hän käänsi wikinsä englanniksi. Syntyi Mini treasures wiki, joka tavoittaa tällä hetkellä harrastajia yli 80 maasta, eniten kävijöitä tulee Yhdysvalloista, Kanadasta, Iso-Britanniasta, Australiasta ja Suomesta. Wiki on parhaillaan maailman suosituimpien nukkekotisivujen listalla sijalla 22.

Mini treasures wikiä promotoidaan sosiaalisen median työkaluilla, sillä on mm. lähes 600 fania Facebookissa ja yli 300 seuraajaa Twitterissä. Wikiin liittyvä nettilehti The Mini Treasures Daily ilmestyy päivittäin ja wikin kylkeen perustetussa Flickr-ryhmässä on nelisensataa jäsentä ja yli 6000 kuvaa.

Muuta aiheeseen liittyvää:

-Lahdessa järjestetään lauantaina 11.6.11 vuoden yksi suurimmista nukkekotiharrastajien tapahtumista: järjestyksessä 5. Miniatyyrimarkkinat, joissa Johanna on jälleen mukana yhtenä myyjistä.

-Muita nukkekotitapahtumia Suomessa Nukkekotiwikissä

-Tarkempi kuvaus: "Case: Mini treasures wiki ja some"

Ja nyt sitten jännityksellä odottamaan, ylittyykö uutiskynnys :).

Somen haasteet (ja some tiedottamisessa)

2011-06-03T11:16:00.000+03:00

Viime sunnuntaina latasin SlideShareen esityksen otsikolla "Organisaatio @ some - haasteita (ote)". Sunnuntaina en viitsinyt alkaa asiaa somessa sen suuremmin mainostamaan, laitoin vain linkin LinkedIn:iin ja kotisivuilleni. Ilmeisesti kontaktinikin käyttävät LinkedIn:iä sunnuntaisin, sillä muutama tunti latauksen jälkeen sain sähköpostin SlideSharesta:

"Organisaatio @ some - haasteita (ote)" is being talked about on LinkedIn more than anything else on SlideShare right now. So we've put it on the homepage of SlideShare.net (in the "Hot on LinkedIn" section).

Well done!

- SlideShare Team

Mutta nyt haluan kertoa esityksestäni laajemminkin: upotan sen tähän blogiini, ja kohta Twitterfeedini linkittää blogikirjoitukseni Facebookissa kahdelle sivulle ja Twitterissä kahdelle tilille. Toki blogilinkki näkyy taas myös LinkedIn:ssä. Ja ehkä joku teistä lukijoista jakaa linkkiä edelleen - näitä on jännä seurata :).

No mikä tämä esitys sitten on? Se on osa Organisaatio @ some -koulutustani, josta taannoin bloggasin, tarkemmin sanoen pätkä osiosta Somen haasteet, selailehan läpi, niin kerron lisää:

Organisaatio @ some haasteita (ote)

View more presentations from Hidden treasure - Piilotettu aarre

Kuten huomasit, valitsin siihen vain kalvoja, joiden sisältö aukeaa ilman puhettakin. Sivuilla 2 ja 3 olevat puhekuplat ovat peräisin koulutettujen suusta, sivulla 4 varoitetaan innostumasta liiaksi somen "ilmaisuudesta" (tämän olen itse karvaasti muutaman kerran kokenut). Sivulla 5 kerrotaan, mistä löytyy esimerkkejä some-ohjeista (sosiaalinenmedia.org:sta) ja kehotetaan ohjeissa varoitusten sijaan kannustamaan - ei ihmisiä yleensä tunguksi asti ole organisaatioiden some-sanansaattajiksi, sillä ihmisillä on jo tarpeeksi(liikaa) töitä ja median varoittelut ovat tehneet tehtävänsä.

Sivulla 6 esiin tullut idea on elävästä elämästä ja eräs koulutettavani kysyi kalvon nähtyään, mitä hänen olisi pitänyt tehdä kun esimies ehdotti firman kehumista salanimen turvin. Hän oli kieltäytynyt, mutta seuraava alainen oli ottanut tehtävän vastaan. Murphyn lain mukaan oli ehkä kyseiselle yritykselle "oikein", että se vähän myöhemmin kaatui...

Sivuilla 7-9 puhutaan yksityisyyden suojasta somessa. Kaikki lähtee sinusta itsestäsi, mitä enemmän salaisuuksiasi kuulutat, sitä varmemmin ne päätyvät vääriin korviin... Muiden tietojen jakamisesta somessa bloggasin aiemmin.

Seuraavilla sivuilla aiheena on työnhakijoiden ja työntekijöiden somen seuranta, sivulla 13 mainitaan Lex Nokia, josta oli aikanaan niin paljon porua: mikään suomalainen yritys ei sitä vielä ole rohjennut käyttöön ottaa, mutta omin luvin asiaa on kyllä sovellettu.

Haasteita somessa on toki paljon paljon enemmän kuin näissä kalvoissa esittelin. Organisaatioiden kannattaisikin ottaa asia vakavasti ja tehdä ohjeistukset hyvän sään aikana, ennenkuin mitään peruuttamatonta vahinkoa pääsee syntymään. Jos kaipaatte apua asiaa miettimään, niin olen käytettävissänne :).

The Next Facebook by @markuskeranen

2011-06-01T12:57:00.001+03:00

Teen tässä Piilotetun aarteen FB-statustsekkiä (ekaa kertaa tällä viikolla) ja N2:n seinältä löytyi tämmöinen. Mielenkiintoista olisi kuulla mikä on "uusi Facebook", mutta ei tämä esitys valitettavasti ulkopuolisille aukea. Parasta antia olikin tämä sivulla 3 oleva taulukko :). Jos Markus tähän blogiin eksyt, niin laitatko linkkiä mistä löytyy vähän enemmän taustoja sun esitykseen?

The Next Facebook

View more presentations from N2 Social Media Hub

Seurakunnat somessa

2011-05-25T13:20:00.001+03:00

Viimeksi kerroin Organisaatio@some-koulutuksesta Kunta@some-palautteen pohjalta. Toinen versio samasta koulutuksesta on Seurakunta@some. Päivitän siihen liittyvää koulutusmateriaaliani, joten kerronpa teillekin muutaman mielenkiintoisen faktan siitä, miten sosiaalinen media ja seurakunnat sopivat yhteen:

-Facebookista löytyy kymmeniä seurakuntia, joista äkkiseltään vilkaistuna suosituin on Konneveden seurakunta noin 400 tykkääjällään, muitakin yli sadan fanin sivuja löytyi, mutta yleensä määrät olivat aika vaatimattomia
-Twitteristä löytyy noin 80 kirkollista tiliä, jotka Sami Laaksonen on listalleen löytänyt
-YouTubessa oli noin 130 seurakunta-kanavaa
-Seurakunnat eivät ole vielä vallanneet LinkedIn:iä - vain Olarin seurakunta löytyi sieltä kolmella työntekijällään

Kurkkaa vielä muita kirkon some-hankkeita sosiaalinenmedia.org:sta,
esim. Hengellinen elämä verkossa -hanke, joka
* vahvistaa seurakuntien työntekijöiden verkossa toimimisvalmiuksia ja
* luo yhteisöllisiä seurakunnallisia verkkopalveluja

SlideSharesta löytyi muutama esitys seurakunta-haulla, joista tässä Blogi ja seurakunta by Terhi Paananen & Eija Harju

Blogi ja seurakunta taydennetty versio

View more presentations from Eija Harju

Onko sinulla tiedossa hyviä kirkkosome- tai seurakunta-esimerkkejä? Voit lisätä niitä joko tähän blogin kommentteihin - tai mieluummin sosiaalinenmedia.org:iin. :)

Kunta @ some -koulutuspalautetta

2011-05-23T11:14:00.000+03:00

Taannoin kerroin siitä, miten autan organisaatioita päivässä someen työpajassa. Yleensä suosittelen asiakkaitani tilaamaan ennen työpajaa koulutuksen aiheesta, otsikolla "Organisaatio @ some", missä organisaatio on esimerkiksi yritys, kunta, seurakunta, järjestö jne. Allaolevasta kalvosetistä pääset tutustumaan pakettiin paremmin.

Organisaatio@some by Piilotettu aarre

View more presentations from Johanna Janhonen

Olen pitänyt tämän koulutuksen jo aika monessa kunnassa, ja koska kunnat ovat siitä mukavia asiakkaita, ettei niillä ole kovasti liikesalaisuuksia, jaan teille nyt neljän kunnan palautetta, eli vastauksia kysymyksiin:

Mitä jäi mieleen?

-hyvä kokonaiskuva somesta: pitkä lista some-mahdollisuuksia ja erilaiset käyttötarkoitukset
-pitää laatia strategia ja sen perusteella ohjeet
-sekavaa, pitää miettiä miksi lähdetään mukaan
-mielenkiinto heräsi, tietoa täytyy saada vielä lisää
-pitää yhdessä miettiä tältä pohjalta mitä tahdotaan ja tehdään
-vaikka mahdollisuuksia ja kanavia on valtavasti, some ei tavoita kaikkia ryhmiä
-uudet vieraammat palvelut, uusi näkökulma kaupunkiin
-mennään kaupunkina suunnitelmallisesti Facebookiin, ei sokkona!
-vaatii suunnitelman ja viestintävastaavan
-tietomaailma on muuttunut, miten otetaan se eri tavalla haltuun (tiedonhankinta, viestintä, markkinointi)
-runsaudenpaljous, paljon esimerkkejä, ajan kanssa täytyy miettiä mikä hyödyttää juuri meitä
-hyvä suunnittelu, ohjeet ja resurssointi on kaiken A&O
-some on yksi informaatiokanava
-hirvittävästi mahdollisuuksia, mikä on järkevää/tarpeellista?
-työläs juttu, kun on pieni henkilökunta ei kellään ole aikaa päivittää ja korjata virheitä
-somen laaja sisältö, jota en osannut kuvitella
-vie paljon aikaa
-kaupungin virallinen sivusto on ja pysyy
-Facebookin erilaiset profiilit, sivut ja ryhmät & käyttäytymissäännöt
-some on mullistamassa viestinnän kenttää
-pitäisi olla aikaa tutustua eri some-kanaviin
-kaupungilla olisi mahdollisuus valjastaa some-kenttää hienosti markkinoinnin ja viestinnän käyttöön

Mitä haluaisit kokeilla?

-wikin käyttö esim. sisäisten julkisten ohjeiden tuottamisessa
-Facebookia
-wikin käyttö intrassa, löytyisikö useita päivittäjiä?
-kaikkea voisin kokeilla yksityishenkilönä, töissä pitää harkita mitä hyödynnetään
-sähköpostin korvaaminen some-työkaluilla
-somen käyttäminen tiedottamiseen ja palautteen keräämiseen
-Twitteriä, Facebookista ja blogeista onkin jo kokemusta
-some tiedotuksessa ja vuorovaikutuksessa (esim. ideointi, kurssitoiveet kansalaisopistoon)
-Twitter, wiki, Facebook, ryhmätyökalut
-vuorovaikutteisuuden lisääminen asioiden valmisteluvaiheessa, saada kuntalaisten ääni kuuluviin
-blogi, esim. johtoryhmälle tai hakuverkolle
-en halua kokeilla mitään, en halua nimeni esiintyvän ainakaan naamakirjassa
-yksinkertaisia asioita
-muutamaan sivuun aion tutustua
-karttapalvelut
-interaktiivisuus asiakkaiden kanssa
-aluesivut eri kaupunginosille voisi tehdä wikillä, nyt menee paljon rahaa niihin
-aluelehdet paper.li-palvelulla
-videokokoukset aluetoimikunnilla
-Twitter kaupungin käyttöön
-HeiaHeia, LinkedIn
-HeiaHeia voisi olla hauska henkilöstön kannustin liikuntaharrastuksessa, sitä voisi kokeilla!
-reititys ja mobiilipuhelinpalvelut
-ryhmätyöskentely wikissä, lausunnot aluetoimikunnissa
-monia mahdollisuuksia, jotka voidaan kätevästi yhdistää kokonaisuudeksi -> kaupungista voidaan tehdä entistä tykätympi!
-paljon mahdollisuuksia kuntalaisten osallistamisessa
-somen rooli osallistumiseen rohkaisemisessa, esim. kannustus kulttuurin harrastamiseen
-sisäinen tiedotus yksikkötasolla

Mikä pelottaa?

-miten henkilökunta ottaa tämän vastaan (muutosvastarinta)
-kokonaisuuden hallinta
-viestinnän laatu
-ei mikään!
-kanavien ajantasalla pitäminen
-jääkö vain yhden ihmisen harteille?
-miten taataan jatkuvuus?
-vaihtoehtoja on paljon, miten valita sopiva?
-ajankäyttö, työajan ja resurssien riittävyys
-viestinnän vaatima aika - mitä jätetään pois?
-miten saadaan selkeät pelisäännöt, kuka vastaa?
-ohjeistuksen onnistuminen ja henkilöstön sitoutuminen
-hallitsematon palvelujen käyttäminen, jos ylläpitäjä tai käyttäjät eivät hallitse pelisääntöjä
-moderointi
-hallitsemattomuus ja kiusanteko
-liiallinen informaatiotulva
-pelottaa ettei asiaa resurssoida/vastuuteta kunnan puolesta ja homma tyssää alkuunsa
-ei pelota, mutta olen varovainen
-negatiivisten palautteiden korostuminen
-yksityisyys
-virkatyö ja viihde menevät sekaisin
-väärää tietoa vaikea poistaa
-luotettavuus, ohjeitten puutteet ja ajan riittävyys
-odotan ohjeistusta, vaikea hahmottaa mitä voisin kokeilla, koska asia/aihe on minulle vielä uutta
-sääntöjen noudattaminen
-ajanpuute pelottaa: ei työpäivän aikana seurata ja vastata - onko otettava aikaa vapaa-ajasta!
-sinisilmäisyys, tietojen luotettavuus ja kaappausmahdollisuus
-sekoaako koko pakka? Mikä virallista, mikä kevyempää? Pysyykö ylläpitäjillä homma hanskassa?
-Innostusta riittää, riittääkö motivaatiota/osaamista?
-Kaupungin yhteinen kieli somessa
-Se, että kaikilla ei ole tahtotilaa lähteä hyödyntämään somea ja innokkaatkin lannistetaan vastarinnalla
-kaikki tieto, mikä itsestä on saatavilla verkossa - kun on sen kuvan sinne laittanut, sitä ei saa pois

Mitä muuta mielessä:

-Koulutuksen lähestymistapa on hyvä: lähdetään somen mahdollisuuksista liikkeelle, kerrotaan vaatimukset eikä pelkästään pelotella. Aiemmin törmännyt enemmän varoitteluun, kun tietoa ei ole.
-Mietityttää, miten ottaa kunnassa haltuun some, mihin toimintoihin se on hyödyllinen/tarpeellinen ja mihin sitä ei tarvita?
-Mietityttää, aktivoituisivatko yrittäjät keskustelemaan tai välittämään esim. täydennyskoulutustarpeita jonkun somekanavan kautta
-Parempi jättää hommat asiantuntijoille, väärinkäytökset pelottavat
-Yksityishenkilönä en halua edelleenkään olla somessa mukana - miten saan virkamiesminäni innostumaan?
-Netissä paljon mahdollisuuksia, miten ehtisi perehtyä niihin, saada eri jutut toimimaan itsellä ja omalla työpaikalla, mietityttää miten sosiaalityö voisi olla esillä ja miten (tuleva) työrooli onnistuu somessa, josta mitään ei saa pois
-Muutoksien nopeus mietityttää, tulee uusia juttuja niin nopeasti, miten pysyä perässä?

Kouluttaja - hoida ääntäsi * 12

2011-05-19T13:33:00.001+03:00

Viime kuussa bloggasin koulutuksen haasteista ja kouluttajan pahimmasta painajaisesta, äänen katoamisesta. Sittemmin sain äänen hoito-ohjeita ammattilaiselta, ja koska yksi mykkäkoulukokemus riittäisi mulle aivan hyvin, kirjoitan ohjeet nyt tänne talteen itselleni (eikä minua haittaa, vaikka muutkin vinkeistä hyötyä saisivat).

1. Älä puhu liian voimakkaalla äänellä, vältä puhumista melussa
2. Vältä puhumista ulkona kylmällä säällä ja muista suojaa kaulasi
3. Vilustuneena säästä ääntäsi: ei kuiskuttelua vaan selkeätä artikulointia hiljaisella äänellä
4. Kiinnitä huomiota puheen rytmiin ja taukoihin
5. Jos kurkussa tuntuu ärsytys, nielaise ja yskäise kevyesti, myös veden juominen auttaa
6. Opettele hengitystekniikka -sisäänhengitys nenän kautta, jonka aikana ei saa puhua ja uloshengityksen aikana ei saa puhua liian pitkää pätkää.
7. Vältä tupakkaa, alkoholia, kofeiinipitoisia juomia ja voimakkaita mausteita erityisesti ennen esiintymistä
8. Huolehdi yleiskunnostasi ja vältä stressiä ja väsymystä ja
9. Vältä niska-hartiaseudun jännitystä, esim. pitämällä olkapäät alhaalla ja itsesi ryhdikkäänä kaikissa asennoissa
10. Rentouta ääntäsi haukottelemalla, nauramalla, hyräilemällä ja hymisemällä
11. Muista, että muutokset hormonitoiminnassa lisäävät äänen haavoittuvuutta
12. Juo 1,5 - 2 litraa päivässä ja nauti vettä myös esityksesi aikana

Tuleeko teille mieleen muita neuvoja?

Näihin ammattilaisten ohjeisiin voisin lisätä, että käytä mikkiä aina kun mahdollista. Ja jotta kuulijat pysyvät hereillä, pidä äänenkäyttösi vaihtelevana ja elävänä. Runonlausunta voisi olla kouluttajalle hyvä harrastus, tai iltasatujen lukeminen lapsille (mikä taitaa olla ainoa tilanne, jolloin kouluttajane ei tarvitse ottaa itseensä yleisön nukahtamisesta :)...

Some rekrytoinnissa by @jobijobi

2011-05-13T21:01:00.001+03:00

Olipas hyvä esitys aiheesta!

Sosiaalinen media rekrytoinnissa -seminaari 5.5.2011

View more presentations from Jobi Jobi

Päivässä someen Piilotetun aarteen kautta

2011-05-11T14:34:00.000+03:00

Ei taida olla yllätys, että tykkään kovasti työstäni, varsinkin yhdestä tuotteestani, joka tuntee nimen Päivässä someen. Nyt avasin tämän tuotteen sisällön SlideSharessa, muille tuotteille pitäisi tietysti tehdä sama juttu mahdollisimman pian... Kalvojen kuvat ovat etupäässä ystäväni Sini Kemiläisen käsialaa, poikkeuksena Marimekon tarjotin -kuva, jonka olen itse ottanut nukkekodistani. Arvostan kovasti Sinin visuaalista silmää, ja olenkin oppinut häneltä paljon esitysten teossa, mutta mielelläni otan vastaan parannusehdotuksia.

Päivässä someen - suunnitelmallisesti by Piilotettu aarre

View more presentations from Johanna Janhonen.

Päivässä someen -työpajojen pitäminen on haastavaa ja hauskaa, päivän alussa kukaan ei tiedä mihin vielä päädymme ja usein meillä on enemmän ideoita kuin ehdimme toteuttaa. Pidämmekin tiukasti mielessä käytössä olevat resurssit, sillä on turhaa avata some-palveluita, joihin kukaan ei koskaan ehdi tuottaa sisältöjä. Aikaa pitää varata myös kanavien "päivystämiseen". Päivän päätteeksi hengästyneitä olen sekä minä että osallistujat, minä siksi, että pidän mahdollisimma kovaa vauhtia yllä ja osallistujat siksi, että asiaa tulee niin paljon lyhyessä ajassa. Taatakseni tyytyväiset asiakkaat olenkin luvannut perävalotakuun: autan asiakkaita somen kansssa myös työpajan jälkeen. :)

Tässä yksi esimerkki LinkedIn:iin saadusta Päivässä someen -asiakaspalautteesta:

“Johanna oli tehnyt paljon esityötä Some-päivämme eteen. Päivän aikana saimme hyvän käsityksen, miten meidän pienenä yrityksenä kannattaa esiintyä Somessa. Johanna lupasi myös tarkkailla meidän ensiaskeleita Somessa, jotta kaikki etenisi kuten on sovittu. Johanna tekee Somessa mitä haluaa ja muut mitä osaavat! Suosittelen!"

Joko olet löytänyt @HeiaHeia:n ?

2011-05-09T13:54:00.001+03:00

Piilotettu aarre oli viime viikolla ensi kertaa edustamassa HeiaHeia:aa Jyväskylässä järjestetyssä konferenssissa yhdessä Jussi Räisäsen, yhden perustajan kanssa, eli nyt on hyvä hetki kertoa blogissakin meidän tuoreesta yhteistyöstämme.

Mutta nyt pääsin yllättämään itseni: enkö tosiaan ole kirjoittanut tässä blogissa aiemmin mitään HeiaHeiasta?

Käyttämistäni some-palveluista se on suuri suosikkini muutamasta syystä:

-toisin kuin useimmat muut, se on suomalainen (ja vieläpä kavereitteni perustama :) vaikka sitä usein luullaankin ruotsalaiseksi tai norjalaiseksi (heia heia on termi, jolla norjalaiset kannustavat hiihtäjiään)

-toisin kuin esim. Facebookissa tai Twitterissä, sillä on etukäteen määritelty puheenaihe (eli Jyri Engeströmin termein sosiaalinen objekti): kuntoilu

-sinne voi kirjautua esim. Facebook- tai Twitter-tunnuksin, mikä mm. helpottaa verkoston kasaamista ja salasanojen muistamista. Halutessaan omat tekemiset voi jakaa myös näissä palveluissa

-käyttäjä saa määritellä itse aika hyvin sen, mitä kellekin ja minnekin jakaa

-palvelun ilme on raikas ja siinä jaettavat virtuaalipalkinnot näyttävät hyviltä

Palvelun perusidea on loistava: esim. me suomaaiset liikumme ihan liian vähän ja kyllähän me sen tiedämme itsekin - tieto ei vaan saa aina meitä nousemaan sohviltamme. Sosiaalinen paine tai kannustus sen sijaan voi tehdä ihmeitä, minkä olen omakohtaisestikin huomannut. HeiaHeia siis ajaa tärkeää asiaa tuomalla liikuntaan iloa ja tekemällä meistä siten terveempiä.

Palvelu on käyttäjille ilmainen, joten voitte aiheellisesti ihmetellä minun rooliani HeiaHeia:n jälleenmyyjänä. Organisaatiot voivat ostaa palveluun paitsi mainoksia, myös omia tiloja, joiden avulla nostetaan sekä työntekijöiden kuntoa että yhteishenkeä. Jussi kertoi tosi mielenkiintoisista hankkeista eri organisaatioiden kanssa ja nyt harmittaa kun en saa niistä teille vielä kertoa. Siksi tyydyn esimerkeissäni vain tähän nyt pyörivään Fazerin kampanjaan, jossa Real-ryhmä jakaa ylimääräisiä kannustimia niille ryhmäläisilleen, jotka käyvät vastaamassa viikon gallupiin. Nam, kellehän minä tuon vihreän kuulan antaisin ja kuka ansaitsee palan suklaata...

Jos sinua siis kiinnostaa terveemmät työntekijät tai toimit kuntoiluun liittyvällä alalla, ota yhteyttä niin mietitään yhdessä, mitä kivaa HeiaHeia voisi teille tarjota.

Suora yhteys: @SenjaLarsen ja Suomi on kehitysmaa somessa

2011-05-02T14:21:00.001+03:00

Senja Larsen, jonka moni tuntee somen suosituimpana ruotsin maikkana sanoo suorat sanat suomalaisesta somesta. Piilotettu aarre onnittelee Keskuskauppakamaria hyvästä rekrytoinnista ja toivottaa Senjalle onnea uusiin haasteisiin tuoreena viestintäjohtajana. :)

Twitterin käyttö koulun viestinnässä

2011-05-02T14:04:00.001+03:00

EOppimiskeskuksen Facebook-sivulta löytyi Jokikunnan koulun rehtorin, Esa Kukkasniemen esitys siitä, mitä he tekevät Twitterissä. Strategia edellä. Hyvä!

Twitterin käyttö koulun viestinnässä

View more presentations from Esa Kukkasniemi

Koulutuksen haasteet

2011-04-28T17:16:00.000+03:00

Kuluneen kuun aikana olen joutunut törmäämään kouluttajien pahinpaan painajaiseen. Jouduin pitämään monen tunnin koulutuksen flunssaisena ja niin siinä kävi, että seuraavan päivän työpajaan ei ääntä enää riittänyt, tuntui että multa hävisi joka neljäs sana. Kohtalon ivaa oli se, että myöhemmin samana päivänä musta tehtiin erään kokouksen puheenjohtaja ;). Hoidoksi minulle määrättiin mykkäkoulua, ja sain taas syyn hiljaiseen hihittelyyn, kun äänestin äänettömänä. :D

Mutta ei sekään riitä, että ääni kulkee. Parhaillaan pähkäilen tarjousta, jossa minulta pyydetään kolmen tunnin koulutusta, jossa suurin osa ihmisistä on ympäri maailmaa omilla koneillaan, niin että he näkevät esittämäni kalvot ja kuulevat ääneni.

Nokia-aikana pidin kerran vastaavan koulutuksen: Amerikan mantereella istui kahdessa kaupungissa porukkaa, minä istuin Jyväskylässä ja pidin tunnin verran monologia. Yritin kyllä välillä saada palautetta ihmisiltä kysymällä kysymyksiä, mutta hiljaista oli - emme tunteneet toisiamme entuudestaan, eikä aihekaan ollut heille tuttu, joten vain muutama ihminen uskaltautui ääneen - ja kyse oli sentään aina niin sanavalmiista jenkeistä! Aloinkin miettiä sitä, kuinka moni ihminen oli oikeasti luurin toisessa päässä.

Vähän aikaa sen jälkeen pidin toisen koulutuksen Intiaan ja eroa näillä tilaisuuksilla oli kuin yöllä ja päivällä. Kun aamukahdeksalta napsautin Halo-videoneuvotteluhuoneen päälle, vastassa odotti iso joukko intialaisia, osalla päällään eksoottiset sarit. He olivat joutuneet ahtautumaan neukkariinsa niin tiiviisti, että osa jäi päättömiksi, mutta ainakin he näkivät minut. Ja se, että sain heihin katsekontaktin ja näin kuka puhui oli kyllä todella ylellistä.

Jälkeenpäin huomasin, miten intialaiset ottivat oppini paremmin käyttöön ja kun sain lähtöpassit Nokialta Jyväskylän toimipisteen sulkemisen takia, nämä intialaiset näkivät vaivaa ja lähettivät minulle hienon pöydällä pidettävän sertifikaatin siitä, miten olin muuttanut heidän työtapojaan web2.0-suuntaan. Amerikasta en kuullut mitään.

Pidin videokoulutuksia toki muuallekin, mm. Iso-Britanniaan, ja ihastuin kovasti Halo-systeemiin, tutustuin ihmisiin ihan kuin neukkarissa, vain kahvileipiä emme voineet jakaa. Jälkeenpäin nämä ihmiset, jotka olivat nähneet minut, kysyivät minulta apua chatissa kuin vanhalta tutulta.

Suomalaiset kollegani koulutin paikan päällä, ja sanon että sitä ei voi mikään webinaari korvata ja siksi niitä nykyäänkin suosin. Etäkoulutuksista tykkään silloin, kun vastapuolella on joko korkeintaan muutamia tuttuja tai asiaan hyvin perehtyneitä.

Kun lukee ihmisten ilmeitä ja eleitä, voi koulutuksen kulkua muuttaa lennosta, selittää asioita, jotka näyttävät olevat vieraita, herättää keskustelua tai kertoa vitsejä sopivissa kohdissa niin, etteivät ihmiset pääse nukahtamaan. Välillä koenkin olevani kuin joku stand-up-koomikko, kun yleisön innoittamana jutut menevät turhankin rohkeiksi (ei-ei, en kerro esimerkkejä, eivät ne toimi kuin livenä).

Aloin siis tässä koulutustarjouksen äärellä muistella kommunikointiteorioita, ja tällainen löytyi Googlella:

Nonverbaalinen kommunikaatio on kommunikaatiota, joka ei käytä hyväkseen kielen symbolijärjestelmää. Joidenkin asiantuntijoiden näkemyksen mukaan peräti vain 7-10 % kommunikaatiostamme tulkitaan sanoin ja 90-93 % tulkinnasta perustuu nonverbaaliseen kommunikaatioon eli lähinnä ilmeisiin ja eleisiin. Ilmeisiin ja eleisiin lasketaan myös äänenpainot, jotka edellä mainittujen näkemysten mukaan muodostavat 38% nonverbaalisesta viestinnästä.

Eli nyt jouduitte tyytymään kymmenesosaan kommunikoinnistani, ettekä ehkä ymmärtäneet hymyillä oikeissa kohdissa vitseilleni. Pahoittelen :)

Suora yhteys: Mikko Hyppönen, F-Secure ja Twitter

2011-04-28T11:45:00.001+03:00

Hihii. Some on kivaa. Olin vasta 15. henkilö, joka katsoi, kun F-Securen Mikko kertoi siitä, miten he käyttävät Twitteriä - ja mitä he siitä hyötyvät. Lisää tällaisia avauksia kiitos - odotan innolla ensi viikkoa, jolloin tuo EVA:n raportti julkaistaan. Pysy sinäkin ajantasalla ja tykkää Suorasta yhteydestä, joko Facebookissa: https://www.facebook.com/suorayhteys tai Twitterissä: http://twitter.com/#!/suorayhteys

Facebook-tutkimus by Zeeland

2011-04-28T11:19:00.000+03:00

Bloggasin aiemmin Zeelandin tekemästä tutkimuksesta, mutta multa oli mennyt ohi tutkimukseen liittyvä kalvosetti. Nyt sen bongasin Pauliina Mäkelän (terkkuja!) Facebookin kautta, joten laitanpa teillekin jakoon. :)

Ja kun Zeelandista nyt tuli puhe, niin onnittelen samalla heitä hyvästä rekrystä, strategiajohtajana on kuun alusta toiminut Suomen ensimmäinen toimistonomadi Janne Saarikko :).

Facebook-tutkimus

View more presentations from Zeeland Ryhmä

Mini treasures -kuulumisia

2011-04-10T13:08:00.002+03:00

Mini treasures wiki on maailman suurin nukkekoteihin keskittynyt wiki. Ensi viikolla se täyttää jo kaksi vuotta ja sen kunniaksi pidämme pienet pirskeet. Pienet siksi, että isompia en ehdi järjestää. Upouuden yhteisön rakentaminen ei käy yhdessä yössä, kahdessa vuodessa olen saavuttanut:
- noin 4500 uniikkia kuukausivierailijaa (viimeisin kk, kevät alkaa painaa päälle, joten liikenne hieman hiljenee)
- 550 fania Facebookissa
- 373 jäsentä isommassa Flickr-ryhmässämme
- 302 seuraajaa Twitterissä
- 232 kirjautunutta käyttäjää wikissä (tähän päälle vielä anonyymit lukijat)
- 100 julkista seuraajaa Bloggerissa
- 22 kaveria ja 6 seuraajaa YouTubessa

ja viimeisen kuukauden aikana liikennettä on tullut eniten seuraavista lähteistä:

# - liikenteen lähde - vierailijoita - sivuja/vierailu - aika/vierailu

1. google / organic 2,614 2.32 00:02:35
2.(direct) / (none) 673 3.29 00:05:11
3. yahoo / organic 390 2.66 00:03:31
4. bing / organic 344 2.29 00:02:50
5. flickr.com / referral 342 2.67 00:02:02
6. google.com / referral 221 1.63 00:01:09
7. aol / organic 110 1.78 00:01:36
8. twitterfeed / facebook 97 4.87 00:07:32
9. search / organic 91 2.65 00:03:07
10. nukkekoti.pbworks.com / referral 62 3.26 00:03:26

Tänään perustin meille ryhmän SlideShareen ja tein listan käyttämistämme palveluista Deliciousiin.

Yhteisömme olisi vielä isompi ja aktiivisempi, jos minulla olisi enemmän aikaa sen hoitamiseen, mutta vasemmalle kädellä hoidetuksi jutuksi olen tähän ihan tyytyväinen. Erityisen iloinen olen siitä, että minulla on oikeastaan myös se oikea käsi, kanadalainen Linda, joka tekee todella hyvää työtä MTW:n kanssa eläkepäiviensä ratoksi :). Jännityksellä odotan mitä MTW:n kolmas vuosi tuo tullessaan.

MTW on minulle henkilökohtainen oppimisympäristö, jonka avulla olen oppinut paljon uutta yhteisön mekaniikasta ja some-työkalujen tehokkaasta käyttämisestä.

PS. Olisin todella kiinnostunut, jos joku julkaisisi vastaavia lukuja omasta palvelustaan.