tag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post5504283403067449658..comments2024-03-26T03:49:34.847+02:00Comments on Piilotettu aarre: Sopiiko LinkedIn suomalaiseen mielenlaatuun?Johanna Janhonenhttp://www.blogger.com/profile/15609482325680853808noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-4836784708767689752012-09-02T15:30:35.547+03:002012-09-02T15:30:35.547+03:00Käytän palvelua tiedon etsimiseen ja tietouden yll...Käytän palvelua tiedon etsimiseen ja tietouden ylläpitämiseen eri aiheiden ympärille perustettujen ryhmien avulla. Seuraan myös tuttujen urakehitystä. Vinkkaan joskus avoinna olevista työpaikoista, nyt jopa itse kuvaamaani paikkaa ja vastaan siihen tulleisiin kyselyihin (en ole HR:stä). Joskus kysellään kiinnostustani johonkin avoimeen työpaikkaan, joskus vinkkejä osaamisalueisiini liittyen. Lukisin siis itseni aika aktiiviseksi käyttäjäksi. Näen rekrytointiasioiden olevan vain osa palvelua ei pääasiallinen syy palvelulle. Itse näytän vain julkisen osan profiilia kaikille ja verkostoidun vain tapaamieni ihmisten kanssa.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-18200800524972625892012-08-21T11:29:07.472+03:002012-08-21T11:29:07.472+03:00Kiitos Antti :). Niin, se mielenlaatu ja sopiminen...Kiitos Antti :). Niin, se mielenlaatu ja sopiminen, olisiko kyseessä vaikka myyvä otsikko tyyliin "KÄÄK! Sukukalleudet kateissa, katso video!" . ;)Johanna Janhonenhttps://www.blogger.com/profile/15609482325680853808noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-55501973914904997382012-08-21T08:30:07.002+03:002012-08-21T08:30:07.002+03:00"74.1% of marketers use LinkedIn for branding..."74.1% of marketers use LinkedIn for branding."<br /><br />http://bit.ly/NZfXOS<br /><br />Näin siis Yhdysvalloissa ja markkinnoinnissa... :-)Anttihttps://www.blogger.com/profile/10246917904025056200noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-52382807682868407782012-08-20T20:21:07.641+03:002012-08-20T20:21:07.641+03:00Itselleni täysin turha palvelu, mutta viran puoles...Itselleni täysin turha palvelu, mutta viran puolesta pakko olla mukana. Huom, cv:n voi rakentaa verkkoon itsekkin, vaikka näin http://www.joshuadickerson.info/resume/Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-80309705306169958852012-08-20T16:11:10.657+03:002012-08-20T16:11:10.657+03:00Entäs se "suomalainen mielenlaatu" ja &q...Entäs se "suomalainen mielenlaatu" ja "sopiminen"? :-)Anttihttps://www.blogger.com/profile/10246917904025056200noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-29036810643603862222012-08-20T14:44:17.523+03:002012-08-20T14:44:17.523+03:00Lainaamani henkilö odottaa saavansa rekrytointiin ...Lainaamani henkilö odottaa saavansa rekrytointiin tarkoitetun some-palvelun avulla töitä tai apua niiltä ihmisiltä, joita hän on itse auttanut. <br /><br />Kiitos mielenkiintoisista kommenteista! :)Johanna Janhonenhttps://www.blogger.com/profile/15609482325680853808noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-64461335987948981702012-08-20T14:12:39.645+03:002012-08-20T14:12:39.645+03:00Hyödystä taitaa olla voimakkaita alakohtaisia eroj...Hyödystä taitaa olla voimakkaita alakohtaisia eroja. Perinteisemmillä aloilla ei hyöty ole välttämättä suurikaan. Itselleni on tullut niin kyselyjä työpaikoista, kuin työtarjouksiakin viimeisen kuukauden aikana useita, sitä ennen ei juurikaan. Liekö palvelu lyönyt itsensä läpi nyt alalla, jolla työskentelen, vai onko osaamiseni karttunut yhtäkkiä; vai onko kyse aktiivisuuteni lisääntymisestä. Mutu-tuntumalla veikkaisin ensimmäistä, siksi suosittelen palvelua tällä hetkellä. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-48288243635839302942012-08-20T14:06:07.174+03:002012-08-20T14:06:07.174+03:00Juu'u, olin lukenut tämän. Kysyin vain Twitter...Juu'u, olin lukenut tämän. Kysyin vain Twitterissä, että miksi "ei LinkedIn sopisi suomalaiseen mielenlaatuun".<br /><br />Mikä on se "suomalaisen mielenlaadun" ominaisuus, joka "ei sovi" LinkedIniin? Omien taitojen esitteleminen? Hyvien tyyppien suositteleminen?<br /><br />Olen samaa mieltä siirretyn kommentoijan kanssa siitä, että LinkedIn on kehittynyt aika paljonkin kun sitä kanssa olen tässä vuosikausia katsellut, mutta en toisaalta odota siltä mitään erityistä.<br /><br />Lainaamasi henkilö ilmeisesti odottaa, että hän saisi jotain tuolta palvelulta. Ehkä voi joskus saadakin. Itse olen viime aikoina kuullut, että rekrytointifirmat keräävät kontakteja ihmisistä, joita eivät oikeasti tunne. Se on minusta vähän vastaan LinkedInin "Alkuperäistä Oikeaa Ideaa", jossa kontakteista muodostuu verkko, jossa oikeasti aina tunnetaan seuraava lenkki, edes jotenkin.<br /><br />En sitten tiedä, mitä nämä rekrytointifirmat tekevät näillä kontakteillaan? Käyttävät referensseinä, miten monia ammattilaisia he "tuntevat", kenties. Jos heillä olisi tarve löytää ihmisiä, se toki onnistuisi esim. hauilla.<br /><br />LinkedIn on LinkedIn, ei sen kummempaa. :-)Anttihttps://www.blogger.com/profile/10246917904025056200noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8343407399233755652.post-87201975317356206402012-08-20T13:45:44.235+03:002012-08-20T13:45:44.235+03:00Ensimmäinen kommentti tuli Google+:n puolelta:
T...Ensimmäinen kommentti tuli Google+:n puolelta: <br /><br />Timo Kiviluoma1:24 PM<br />LinkedIn on ainakin markkinointialalla välttämätön, Nykyään rekrytilanteissa pyydetään aina lähettämään linkki portfolioon sekä linkki julkiseen cv:hen. Julkisia cv-tarjoajia ei LinkedInin ohella oikein ole.<br /><br />Ja toisin kuin väitetään, LinkedIn on kehittynyt voimakkaasti. Se ei sovellu kaikille aloille eikä siitä ole junioreille juurikaan hyötyä.Johanna Janhonenhttps://www.blogger.com/profile/15609482325680853808noreply@blogger.com